研究分析土建預算管理存在問題及應對措施論文研究分析土建預算管理存在問題及應對措施論文 土建預算管理,是一項會對企業的生產運營,收益獲得等方面產生重要影響的系統性工作。由於預算管理對於企業而言有著非同尋常的意義,因此做好建築企業的預算管理工作顯得尤為必要和迫切,因為它不僅可以提高企業的市場競爭力,也能讓土建企業獲得更大的利潤回報。 1 土
淺析水利工程施工管理的重要性和措施論文淺析水利工程施工管理的重要性和措施論文 近幾年,水利工程的規模不斷擴大,水利工程的施工環境也變得越發複雜,施工環境多變,許多因素會對水利工程施工造成不良影響。因此,施工單位要想在激烈的市場競爭中佔有一席之地,就必須要明確水利工程施工管理內容,瞭解其重要性,並且採取相應的管理措施。 1水利工程施工
探究水利工程施工管理的重要性和對策措施論文探究水利工程施工管理的重要性和對策措施論文 1前言 近些年,我國不斷加大對於水利工程建設方面的資金投入,因為其會直接關係到我國人民的基礎生活方面的需要。為了保證水利工程的整體施工質量、施工人員的安全,同時也為了減小成本投入、增加經濟效益,對於水利工程的施工管理方面就成了一個不可或缺的重點。對於水
淺析圖文一體化管理系統在機場消防的研究與應用論文淺析圖文一體化管理系統在機場消防的研究與應用論文 1 背景介紹 近年來,在我國社會經濟和城市化建設快速發展的同時,包括地震、火災、洪水、礦山和化學等領域在內的各類緊急突發事件更加複雜與多變,因此如何充分利用現有的救援資源,建立和完善以消防為主幹的“一體化”
加強水利工程施工管理的質量控制策略論文加強水利工程施工管理的質量控制策略論文 水利工程作為國之經濟命脈,除了更好地防禦自然災害外,還能改善現有日益遭受破壞的自然環境,開展水利工程對於現有經濟的發展更是有著巨大的推進作用,但在其施工進行中,往往存在著施工管理相關質量控制的問題,完成好一項工程專案的質量監管工作對於整體專案的有效開展有著更
淺談德國水資源保護管理對昆明水利發展的啟示論文淺談德國水資源保護管理對昆明水利發展的啟示論文 前言: 為進一步提高我市水資源管理水平,借鑑和學習德國在水資源保護與水環境的監管的經驗,應德國經濟合理化建議委員會的邀請,市水務局組織水資源保護方面的工程技術人員赴德國考察學習水資源保護的經驗。考察團於 2000 年 8 月 8 日至 8 月 28
建築工程施工管理創新的幾點思考分析論文建築工程施工管理創新的幾點思考分析論文 作為建築施工現場管理的兩大重要組成部分之一,專案施工現場管理與工程管理對工程專案的安全、保質、保量完成起著尤為重要的影響作用。作為有著能動作用的管理人員,更應該從施工實際情況出發,摸索出一套契合實際情況且行之有效的施工管理體系,確保建築工程專案順利竣工。
提升施工現場設施安全管理力度的方法論文提升施工現場設施安全管理力度的方法論文 伴隨著我國經濟的吃速增長城市化建設不斷加快,為建築行業的發展提供了有利條件,同時也對建築施工設定了更高的要求,對於施工現場設施安全的管理工作正而對著巨人的挑戰和廣闊的發展空間。施工現場安全管理是保證施工質量和施工效率的前提,是施工人員健康與安全的需要,同時,
論一庫一表菸葉倉儲管理制度的構建論文論一庫一表菸葉倉儲管理制度的構建論文 摘要:打葉復烤企業生普遍存在菸葉倉儲管理水平偏低,安全技防水平相對偏弱,現代技防、物防手段應用不足等問題,“人防”管理依舊是最核心、最有效的安全監管模式。圍繞抓好“人防”管理,聚焦倉儲安全檢查這個核心,本文構建了可借鑑、可複製的“一庫一表”菸葉倉儲安全檢查表管
國有林區人事管理發展對策論文國有林區人事管理發展對策論文 1、黑龍江省國有林區基本狀況 黑龍江是我國的林業大省,其國有林區佔地面積廣,森林資源豐富,全省森林總面積超過3100萬hm2,擁有全國最大的重點國有林區和後備森林資源基地,林業用地廣袤,約佔全國林業用地的1/8,天然林面積覆蓋量大,超過1500萬hm2。可以說黑龍江
水利灌溉管理制度問題的對策研究論文水利灌溉管理制度問題的對策研究論文 摘要:現如今農業是國家的基礎,所以促進農業的發展是十分必要的,水利是農業的命脈,在有限水資源的利用和分配過程中,農業生產所分配到的水相對來說是較低的,大部分水資源都被工業用水和城市用水而佔據。現在我國社會在不斷髮展,社會主義經濟在穩定快速的前進,從農業的角度來看
招投標與合同管理存在的問題與措施論文招投標與合同管理存在的問題與措施論文 摘要:近年來,招投標作為專案承包工程實施好壞的主要採取手段,而合同的簽訂是保障整個專案合法進行、順利完成的重要手段。因此,對企業和建築工程而言,兩者均具有不可或缺的地位,所以予以一定的重視力度尤為重要。但是在實際的生活中,招投標與合同管理之間存在各種不同程度的
人事管理虛擬化體系建立論文人事管理虛擬化體系建立論文 1、引言 虛擬化人力資源管理(VirtualHumanResourceManagement)是組織在知識經濟時代,為適應虛擬組織結構並採用現代資訊科技,以人力資源管理職能業務外包的形式,對組織的智力資本進行獲取、考績、薪酬和開發的戰略性人力資源管理職能。總體而言,虛擬
建設單位合同管理中的問題和應對策略論文建設單位合同管理中的問題和應對策略論文 【摘要】 隨著社會的不斷髮展和綜合國力的不斷增強,我國的建築事業在近三十年呈現不斷增長的趨勢,建築事業也為我國經濟的騰飛奠定了一定基礎。一個建築專案,要想得到其應有的經濟效益,合同管理至關重要。眾所周知,合同在人們的經濟活動中起著重要作用,是具有一定法律效
績效管理體系構建下平衡計分卡的應用論文績效管理體系構建下平衡計分卡的應用論文 摘要:隨著經濟全球化的日益加深,世界正成為一個聯絡日益緊密的大市場,各大企業大公司等經濟機構之間的競爭越來越激烈。如何建立有效的公司管理系統,利用平衡計分卡建立與形成科學合理的績效指標體系,既是各大企業公司實現現代化管理發展的需要,也是在激烈的市場競爭中取得
醫院績效管理的運營成本控制論文醫院績效管理的運營成本控制論文 [摘要]隨著我國醫療行業的發展,當今醫療成本已經呈現與日俱增的態勢,影響醫院經濟發展的整體水平,對醫院未來的發展構成障礙。醫院績效管理與運營成本控制作為醫院經濟管理中的重要內容,應迎合時代發展,採用科學高效成本控制方略,使醫院運營成本得到有效控制,實現醫院資源的最佳
平衡計分卡的醫院績效管理體系應用的論文平衡計分卡的醫院績效管理體系應用的論文 摘要:平衡計分卡(BSC)作為當前企業中大力推廣和應用的一種衡量組織績效的全新工具,在各類企業的應用中均得到了廣泛的認可。平衡計分卡作為一種戰略管理工具在醫院的績效管理體系中也表現出了較大的應用優勢。本文以下就主要對平衡計分卡在醫院績效管理體系中應用的重要意
績效管理中目標導向面談模式研究論文績效管理中目標導向面談模式研究論文 摘要:目的探討目標導向面談模式提升護士績效能力的效果。方法建立以目標為導向的績效面談模式,規範面談內容和記錄、截止時間、地點,並對績效面談進行質量控制,比較實施前後護士個人績效得分。結果護士個人績效平均得分由實施前的97.69分提升至112.14分。結論目標導向
電網公司薪酬及績效管理創新的對策論文電網公司薪酬及績效管理創新的對策論文 摘要:薪酬體系建設是當代企業發展戰略的重要組成部分。隨著改革步伐的加快,電網企業經營戰略也隨之發生變化,各大國家電網公司紛紛提純了“三年內成長為國內電網行業領頭羊,五年或更長時間達到國際先進水平”的戰略目標,這便需要構建一個能夠促使發展目標實現、覆蓋企業系統的
醫院實習生管理制度及措施的創新論文醫院實習生管理制度及措施的創新論文 摘要:在校醫學生去醫院實習能幫助其鞏固學校所學專業知識,增強臨床醫學學習經驗,進而達到最佳化工作技能的目的。然而對醫院而言,接收大量實習生會加大管理負擔。但由於實習的現實必要性,醫院需在明確實習生管理重要性的前提下,在制度措施上進行改革與創新,為實習活動建立良好