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山東省工傷保險賠償標準

2017山東省工傷保險賠償標準

2017山東省工傷保險賠償標準是怎樣的呢,趕緊看看吧,以下是pincai小編精心整理的相關內容,希望對大家有所幫助!

2017山東省工傷保險賠償標準

 

 

 

一次性殘疾補助金(本人工資

傷殘津貼(按基金支付、本人工資

一次性醫療補助金(合同終止、基金支付、平均工資

一次性就業補助金(合同終止、單位支付、統籌在崗月工資

停工留薪(按月、本人工資

生活護理費(統籌在崗月工資

其     他


 

 

 

 

 

 


 
 
 

1

27個月

90%


本人工資



原工資福利不變,單位發放。停工留薪不超過12個月。定殘後改為傷殘待遇。

自工傷保險基金中支付,統籌地區上年度在崗職工月平均工資:①完全不能自理50%②大部分不能自理40%;③部分不能自理30%。

平均單位付

2

25個月

85%



3

23個月

80%



4

21個月

75%



5

18個月

70%

難以安排工作的

22個月

基金付,平均工資。
職業病加50%

36個月

單位付,統籌地區上年度在崗職工月平均工資

解除或者終止勞動合同時,距法定退休年齡5年以上的,工傷醫療補助金和傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%,不足1年的按就業補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡或者按規定辦理了退休手續的',不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

6

16個月

60%

18個月

30個月

7

13個月


13個月

20個月

8

11個月


10個月

16個月

9

9個月


7個月

12個月

 10

7個月


4個月

8個月


喪葬費(統籌在崗職工月工資

統籌地區上年度6個月的在崗職工月平均工資。

親屬撫卹金(本人工資

本人工資的每月配偶40%,其他親屬每人30%,孤寡老人、孤兒增加10%。總額不超過死者生前工資。1—4級停工留薪期滿死亡職工親屬同待遇。

一次性工亡補助金(全國統一價

上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍,XXXXX元×20﹦?

2015年:28844*20=576880元          2016年:31195*20=623900元

具體賠償專案、標準

(一)醫療費

(二)停工留薪 (12個月)

1、標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

3、法律依據:《工傷保險條例》第33條;《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第21條。

(三)護理費 (誤工損失)

1、標準:停工留薪期間生活不能自理需要護理的,由所在單位負責。單位不負責的,按實際護理人員誤工損失計算;

2、要求:停工留薪期間生活不能自理需要護理;

3、法律依據:《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

(四)住院伙食補助費

1、標準:100元/天。

2、要求:住院期間。

3、法律依據:《工傷保險條例》第30條第4款;

(五)交通費、食宿費 (實報實銷)

(六)康復治療費

1、標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準;

2、要求:到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復。

3、法律依據:《工傷保險條例》第30條第6款。

(七)輔助器具費

1、標準:山東省工傷輔助器具專案與費用限額標準。

2、要求:工傷職工或者其直系親屬持工傷認定結論、醫療診斷證明書和有關病歷資料向當地的勞動能力鑑定機構申請配置確認。

3、法律依據:《工傷保險條例》第31條、《山東省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法》、《山東省工傷職工輔助器具專案與費用限額標準》。

4、備註:協議輔助器具配置機構應根據協定的配置專案和標準為工傷職工配置輔助器具,超出該標準的,不予支付。

本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算,本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

以上是小編整理的有關2017山東省工傷保險賠償標準相關內容,希望大家喜歡!