學生會學習部面試問題及答案
一、考察個人評價及生活方面
1，你怎樣評價自己的學習與成績?
2，你認為你曾經的理想與目前的現狀是否有落差?(當想象與現實存在較大落差時，你怎樣調節自己?)
3, 做過什麼幹部或工作?從中你有什麼感悟呢?(換一種說法是：在高中或之前做過什麼幹部或學生工作嗎?暑假或寒假有沒有嘗試著做過什麼工作?從中你有什麼感悟呢?)
4，透過這一段大學生活，你對大學的學習與生活有什麼認識?
(意圖：實際上就是對新環境的適應能力與敏感度) 5，有人說大學就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待這個問題?
6，有人用“上課記筆記，考試背筆記，考後全忘記”形容大學學習，你是如何規劃自己的學習呢?) 二、考察能力方面
1， 你認為學習部應該是怎樣的一個部門?
2， 怎樣發揮學習部的作用?比如舉辦什麼活動。 3， 如果工作與學習發生衝突，你會怎樣抉擇?你的理由又是什麼呢?
4， 對於分配下的工作，你會怎麼樣去落實好? 5， 對於學習部的工作，你有什麼設想或者創意? 你覺得在該部門，你可以負責哪方面的工作?(比如，聯絡相關人員，宣傳，總結等)
7， 你經歷了我們部組織的新老生交流會，你是怎樣評價的呢?你認為有什麼不足之處需要改進?
8， 我們學習部應該怎樣去提高學院的學習氛圍，你認為應該著手哪些方面?
9， 進入學習部你想做的第一件事是什麼?進入學習部後，你對自己有什麼設想?(或者：如果你進入了學習部，你有何打算(長遠或近期的)?首先想做好什麼?) 三、考察態度等其他方面
1, 如果部門內出現你不喜歡的人，你如何處理?
2，在學習部，有時因工作需要，會讓你做一些苦力工作(比如搬桌子之類)，你如何看待?
3，如果我們部有一些事情你不太感興趣，此外也不要求你必須參加，你會怎麼做?
4，如果你最近因為個人原因心情不好，你會如何處理工作? 附加題
1， 如果你是副部，面對現在的招新工作，你會向部長提供哪些建議?
如果你是部長，為了擴大我們學習部的影響與知名度，你認為可以試著去打造什麼樣的品牌活動?學習部應該樹
立怎樣的品牌形象? 學習部面試題目
你覺得自己有哪方面的優勢可以讓自己進入學習部? 你為什麼要加入學習部呢?(學習部有什麼吸引你的地方呢?)
你能為學習部做什麼?
如果讓你策劃一個有關學習的活動，你有什麼與眾不同的想法?
現在有個英語詞王大賽，請現場來個宣傳，吸引同學們參加。
如果學習和工作有衝突你會優先哪一邊? 學習部的重要作用是增強學生學習興趣，你有什麼創意可以發揮此作用?
如果你是一名非師範生，你認為最重要的技能是什麼? 假若這次面試失敗，你認為自己是敗在哪裡? 對你影響最深的一句話是什麼? 從你的簡歷上，我們不難看出你在工作組織方面有相當的經驗，那你自己心裡覺得有沒有想 過什麼比較有意思的活動呢?
如果你主辦一個學習部的活動，邀請了一些評委，理所當然，會有評委牌(即列印評委的名字放在水晶牌裡)但如果有一個評委的名字打錯了，活動也快正式開始了，你會怎麼辦?
如果你進了學習部，發現自己做的都是一些很瑣碎的事情，(男生的話經常要做苦力)你心裡對這樣的情況會有什麼樣的看法?
你希望學習部是一個怎樣的部門?
我們從你的簡歷中可以看出你個人的學習方面有很驕人的成績，那你覺得你可以怎樣利用你這個優勢呢? 你覺得競賽有意思嗎?那你覺得競賽方面，除了地理知識競賽外，你有想什麼同樣能促進同學們之間的互動，增長大家見聞的競賽呢?
上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。
(考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。) 大學的豐富多彩的校園活動中，例如：學生會團委、社團、班委還有各種新生的活動，你都加入了那些?如果沒有為什麼不加入?如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。
(考察學生對集體活動的興趣程度，如果什麼都沒有參加的學生要好好考慮了。)
以前是班幹嗎?有沒有組織過什麼活動嗎?你是怎麼做的?
現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個?為什麼?(考察學生的創新精神) 你想要入學生會，你奶奶知道了，但她不知道什麼是學生會，不知道你為什麼要去，你怎麼解釋給你的奶奶聽? (實際問題是：你對學生會的理解和認識?你進學生會的目的是什麼? )
(宗旨當然是全心全意的為同學服務，並且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，同時看這位同學的回答是不是很做作、虛假。看是否有培養和發展的'潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦!能否獨立開展學生會工作的能力，說話表述有沒有抓住重點。學生會是聯絡學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛鍊自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，並在工作中發現自我的不足，提高自己充實自己!)
談談你心目中的大學生活?你設想要如何度過你的大學生涯?
(這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來，是不是一個對自己負責，有思想的人，學生會組織要的人一般要思想性，責任心，從這個問題中可以分析出來!)
你經歷了我們部組織的新老生交流會，你是怎樣評價的呢?你認為有什麼不足之處需要改進?
怎樣發揮學習部的作用?比如舉辦什麼活動。
進入學習部你想做的第一件事是什麼?進入學習部後，你對自己有什麼設想?(或者：如果你進入了學習部，你有何打算(長遠或近期的)?首先想做好什麼?)
如果你是副部，面對現在的招新工作，你會向部長提供哪些建議?