職場菜鳥，如何快速勝任自己的工作？

萬事開頭難。新到一個單位，起好步，開好局，走好路，端正人生態度，樹立良好形象，至為關鍵。思想是行為的先導。有什麼樣的思想，就有什麼樣的態度，就會產生什麼樣的結果。尤其是新入職場者，要過好三關。

一是思想轉型關，二是適應環境關，三是角色轉換關。要儘快熟悉單位環境、人員特點、工作內容、上崗需知等一切應知應會的情況，儘快融入新的集體中，進入工作狀態。要對近期工作有目標，對長遠發展有追求;對自我努力有信心，對自我表現有要求。

要端正工作態度，樹立腳踏實地的工作作風，克服好高騖遠、 眼高手低、 自命不凡的思想，增強首戰必勝的勇氣信心，大處著眼，小處著手，努力從小事做起，把小事做精。

做人要低調、謙虛、謹慎，做事要主動、積極、肯幹。多傾聽、多觀察、多思考，少說話、少攀比、少浮躁。善於處理好人際關係，嚴於自我言行約束，服從工作安排，在配合他人工作中取長補短。

要循序漸進，穩紮穩打，把握機會，彰顯作為。從而,夯實基礎，站穩腳跟。

要肯於吃苦，善於用功，鑽研業務，摸索規律;要善於思考學習，注重積累工作經驗，最大程度減少工作失誤，逐步提升獨擋一面的能力，努力成為業務上的行家裡手，爭取創造突出的.工作業績。

要克服浮躁、虛榮、功利心理，做人本分，做事誠實，不為利惑，肯於吃虧。人雜念過多，工作上就容易分心，難以集中精力。做人正，做事端，能力強，是個人立身之本。

是你的，別人拿不去;不是你的，爭也拿不到。即使得到了不該得到的東西，丟掉的東西會更多。有所不為才能有所為。放下不該堅守的東西，前行的步伐才能更輕快。

相信自己，你會成長長成自己的樣子。