資質平平，如何才能在面試中脫穎而出？
找工作，最重要的一關就是面試，怎樣才能給面試官留下好印象是非常重要的。或許你資質平平，也可以面試中脫穎而出。
做好這7點，你也能脫穎而出
1.注意穿著打扮
面試的穿著不是好看就可以了，最好自己可以根據自己面試的工作的性質來搭配衣服。
2.提前準備
需要提前準備什麼呢？很簡單，就是對於你將要面試的公司進行一些調查，瞭解一下公司的背景和企業文化等等這些的資訊。
3.瞭解職位
面試前首先要了解職位的要求與職責。在面試時，可以重點交流與職位方向一致的經驗和成績，這樣的面試效果更好。
4.表現得體
面試的過程中是需要注意一些禮儀問題，但是不能僵化地理解和訓練自己。我們按照自己平時的習慣，做到問好感謝，表現的大方自然得體即可。
5.作答要凝練
在表達的過程中，做到言簡意賅不羅嗦，不重複，不斷斷續續，同時注意在過渡的時候要自然，不能出現模式的痕跡，讓考官一聽就知道帶有培訓和背誦的痕跡。
6.敢於提問
在面試中，任何湧現到你腦海中的問題，你都可以提問，不要咽回去。可以提問關於工作、公司的任何問題。你的提問會讓面試官覺得你是真心地想要這個工作、想加入這家公司。更何況，如果你提出的觀點和新穎，也會給你的面試加分的。
7.離場不可洩氣
許多求職者在結束面試之後，會流露出放鬆的神情，這樣其實是不利於面試獲得不錯的成績的。如果覺得自己回答的不是很好的時候，就會嘆氣或者輕微的搖頭，這樣也是不可取的。在面試之後，也應該保持和麵試進場時的狀態，精神飽滿的離場。
特別提醒，這些面試禁忌要注意
1.無故缺席
接到面試通知，如果不能或不想出席，都應該在前一至三天以電話婉轉的通知對方，不能無故缺席。
2.不守時
面試時的.守時是很重要的。遲到是絕對不可原諒的行為，太早到也不好，主試者可能有別的事情，還要應付你的突然出現。
3.不修邊幅
不管你應徵何種型別的工作，穿著是給別人留下第一印象的機會。即使是所謂創意型的人員，邋遢、不修邊幅的穿著，還是不易令人親近。
4.不誠實
沒有一家企業會晉用不誠實的人，在面試的過程中，誠實是最好的應對之策。
5.言行輕浮
面試代表的是一種對個人性格的主觀判斷，輕浮的言行、誇張的肢體動作，會令人有不信任的感覺。
6.沒有邏輯
說話的邏輯概念，代表的是一個人的組織能力。沒有邏輯，代表著只會說不會做，而只動嘴不動手可不是你該做的事。
7.獅子大開口
談到薪水多半代表你有很大的機會被錄取，可是你卻來個獅子大開口，企業怎麼敢用一個漫天要價的人。
好了，相信你只要做好以上幾點，哪怕你能力不是十分突出，但也展示了最好的你，脫穎而出也是很有希望的。