XX社群計劃生育工作彙報
尊敬的各級領導：
歡迎在百忙中蒞臨小區進行檢查指導工作，我重點把2011年上半年計劃生育工作完成情況及“雙向責任約定進展情況向各位領導進行簡要彙報。
我們小區始終把計劃生育工作擺在工作的重要議事日程上,全面貫徹落實《人口與計劃生育法》《計劃生育技術服務管理條例》等，本著“內強素質、外塑形象、規範管理、優質服務”的原則，堅持以人為本，推行“五個移動”工作法，實現了計劃生育工作的良性迴圈，使得我們小區的計生工作有了較大的進步，在礦計生辦及物業公司黨政的正確領導下，我們朝陽小區連續三年榮獲“計劃生管理優秀小區”，現將我們小區在計劃生育管理中的做法向各位領導彙報如下：
一、深化一個宣傳。加大計生宣傳工作力度，營造濃厚的計劃生育工作氛圍。小區以“婚育新風進萬家”等活動為載體，抓住引導群眾生育轉變這個核心，進一步鞏固健全社群計生網路建設，社群計生規範化建設，將人口與計劃生育宣傳教育工作融入社群文化建設，依託社群綜合服務視窗，為社群群眾提供人口與計劃生育政策、法規和科普知識的宣傳教育服務，同時依託社群計劃生育工作網點開展計劃生育技術和生殖保健服務，廣泛開展婚育新風進萬家活動。加強了對居民的計劃生育法律、法規的宣傳，定期出黑板報，利用文化長廊張貼計劃生育婚育知識，計劃生育導報，向社群居民宣傳計劃生育知識，並經常開展計劃生育宣傳一條街活動，活動針對走親串友人員、流動人口等人群進行重點宣傳，開展發放宣傳提綱、發放避孕藥具和計生知識諮詢活動，共為職工家屬發放宣傳提綱600餘份，發放節育避孕藥具40餘盒，受到了職工家屬的一致好評。特別在節假日期間，我們利用居家人員多的特點進行宣傳計生知識，同時還協助礦計生辦，西崗計生辦進行宣傳活動，做到了計生知識家喻戶曉。
二、抓住一個試點。加大社群計劃生育工作力度，打造生育文化亮點社群
根據礦下發《關於推行社群“雙向責任約定”管理模式的實施意見》的要求，我們朝陽小區做為推廣“雙向責任約定”的試點小區，積極行動，透過宣傳發動、入戶調查等工作讓社群居民積極參與到社群的計生管理中。並透過層層選撥，推薦，在各樓選拔出10名責任心強、工作熱情高的居民作為計生聯絡人分片包保社群的計生工作，透過計生聯絡人和計生工作者共同起草“雙向責任約定”，明確社群和居民在計生方面的職責和義務，透過既約“官”又約“民”的雙向約定，規範計劃生育的行為，最大限度地發動群眾主動參與計生工作，自覺實行計劃生育。
三、夯實一個基礎。健全社群基礎網路，加強流動人口管理。 完善流動人口檔案，加大對流動人口摸排力度入手，建立規範的流動人口管理臺帳，根據礦計生辦下發的'《關天在小區進行對流動人口稽查的通知》內容，小區高度重視此項工作，成立了以小區主任為組長的流動人口專項稽查工作領導小組，並制定了具體工作實施方案，各社群相應成立了違法生育專項清理工作領導小組。每月組織人員對社群流動人口進行稽查，稽查查驗〈〈流動人口婚育證明〉〉，和婦檢證明，是否在有效期內，並做好驗證記錄，做到了不漏戶、不漏項。使流動人口與常住人口同管理、同服務、同宣傳，做到對流動人口管理心中有數，從而加強了流入人口及流出人口的監管，有效提高流入人口驗證率，從源頭上強化對流動人口的管理。
尊敬的各位領導，我們朝陽小區將以此次領導檢查指導工作為新的起點，進一步理清工作思路，自我加壓，再加油，再努力，在礦領導及礦計生辦的領導下，全面開展好計劃生育“雙向責任約定”，這一亮點工作，確保完成各項工作任務