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學會“紮根”職場江湖

學會“紮根”職場江湖

導讀:在這個競爭激烈的時代,一旦踏入職場江湖,每個人都必須要學會在高淘汰率、高壓力的環境下生存。面對如此的境況,職場人該如何突破這重重障礙,最後傲立職場呢?

職場雖沒有刀光劍影,但同樣是個競爭激烈,群雄爭霸的地方。一不小心就會被淘汰,陷入泥淖無法自救。職場人士如何做才能在職場江湖生存下去,不被淘汰,並且傲視群雄呢?

你知道蒲公英嗎?你知道它有什麼我們缺失的優點秉性嗎?只有經受了逆境考驗並生存下來的人,才能最終傲立職場,同時還要學習蒲公英的快速適應能力,快速“紮根”職場。競爭是每個職場人都不得不去面對的問題,雖然殘酷,卻有利於你的成長。

【案例】王雷 營銷總監 八年工作經驗

王雷最近剛剛跳槽到了一家新的公司,現在他是知名快速消費品公司的營銷總監,可以說銷售是競爭最激烈的崗位。而王雷卻在這個崗位上一做就是8年,8年時間說長不長說短也絕對不短,在這些年裡王雷成長了很多。

回想起剛做銷售那會,真的吃了不少的苦頭,上門推銷被人攆出來,電話營銷也遭人冷言冷語。做不出業績,眼看著公司到了月末又要開一批人,如果這個時候再沒有業績出來的話只能捲鋪蓋走人。當時的心理壓力別提有多大了,一位朋友之前曾跟他說過,做銷售是最鍛鍊人的活兒。上班幾個月時間后王雷已經能夠深刻的體會到這句話的含義了,每次到了領薪水的時候看人家那麼高的提成,自己的錢包卻總是鼓不起來,王雷真的很不甘心。

曾經王雷也想過放棄,可是,最後他還是咬牙挺了過來。

一線的銷售是最具有挑戰性的工作,在這個混亂的圈子裡,人際關係的複雜,包括公司內部同行之間的,還有外部圈子裡的,出乎你的想象。每個人為了自己的利益,可以不把朋友當朋友,可以動用一切手段、關係去拉攏別人。所以要想在這樣的一個圈子裡堅持下去,沒有足夠的耐心和毅力是不行的。剛踏入銷售這個行業的人只能是到處漂波,沒有固定的收入,崗位也是朝不保夕。

但也正因為這樣一個充滿挑戰的圈子,如果你能夠倖存下來的話,那麼你就是精英。最終能夠讓你獲得工作中的快樂和收入上的高額回報,但有多少人卻只能停止在前期階段。

王雷明白,自己要把不可能變成可能,慢慢地他開始明白,做銷售不僅要主動,還要掌握要領。而跟客戶打交道的時候不但要哄還要供,但同時也不能過分的遷就,最好是讓客戶跟著你的思路走,不能你套在他的路子裡,那完全是進了條死衚衕。他還發現,一個好的銷售還應該知道如何掌握別人的心理,因此王雷經常會利用業餘時間進修營銷學方面的一些課程,這對他以後的`銷售生涯提供了很大的幫助。

到了第四年的時候,王雷已經成功地做了不少大生意,而且在這個人來人往的圈子裡他也有了不小的名氣。客戶認可他,老闆欣賞他,同事也羨慕他。再到後來,王雷開始轉向營銷管理,升到主管、經理、大客戶經理,最後,到了現在的營銷總監。王雷覺得自己就像一顆蒲公英的種子一樣,被吹到了土壤並不肥沃的地方,但他把種子深深地扎進去,拼命地向上生長享受到更多的陽光和雨露,最終才能生根發芽。

【案例分析】

蒲公英不會擇境而存,不管先天條件有多麼的惡劣艱難,它也能夠堅持著紮根發芽。只要有陽光雨露,就能夠快速的成長。因此對於職場人來說,學做蒲公英對以後的職場發展非常重要。

可能現在的你正像八年前的王雷一樣,被一陣風吹到了並不肥沃的土壤上,你必須面對惡劣的生存環境,你如何能像王雷一樣成為職場“蒲公英”,最終紮根發芽?王雷的成功並非偶然,他的職場“生存法則”有很多方面值得參考學習:

1、用最積極的心態面對環境

不管你現在的崗位競爭有多激烈,最重要的還是心態,只有把心態調整到最佳狀態,才能紮根職場。工作3-5年時間後,大部分人都會為自己的職業發展前景而煩惱。尤其是那些發展之路停滯不前的職場人士,多多少少都有職業心態的問題,不良的職業心態只會讓你在競爭中加快落敗。

比如王雷,既然他選擇了銷售行業,人員流動快、淘汰率高、人際關係複雜等都是這個行業的附帶條件,如果你不能很好的掌握並且解決的話,那麼你很難在這個崗位上有什麼作為。面對種種困難,你會覺得工作給你造成了很大壓力,而且沒有安全感;甚至你還會為了競爭絞盡腦汁,付出了很多,可最後還是沒有別人出色。這個時候難免會覺得無助並且懷疑自己的能力,連基本的自信心也若即若離。

這個時候很多人都會選擇放棄,但如果你能夠調整好自己的心態,不驕不躁,或者是把自己的壓力說出來,讓別人幫你一起分擔,多聽聽過來人的意見,不要自行主張一意孤行,這樣你可能會覺得其實現實並沒有那麼殘酷。

2、與環境互相“妥協”

環境的惡劣,可以考驗一個人的毅力,也可以塑造你的職業精神。在大多數情況下,外部環境是不會因你的抱怨不滿而有所改變的。所以,在不同的工作環境下,儘快調整自己學會適應環境才是職場“蒲公英”立足站穩的關鍵。

崗位性質的不同,所處的環境也不一樣,要在一個逆境中成長起來,必須要懂得變通,有時需要改變一下自己的風格。比如你是銷售員,就要勤於打電話勤於跑業務積極主動去與客戶溝通,而不是文質彬彬等著客戶送上門來;如果你是客服人員,則要保持耐心,遇到客戶投訴或突發情況要冷靜面對,積極處理……不同的工作崗位性質所營造出來的工作環境是不同的,你要努力調整自己的個性去適應這個大環境,而不是一味強調自己的個性。

對於職場人而言,除了要快速適應環境之外,還應該注意提高自己的競爭力。正所謂物競天擇,如果你不符合當時的環境並且條件的話,那麼最終只能被淘汰。所以在原有的基礎上,職場眾人還應該不斷的補充自己、提升自己,這樣才可以跟得上其他人的腳步。