大學生就業的三部曲
2012年應屆畢業生正奔波在各招聘會現場，他們即將走出校園，走上工作崗位。日前在採
訪了中國農業大學就業指導老師張虎，為畢業生梳理了就業的3個階段，現首都人才網整理後與
畢業生一起分享。
階段
1
3月-4月：利好
“金三銀四”歷來是求職的黃金時段，畢業生要抓住這段求職黃金期，落實工作單位。畢業生的通訊方式如發生變更，要及時通知院系老師，以免錯過重要的招聘考試。
3月以後，用人單位陸續會到學校舉辦宣講會，介紹單位情況、用人理念，釋出招聘資訊等。畢業生要主動參與，積極簽約。對有意向的行業和單位，畢業生可透過上網查詢、實地考察、工作實習等方式重點了解，做到心中有數。另外，畢業生還要積極關注一些釋出在企業網站的招聘資訊。
考研的畢業生要對自己的考試情況有比較準確的判斷，不管成績如何，都要積極應對就業，不要錯失就業良機。
前期求職成功的畢業生現在進入與用人單位簽約階段，要珍惜簽約機會，及時解決就業問題。
2
5月-6月：收尾
到了五六月份，應屆畢業生招聘工作進入淡季。此時，大部分畢業生已經與單位簽約。高校一般於6月中旬啟動集中派遣。有的高校在6月初辦理畢業生離校手續、戶籍檔案遷移手續和組織關係轉移手續。畢業生要按要求及時轉到指定地點，而且一樣都不能少。
畢業生要詳細瞭解國家和學校的有關就業政策、籤協議注意事項和流程，特別要注意就業工作程序各階段的`起止時間點，做到心中有數。
這時期，有的畢業生因考研成功或出國留學而放棄就業，有的畢業生獲得多個工作機會但只能與一家簽約。這些空缺出來的工作崗位對於還沒落實工作的畢業生來說，是撿漏的好機會。畢業生要珍惜離校前的簽約機會，因為離校前就業屬於常規就業，手續辦理相對簡單，而畢業之後立刻上崗，時間也沒有浪費。
3
7月-12月：幫扶
七八月份的暑假，大部分畢業生走上工作崗位。但仍有部分畢業生未就業。北京高校畢業生就業指導中心等部門每年都會安排暑期專場招聘會、集中雙選活動，幫助未就業畢業生落實工作崗位。
9月以後，未就業畢業生還有就業機會，各級人事和就業部門會開展形式多樣的就業幫扶措施：提供就業資訊和見習機會、開展就業培訓。人力資源和社會保障部門還將組織公共就業服務機構，開展高校畢業生就業服務月活動，為離校未就業畢業生提供就業服務，對登記失業、家庭或就業困難的畢業生提供就業援助。