7月1日新的社會保險法就要實施了！
這就意味著社保基數完全按照員工的'實際工資水平繳納啊？
我覺得完全按照實際工資水平繳納社保，雖然是一件好事，但完全沒有必要的，
有木有好辦法：既為公司分擔了又可以保障員工的根本利益！
社會保障這一塊如果立法了，就有了法律保障了，這一點很重要，執行起來也就有法可依了，前幾天公司辦理補繳10年的社保事宜，被上海市社保局告到了勞動監察總隊（因為數額較大）折騰了幾日後~~搞定，人家就說七月一日開始執行了社會保險法後，如果企業不足額繳納，到時候就是1至3倍的罰款，這聽了表示壓力很大！在上海用工成本越來越大，作為企業也越來越難了！[ 此帖被pujingming在2011-06-08 16:34重新編輯 ]