最佳人力資源典範企業：騰訊內部展開人事調整
5月30日，騰訊正式對電子商務業務的內部組織架構進行了重組。昔日的電子商務部被撤銷，取而代之的是一個全新的電子商務線，下設電商運營部、電商平臺部、虛擬服務電商部、生活服務電商部和電商研發部五個部門。
根據最新的架構調整，此前的電子商務部門的所有功能現在由電商運營部全權負責，比如拍拍網的市場營銷、類目建設和運營管理等工作，同時負責相關產品和運營的'內外部拓展工作。
而B2B2C平臺的搭建則由電商平臺部負責。對該部門的官方描述是："負責電子商務線的平臺規劃建設和開拓，包括平臺產品建設，商戶服務和策略建設，商城專案與移動電商的專案預研與實施，資料BI和運營支援的平臺支撐工作等。"
新成立的虛擬服務電商部和生活服務電商部的核心業務則聚焦在充值繳費、網遊道具、保險與健康、團購、旅遊、電影等的垂直領域，生活服務也成為騰訊電子商務的重要組成部分。
伴隨著組織架構的調整，電子商務線新的核心團隊也浮出了水面。騰訊主管網際網路業務系統的高階執行副總裁吳宵光將直接負責電子商務線，而原電子商務部的副總經理侯豔平、顧思斌，原電子商務部助理總經理毛濤、葉順福，原網際網路研發部副總經理張穎都履新，分別擔任電商運營部、電商平臺部副總經理、虛擬服務電商部助理總經理、電商研發部助理總經理、生活服務電商部副總經理。
而原電子商務部總經理劉春寧則從電子商務線中消失，他最新的公開活動顯示，他的新職位是線上影片部總經理。
一位網際網路人士評價說："從網際網路產業發展趨勢來看，以傳統資訊娛樂帶動的網際網路產業將會被轉化為發展電子商務平臺這一趨勢所強力推動，從娛樂到資訊還有溝通，騰訊都做到了，唯獨電子商務還沒有找到最好的模式進入，這次，是騰訊的又一次大的探索。在一系列不動聲色的投資和改革後，騰訊的電商版圖全貌應該很快就能揭開面紗。"