最佳人力資源典範企業
2013中國最佳100人力資源典範企業內設有時髦的咖啡店、圖書館、休息室，可口的午餐、茶點，提供wifi，舉辦入職儀式、團隊建設、親子日、家庭日和校園開放日等各種活動，設立資助基金，所有努力都為了讓員工感覺，這不只是一個工作的地方。
和過去幾屆強調企業人力資源戰略的準確性和前瞻性不同，2013中國最佳100人力資源典範企業 更積極於員工關係的建設。典範企業意識到，獨生子女的一代進入職場，不僅需要有明確的職業目標，也期望感受到僱主的.關照和欣賞。為保證員工的敬業和工作效率， 並是年輕員工的行為合乎企業規範，僱主需要打造一個平等、友善和彼此關心的工作環境。