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職業技術院校互動體驗式英語教學研究論文

職業技術院校互動體驗式英語教學研究論文

摘要:網路時代的到來及全球經貿一體化程序的加快,更突出了職業技術學校英語教學的重要性。本文針對傳統的職業學校英語教學存在的主要問題,對互動體驗式英語教學進行了分析和探討。

關鍵詞:英語教學,互動體驗式,職業學校

一 引言

英語教學是職業教育的重要組成部分。網路時代的到來及全球經貿一體化程序的加快,更突出了職業學校英語教學的重要性。傳統的職業學校英語教學由於片面地注重知識傳授,忽視學生全面素質培養,難以適應新時代的要求。注重對學生的創新精神、實踐能力的培養,促進學生的全面發展,成為新時期職業學校英語教學的必然要求與選擇。互動體驗式英語教學,就是在教學過程中,教師透過創設一定的環境,師生、生生進行多向交流互動,使學生在親歷和體驗過程中理解知識、生成情感、健全品質、發展能力、體驗成功,有助於培養學生創新意識、創新思維和養成創造習慣。

二 互動體驗式英語教學原則

(一)激勵性原則

激勵性原則是指在教學過程中,教師根據學生情況及時加以鼓勵,以增加學生學習的興趣和自信,激勵性原則有利於調動學生學習的積極性,調節教學氣氛,提高教學效果。

(二)活動性原則

活動性原則是指教師在設計教學時,要把活動性貫穿於教學整個過程,使學生最大限度地處於主體啟用狀態,能積極主動地動口、動眼、動腦進行互動和交流,結合學生和教學的實踐,積極創設活動的情境,使學生成為自主活動的主人。

(三)民主性原則

民主性原則不僅包含傳統認識上的教師熱愛學生、學生尊重教師、教學相長等觀念,它還包含課堂教學中師生問的人格地位是平等的,教師要重視學生情感、意志、動機、信念等人格因素的價值,充分尊重學生的人格,建立平等、合作、和諧的互動關係。

(四)主體性原則

主體性原則即承認教師與學生都是教學過程的主體,都是具有獨立人格價值的人,兩者在人格上完全平等,師生之間只有價值的甲等而沒有高低、強弱之分。互動體驗式英語教學,本身的構架就是建立在學生主體性的原則基礎上,根據互動體驗式英語教學的特點,突出展現學生是學習的主體,關注學生的主體體驗。

三 互動體驗式英語教學具體實施策略

(一)創設情境

情境是指情感情境和學習情境。創設情感情境是要激勵學生學習的興趣、動機和態度。創設學習情境是要容納學生多樣化的學習方式,促進學生全面發展。在教學過程中,學生的學習興趣、學習態度是否積極向上是一堂課成功與否的關鍵。因此,在教學開始時,教師就要根據教學內容和學生實際情況,恰當地運用多種手段創設情境,向學生展示學習目標,提出問題,使學生的感官產生強烈的刺激,讓他們進入所創設的特定氛圍之中,激發學生相應的直覺情感,產生一種無自覺意識的情感體驗,進而引發學生對學習新知識產生濃厚的興趣和內在興奮,進入學習之中,去體驗問題。

創設情境一般採用三個步驟:

第一步:創設情感情境。創設一個好的情境是引導學生進行體驗問題的關鍵,它直接關係到學生在情感體驗中的效果,一個好的情境能夠激發學生的學習興趣與積極性,調動學生各方面的感官,喚醒學生的各種積極體驗。因此,教師在教學中要充分利用一切可用資源,採用合理的手段與方法,創設一個個生動活潑、引人入勝的情境。常用創設情境的方法有:實物演示情境、表演體會情境、媒體創設情境等。

第二步:創設學習情境。就是把學習情境呈現給學生。學習情境的種類如:問題情境、任務情境、案例情境、討論情境、表演情境、操練情境等。

第三步:提供引導性材料。建構主義教學觀認為學習者應根據自己與世界相互作用的獨特經驗去建構自己的知識並賦予經驗以意義。因此,教師在呈現學習情境後必須提供引導性材料——這有利於學生從直接經驗出發去認識間接經驗,透過探究把間接經驗轉化為自己的直接經驗。創設情境策略是利用各種與新課內容相似的情境來吸引學生注意力,提高他們的學習積極性,以便使學生在上課之初就形成良好的互動心向的策略。

(二)互動合作

在互動體驗式教學中,互動合作是主要的教學形式,課堂教學能否體現主體互動與體驗關鍵在於教學形式的組織。教師要根據教學內容和學生的`實際情況開展師生互動、生生之間的小組活動和組際互動。在小組活動時,教師根據基本均等的原則組建小組。小組以五、六人為一組,每組學生的學習成績均有好、中、差學生組成。各小組設有主持人、記錄人、報告員等。小組活動操作方式:首先由教師或組長提出當天要研討的主要問題,或者由組內成員提出自己在預習中尚未理解的問題,提供大家研討;其次每人交流自己對這些問題的思考結果或答案;再者組內成員就某種觀點或問題的正確性展開討論,提出質疑或提出補充意見;最後由主持人作總結髮言,對小組經過討論所達成的共識、所產生的不同意見及尚未解決的問題分別進行歸納,並整理成綱要,擬在組際交流合作時發表見解,提出問題。在英語課堂教學中,教師與學生之間,學生與學生之間應該處於一種平等的地位,不應採用競爭方式,把某些學生的成功建立在另一些學生失敗的基礎上,教師也不應把自己的角色看成是一種特權、容不得學生染指。

教師與學生之間、學生群體之間的互助互學、友愛互助、相互啟發,不僅有利於資源共享而且常常起到教師講解所不能達到的效果。在互動體驗式英語教學中、教師應根據具體授課內容和學生情況,採用多種師生互動和生生互動形式進行教學活動,這有助於大多數學生的積極投入。根據課堂互動主體的關係不同,可有以下教學互動形式:

1、教師與學生之間的互動形式:

(1)師生(師個)互動:即教師行為指向學生個體的師生互動,它既反映了教師與學生個體之間的關係,還可以啟發大多數學生體驗成功和創造。

(2)師班互動:既教師行為指向全班學生群體的師生互動,它反映了教師學生集體之間的關係,這種互動佔用課堂時間較多,教師嚴格控制著課堂談話內容、時間、方式和方向,學生沒有選擇的自由、容易疲勞。但如果教師使用恰當,則有助於大多數學生投入。

(3)師組互動:既教師行為指向學生學習小組的互動,它反映了教師與學生群體之間的關係。

2、學生與學生之間的互動形式:

(1)組際互動:既學生群體之間的互動,它反映了學生小組間的關係,這種教學形式有點複雜,容易失敗,但成功的組際活動有著其它活動無法比擬的效果,它能使更多的學生在同一時間內投入到活動中去,更能營造一種互動的課堂效果和互動的情感體驗,題材更多樣、學生更自由,有更多更好的機會進行互動和交流,更能發揮自主性,從而使更多的學生體驗成功、體驗創造。

(2)結對互動:即學生個體之間的珏動,它反映學生個體之間的關係,這種互動讓學生全員參與,它能給予學生面對面交談和獨立運用語言進行資訊交流的機會,並且在雙方的互動活動中獲得反饋、給予補充、激起學生學習的興趣。

(三)實踐

在課堂教學過程中,學生已有的知識與經驗,對實施實踐性學習作用很大。教師可以創設學生生活世界的學習環境,給學生充分的機會發表自己的見解,引發學生積極思考、拓展學生思維、鼓勵學生大膽展示自己的特長。抓住學生的興趣點,讓學生在互相交流和互動合作學習的同時,學會新的英語知識。實踐策略的作用是促進學生對知識的感悟、領會和理解,提高學習效率。

(四)科學評價,體驗成功

學生學習就是為了獲得成功,享受成功的喜悅,並且成功的喜悅又會轉化為進一步學習的強大動力。學生在學習上的成功使學生嚐到學習的甜頭,體驗到成功的樂趣,這種積極的情感體驗不僅可以提高學生的自尊心、自信心,而且可以提高學生成就動機的水平。因此,在教學中要科學評價,努力創造更多的讓學生體驗成功的機會。