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新員工怎樣才能建立良好的第一印象

新員工怎樣才能建立良好的第一印象

每一個新員工進入一家單位後,都想給同事和領導留下良好的第一印象,這對自己往後的職場生涯是很重要的,那麼新員工怎樣才能建立良好的第一印象呢,下面我們一起來看看吧。

新員工如何建立良好的第一印象

1、合適的著裝

穿著不一定要是名牌,但一定要合體、乾淨、整潔,能夠給別人一種大方得體的感覺,服裝的顏色和圖案搭配一定要協調,鞋子除了舒適外,也要跟服裝搭配好,不要穿著淑女裙,搭配一雙帆布鞋的。如果是文職人員,可以是西裝革履,稍微正式一些;也可以是夾克西褲,更休閒和輕鬆一些。對於女士而言,不可過分濃妝豔抹,否則給人以輕浮的印象。

2、一定要有時間觀念

職場上的人都講究時間觀念,不守時常常被視為不敬業、不禮貌、不可靠等。而且作為新員工,如果早點到辦公室,還可以借早到的時間,多認識一下同事,此外,早到還可以為單位做一些力所能及的事情,如做清潔、打水等等,可以給老員工留下良好的印象。

3、出色完成第一項任務

進入企業後,領導就會給你安排工作,對於第一項任務,一定要完成得出色一些。雖然新到工作崗位,主要的問題是缺乏經驗,但不能將沒有經驗作為辦事質量差的`理由。如果在工作上,遇到以前沒有經驗的事情,不妨自己先考慮考慮,理清思路,看看主要有什麼困難,再將難於處理的困難向同事或上司諮詢。不懂就問,爭取要把第一項工作完成得十分出色。

4、利用非正式場合熟悉周圍員工

每個企業的人數都不少,新員工一定一下子記不了太多人,因此利用非正式場合熟悉周圍員工。在正式場合,許多人的行為和態度受工作情境的制約,不能表現出個人的所有特點。但在非正式場合,限制就會較少,人們的言談舉止往往比較隨意,表現比較真實,是認識同事的好機會。

5、不斷改進工作

在職場上,任何一個人都不會喜歡工作上經常犯錯的人,雖然是新員工,有犯錯的權利,但是一定要不斷改進工作,爭取做到少犯錯,才能給人留下良好的印象。

6、注意交往的一些技巧

初來乍到,首先應給熟悉環境,瞭解每個同事在公司裡的位置,瞭解每個同事的為人和性格,抓住這些特點,才能有針對性地進行交往。比如愛安靜的人,他們就不喜歡你在他們身邊嗡嗡嗡地說話了,因此一定要注意一些交往的技巧。

以上的六點都是針對同事之間來說的,那麼和新上司應該怎麼相處呢,下面我們一起來看看吧。

與新上司怎樣相處

1、瞭解新上司

嘗試透過各種途徑瞭解新上司的背景情況,比如,他以前的業績與工作風格;是否會帶自己的下屬上任;他與大老闆的關係如何;甚至他的喜好等等。

瞭解新上司的目的是更好的與上司相處。跟不同風格的人打交道有不同的方法,瞭解了新上司的情況,就可以投其所好,知道該如何與他相處了,這樣才能得到上司的認可。

2、支援新上司的工作

作為下屬,一定要做到支援新上司的工作,認真完成上司佈置的工作,多與上司進行溝通交流,上司自然會認可。還要記住,雖然獲得上司的認可很重要,但是過於殷勤則未必是好事,喜歡拍馬屁的人,上司未必喜歡。

3、調整工作方法

初來乍到,一定要摒棄之前的工作方法,跟了新上司,就要學會按照新上司的工作方法來工作,這樣才能更好地完成工作,調整自己的工作方法,使其與上司的工作方法協調,這樣也能得到上司的認可。

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記住,初入職場,一定要給同事和領導留下良好的第一印象哦。