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職場人生 我想當領導

職場人生 我想當領導

我從小就立下了長大一定要當一名領導的宏偉志願。我一直在苦苦尋求當領導的方法。我四處拜訪高人,與很多領導者交談,然而,沒有人能告訴我怎樣才能成為一名領導。

我認為,要想成為領導,首先必須具備自信和勇敢,於是,有一天,在人群聚集較多的一個地方,我克服了自己的害羞心理,擺出領導者的架勢,振臂一呼,開始向人群發表演講。我告訴他們,我能夠做他們的好領導。“我們憑什麼要相信你?”人們紛紛問道,在我演講還沒有結束的時候,人已經走光了。

又一天,我看到一群年輕人,便立即走到他們的面前,擺出領導者們慣用的姿勢,用自信且有煽動力的語言對他們說道:“年輕的朋友們,請相信我,只要你們遵從我的領導,我就能夠讓你們走出困惑……”然而,這些年輕人用怪異的眼光看了我幾眼之後,都離我而去,我還聽到一個姑娘輕聲地說道:“神經病!”

“我該怎麼辦?”我在一條寬闊的大河岸邊坐了下來,冥思苦想了很長時間。

這時候,我聽到周圍傳來陣陣的嘈雜聲。我環顧左右,只見一群人正在河堤上忙碌著。我略加思考便已明白,汛期快到了,他們在加固大堤。防汛是每一個人都應該做的事情。我捲起衣袖,與他們一起幹了起來。

在此過程中,我發現,在移動大塊石頭的時候,耗用了大量的人力和時間,效果卻不理想,必須找到更好的方法來提高我們的'工作效率,於是,我對大家說道:“我們都來想想辦法,怎樣才能更快地移動這些巨石?”我的提議得到了大家的響應,很快就找到了一個大家都叫好的方法。

隨著時間的推移,有人疲憊了,我為他送去了降溫解渴的涼開水;有人洩勁了,我告訴他必須完成目標的重要性……當我們最終提前完成了任務,其中的一人對我說道:“如果沒有你的領導,我們很難完成任務,更別說提前了。你是一個好領導!”

我當時回答:“我並沒有領導你們,我只是與大家一同完成任務罷了。”之後的一段時間裡,我漸漸意識到:當我幫助人們到達大家期望到達的地方時,我是一個好領導;當我引導人們發揮了他們的創造性時,我是一個好領導;當我忘記了自己是一個領導,而將注意力完全集中在為我的團體更好地服務時,我是一個好領導;當我竭盡全力地幫助人們,滿足他們的需要時,我是一個好領導;當我最大限度地運用我的智慧、知識和經驗,引導、協助人們實現共同的目標時,我是一個好領導……


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