1. 首頁
  2. 面試

校學生會招新面試問題

校學生會招新面試問題

既然是招新,那麼都是從高中新來大學生,對於大學,對於學生會團組織瞭解的很少,所以面試的時候不必苛求他們對團組織瞭解多少,當然也有高中時有過類似經歷的更好,下面是小編整理的相關內容,希望對你有幫助。

校學生會招新面試問題一

一考察個人評價及生活方面

1,一場長跑比賽中,當最後經過你努力你超過了最後一個名,那麼你是第幾名?

2,你認為你曾經的理想與目前的現狀是否有落差?(當想象與現實存在較大落差時,你怎樣調節自己?)

3, 做過什麼幹部或工作?從中你有什麼感悟呢?(換一種說法是:在高中或之前做過什麼幹部或學生工作嗎?暑假或寒假有沒有嘗試著做過什麼工作?從中你有什麼感悟呢?)

4,透過這一段大學生活,你對大學的學習與生活有什麼認識?

(意圖:實際上就是對新環境的適應能力與敏感度)

5,有人說大學就是做一些你高中不敢做的事,你如何看待這個問題?

考察能力方面

1, 你認為宣傳部應該是怎樣的一個部門?

2, 怎樣發揮宣傳部的作用?比如舉辦什麼活動。

3, 如果工作與學習發生衝突,你會怎樣抉擇?你的理由又是什麼呢?

4, 對於分配下的工作,你會怎麼樣去落實好?

5, 對於宣傳部的工作,你有什麼設想或者創意?

6, 你覺得在該部門,你可以負責哪方面的工作?(比如,聯絡相關人員,宣傳,總結等)

7, 我們宣傳部應該怎樣去提高學院的宣傳氛圍,你認為應該著手哪些方面?

8, 進入宣傳部你想做的第一件事是什麼?進入宣傳部後,你對自己有什麼設想?(或者:如果你進入了宣傳部,你有何打算(長遠或近期的)?首先想做好什麼?)

9,假如某部的部長失戀了,你怎麼安慰他?

考察態度等其他方面

1, 如果部門內出現你不喜歡的人,你如何處理?

2,在宣傳部,有時因工作需要,會讓你做一些苦力工作(比如搬桌子之類),你如何看待?

3,如果我們部有一些事情你不太感興趣,此外也不要求你必須參加,你會怎麼做?

4,如果你最近因為個人原因心情不好,你會如何處理工作?

附加題

1, 如果你是副部,面對現在的招新工作,你會向部長提供哪些建議?

2, 如果你是部長,為了擴大我們宣傳部的影響與知名度,你認為可以試著去打造什麼樣的品牌活動?宣傳部應該樹立怎樣的品牌形象?

校學生會招新面試問題二

1.首先自我介紹

因為大家真的不瞭解,這就需要我們在最短的時間內向面試官表達最有效和最有利的資訊。一般要包括班級、姓名、性格特徵、相關的經歷經驗及一些重要的獲獎情況等。

2.你的自我介紹很短,你認為它能突出你的優點嗎?或者說你的介紹很長,你不覺得沒有必要嗎?

不能全部突出我的優點,但至少說明我的.態度:簡單、明快、不做作。

我做自我介紹可以不具備太多的辭藻,但是我認為我要有端正的態度。

3.你為什麼選擇來學生會,又為什麼選擇來這個部門?

學生會是聯絡學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛鍊自我展現自我的平臺,它的宗旨是全心全意的為同學服務,而且進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,並在工作中發現我的不足,提高自己充實自己!(這樣的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺)

因為我喜歡這裡和我相信自己能夠勝任這裡的工作,總之是本著服務與發展的目的,為了自己和這個集體,希望在這裡得到想要的鍛鍊,提高自己的能力,也相信我自己能夠為這個集體作出一點貢獻。

4.你有什麼愛好、特長?

如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示,所以千萬不要無中生有。

可以突出在相關工作上的特長,比如寫作和計算機等。

5.你覺得自己有什麼缺點?

不能因為不願意表現自己的缺點就不說,因為那代表你對自己沒有總結,連你自己都不瞭解,缺乏觀察力,或者讓人認為你很自負、不好相處。服膽怯這一缺點,為了自己能走得更遠更好,所以我下決心去克服它,正因為這樣,我才有勇氣站在這裡,面對著大家,跨出生命新的一步 之類,這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。

在初試的時候一般就問這樣的問題,主要是要做到誠實,語言表達流利,態度端正。

6.你覺得自己可以勝任哪方面的工作?

如果是很外向,善於交際的話,應該是說部門之間的交流和聯誼問題。

如果性格比較內向嚴謹的話,就說適合處理部門內部的事務,相關的組織和管理問題。

7.你希望從這個部門得到哪些能力的鍛鍊?

組織策劃能力、語言表達能力、交際能力及處事能力等。