查文庫>守則> 辦公室十條守則

辦公室守則

辦公室十條守則

  下面是CN人才網小編給大家分享的辦公室十條守則,供大家參考。

  辦公室十條守則

  1、 服從領導

  領導是辦公室的老大,服從領導是辦公室第一條規矩。試想一下,如果領導沒有權威,隨便哪一位都想說了算,辦公室豈不翻了天,亂了套,能有好果子吃?哪怕你的年齡比領導大,資歷比領導老,學歷比領導高,能力比領導強,只要你的位置處在領導之下,你就必須尊敬領導,相信領導,服從領導,維護領導。除非有一天你的翅膀硬了,變成領導的領導,領導變成你的下屬。

  2、 學會忍耐

  在某時某事上不被理解,有誤會,挨批評,受委屈,是很自然的事情。記住對此不要計較,要學會忍耐,能屈能伸。年輕人來日方長,不妨把眼光看遠一些,不計較眼下一時一事的得失,不做無謂的辯解。

  3、 用恰當的.方式表達不同意見

  如果在某件事情上的想法跟領導不一樣,且必須表達,那麼表達的方式方法,要以維護和尊敬領導為基本前提。建議最好在私下裡單獨向領導委婉地提出,敬請領導參考。哪怕你的意見絕對正確,也要留有餘地,點到為止,不要咄咄逼人,更不要強人所難。

  4、 尊敬長者

  對待年齡長者、資歷老者,始終要謙恭有禮,尊敬有加。即便你當了領導,地位提高,也不能忘乎所以。這樣做只有好處,沒有壞處。

  5、 不欺小

  老話說:寧欺白頭翁,不欺少年窮。意思是未來屬於年輕人,可以欺負上了年紀的人,但不要欺負那些窮苦的年輕人,誰知道他們將來會是什麼樣子。

  把這句話改寫一下用在辦公室,那就是決不欺老,更不能欺小。

  6、 善待異性同事

  正確處理男女關係。對待女性同事,男人一定要拿出男子漢的心胸和氣概,尊重、有禮、愛護,學會遷就、謙讓。

  7、 少說多做,踏實低調

  少說為佳,謹防禍從口出。

  多做事,多出力,多吃苦。看似吃虧實則益處多多。

  8、 和為貴

  辦公室裡忌諱挑撥關係,惹是生非。同事之間應寬以待人,不攀比,不挑事,不羨富,不笑貧,互相擔待,和諧共處。

  同處一個辦公室朝夕相處,那是一種緣分,務必珍惜。

  9、 敢擔當,不貪功,不諉過

  需要的時候,能挺身而出。肯把功勞、成績讓給別人,把失誤、過錯攬過來自己擔著。這是一種勇氣,一種風度,一種品格,一種境界。

  10、 不打聽他人隱私,不干涉他人私生活