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職場應有哪些好習慣

職場應有哪些好習慣

細節決定成敗的職場命題,最集中的表現就是職場習慣。人們常說,播種行為,收穫習慣;播種習慣,收穫性格;播種性格,收穫命運。

好習慣1:寫下來,別太依靠腦袋

俗話說得好,“好記性不如爛筆頭”,有心理學家調查顯示,48小時內的遺忘率最高。想要成為一個高效的職場人,最好隨身攜帶個小本子和筆,記錄一下工作狀態。

當然記錄並不是說事無鉅細全部都往本子上記,那一天工作8小時,光寫記錄就過去了,還指望能有啥作為?因此記錄也是有講究的,那種下一秒鐘就要進行的工作,就沒有記下來的必要的,主要記錄的都是一些重要的資訊和工作中的靈感。

很多人或許會覺得這麼做並沒有感覺有什麼作用,但事實上對於職場人來說,這種影響是潛移默化的',長期這麼做,終究是會受益的。

好習慣2:把自己的時間調快一些

很多聰明的職場人,都會把自己的時間調得比正常時間略快一些,這麼做通常有兩種好處。第一自然不用說,就是守時。把時間調快一些,於是,你發現,早上上班不再頂著一頭亂髮氣急敗壞地衝向打卡機,再也不會出現拉開會議室的門,發現領導已經端坐在裡面等你的尷尬,去拜訪客戶再也不用一邊趕路一邊整理領帶或是補妝……

在網上經常會看到一些職場人在感慨自己是“拖延症重度患者”,那麼把時間調快一些,也有利於職場人儘早地完成自己的工作,留有餘地給自己,而不是拖到最後才手忙腳亂。