旅遊局科長競爭上崗演講稿
演講稿是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。一起來看看旅遊局科長競爭上崗演講稿，僅供大家參考！謝謝！
旅遊局科長競爭上崗演講稿1
各位領導，各位評委，同事們：
大家好！
今天我以一個平常人的心態，參與旅遊局科長崗位的競聘。首先應感謝各位領導為我們創造了這次公平競爭的機會！在這裡，我想代表參賽的選手對各位評委、各位領導今天的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為**區計經貿局選拔人才而付出辛勤勞動。
此次競聘，本人並非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的號召，當然，在有可能的情況下能使自己有一個全面發展的機會。我叫**，現年26歲，大學文化。2002年7月自大學畢業後，透過公開招考，於2002年12月到工計經貿局計劃科工作，自工作以來，在領導和同事們的關心、支援、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了不斷的進步。藉此機會，向所有關心、支援我成長的領導和同事，表示衷心地感謝！
我之所以競選這個職位，是因為我覺得自己具有以下三個方面的優勢：
一是在計劃科工作以來，具備了一定的綜合素質，日常工作中，對各科室的工作都有一定的瞭解，特別是透過參與今年旅遊局牽頭舉辦的民族風格時裝展演賽，使我對旅遊局工作有了更進一步的瞭解。二是經過近兩年的工作實踐鍛鍊，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有很大提高，能善於把握大的發展趨勢，能夠準確領會領導意圖，能以飽滿的熱情，及時而創造性地完成領導交給的工作任務。三是本人性格溫和，能很好的團結同事，有極強地協作能力，責任心強，穩重細心，有一定的創新精神，有信心把上級領導安排的工作做好、做深。
如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好科長這個“角色”，我將不辜負大家對我的信任和希望，恪盡職守，對工作盡職、盡責、盡心、盡力，當好一位稱職的“排頭兵”，和全科同志團結協作，紮紮實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。
若我競職成功，我將盡自己最大的努力，做好各項工作。承上啟下，鞏固上一階段取得的各項工作成效，並按領導要求進一步展開下一階段工作，同時，揚長避短，吸取前期工作中的經驗與不足，為做好下一步工作奠定夯實基礎。具體將從以下四個方面開展工作：
一、積極實現我區旅遊資源的充分、合理利用
立足於區內旅遊資源特色，對資源特別是人文資源實行系統開發；堅持大旅遊觀念，打破思維侷限，與兄弟縣區開展協作聯合，形成熱點互動，特色互補的優勢，創新資源開以模式；充分開發文化區的深層底蘊，推動旅遊活動發展，以旅促商；進一步推動旅遊業向深度和廣度擴充套件。
二、全面提升旅遊業軟、硬體環境
不斷完善城市旅遊功能，提升知名度和美喻度；加大客源市場開發促銷力度，不僅要加大對省外、國外宣傳，同時也要加大在省內各縣區的宣傳；提高業內經濟水平；與餐飲業相結合，促進飲食文化的發展；發揮旅行社產業的'整合功能，帶動全區旅遊業的發展。
三、走商旅文結合的道路
從轄區的旅遊資源、區位特點來看，發展都市旅遊業，走商旅文結合的路子，是中心城區旅遊業的發展趨勢。圍繞把我區建設成為中心休閒旅遊區這一目標，全面實施全區的旅遊發展規劃，按照“三個片區、五大產品、三大專案、兩大線路”的旅遊總體佈局，以及一箇中心（休閒旅遊服務開發中心）、三大支柱（旅遊飯店、旅遊商品、旅行社）、四大體系（旅遊市場體系、旅遊服務體系、旅遊管理體系、旅遊政策法規體系）的戰略構架，建設全區旅遊產業體系，加快旅遊業發展，形成一定的產業規模。
四、搞好科室內外的綜合協調工作
認真、科學地搞好與兄弟科室溝通協調工作、慮心向兄弟科室學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高；充分調動科室內同事的工作積極性，團結科室內人員一同搞好工作，把工作的主動性與針對性和實效性有機的結合起來。
旅遊局科長競爭上崗演講稿2
尊敬的各位領導、各位評委：
大家早上好！
根據縣委“一把手”組閣制的相關要求，結合我自身優勢，今天我站在這裡參加旅遊局副局長職位的競聘。首先感謝領導和組織給予我這次展現自我的機會，這對我來說既是一次挑戰，也是一次機遇，所以我倍加珍惜。下面我先做個簡單的自我介紹。
我叫，今年29歲，以下是自身工作經歷介紹，此處省略，使用者在此處，可根據自身實際情況來填寫，最好檢重要的寫，不要太長和囉嗦，注意簡潔。
欣聞今年縣旅遊局在去年安監局取得經驗的基礎上推行“一把手”組閣制，面向全縣公務員和事業人員公開召聘兩名副局長。這是我縣人事任用制度的一次大改革，更是全縣幹部職工的一件大喜事，因此我積極的響應組織的號召和安排，在這裡以一個平常人的心態參加今天的競聘。參加這次競聘，我不只是為了當官，一是響應組織的號召，同時也是體現自我價值和展現自我的一次機會。參加這個職位的競聘，我認為我有以下優勢：
一是我對武定這片熱土有著深厚的情感和對武定旅遊事業的發展前景充滿信心。我是一個土生土長的武定人，對這片生我養我的熱土有著特殊的情感，能作為一個武定人我感到非常的驕傲和自豪。更對近年來武定經濟社會各項事業的快速發展感到無比的欣慰，特別是旅遊業在縣委、縣人民政府的高度重視下，以獅子山為主，以貓街新村湖、插甸水城河、已衣大裂谷、九廠香水箐、關坡白藥基地等為輔的旅遊開發格局初具雛形。在和其他地方的朋友聊天時，我總會很自豪的向他們講述獅子山建文皇帝八千里芒鞋出家為僧的傳說，向他們描繪萬松山、水城河、大裂谷等神奇秀美的自然景觀和獨具特色的民風民俗。因此，我願意為家鄉旅遊業的發展盡一份綿薄之力。
二是我有一定的組織協調能力。在辦公室工作多年來，我積累了豐富的工作經驗，組織協調能力不斷加強。這使我在工作中能協調處理好單位內部各部門間的關係，處理好本單位與其他單位的關係，為單位各項工作的順利開展打下基礎。同時我能準確的領會領導的意圖，並能按照領導的意圖出色完成領導交辦的各項工作任務。
三是我具有較為紮實的理論基礎。在生活中我注重加強政治理論知識的學習，特別是黨地基層的各項方針政策，用理論來武裝自己的頭腦，特別是兩年多的脫產學習更是讓我係統的學習的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，透過學習我的政治理論水平、政治敏銳性和黨性修養不斷提高，為我做好工作打下堅實的基礎。
四是我具有一定的開拓創新精神。在加強理論學習的同時，平時我還利用電視、報紙、雜誌等媒體加強對各種知識的學習和了解，不斷開闊自己的視野和胸懷，使自己在面對新情況、新問題時能有一定的創新，使我能以創新的思維開展工作。
五是我具有一定的寫作和語言表達能力。在辦公室工作的幾年中我練就了過硬寫作功底和語言表達能力，能起草各種檔案材料，併為領導的科學決策提出合理的建議。同時平時各種檔案材料的起草、排版、列印等都是我親自操作，從而熟練的掌握了電腦操作。這讓我在今後工作中能得心應手的開展各項工作。
在這次競聘中，如果我能有幸競聘到這個職位，我將加大以下幾方面的學習：
一是更加註重對理論的學習，加強對法律、法規的學習，不斷提高政策理論水平，努力做到掌握內容、熟練運用。
二是按照“協調周到，辦事公道，為人厚道”的原則及“領導當楷模，機關做表率，幹部樹形像”的要求，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。
三是搞好與單位同事的關係，本著求大同，存小異的原則搞好同事間關係。做到在同事之間建立思想上的共同關係，組織上的集合關係，工作上的協同關係，感情上的交流關係。
就我縣旅遊業的發展我有以下幾點粗淺思考：
一是要加大民族傳統文化的挖掘整理開發。就我縣旅遊資源現狀來看，有水城河、新村湖、大裂谷等風景優美的自然景觀，但和其它較為有名的旅遊景點相比，還缺少“險、奇、秀”等特點，因此單有其景觀還不夠，還需要在然景觀中注入獨具特色的民族風情以吸引更多人。像武定酒歌、武定情歌的開發整理，在一定程度上說是對我縣旅遊事業的一種很好的宣傳。
二是要開發資源與保護資源和諧發展。 在大力發展旅遊業，促進社會經濟發展的同時，必須樹立可持續發展的思想，堅持開發與保護相結合的原則。如果在旅遊資源開發上急功近利，對資源進行掠奪性開發，對景區進行粗放式管理，對景點進行膨脹式建設，就會使資源遭受破壞。為此，要貫徹可持續發展戰略，首先，在全民中開展可持續發展戰略思想教育，樹立起環境保護意識。
其次，旅遊區開發必須同時規劃好景觀建設，要考慮旅遊景點和生態環境對旅遊發展速度，規模及檔次的承載能力，對旅遊系統自身的各種要素進行分析研究，最佳化組合，使其在功能上匹配，區域上協調，時段上有序。第三，要重視對文物古蹟的保護，在對古老建築物的修繕時要以保護原貌為原則，防止失去“古”的特色。第四，新建築物要與周圍古建築相協調，體現旅遊發展與自然和社會系統之間的協調性。
三是提高旅遊服務從業人員的素質水平。發展我縣旅遊業，就必須儘快提高旅遊業管理水平和服務水平，其關鍵在於造就一支高素質的旅遊從業人員隊伍。要透過對從業人員禮儀、法律法規、語言表達等培訓，提高從業人員的素質促進旅遊業從粗放型向集約型轉變。
四是抓好旅遊業結構的最佳化。“食、住、行、遊、購、娛”是旅遊業的六大要素。就“食”來講要收集民間各種家常小菜和具有武定特色的菜餚。在“住”方面要努力打造幾家上規模上檔次的酒店以滿足需要。在“行”方面要加強景區的公路、人行道等基礎設施建設。在“購”方面要加強武定壯雞、蜂蜜、乾巴菌、彝山火腿等武定土特產的宣傳。使到我們武定旅遊的客人都能將我們的特產帶回家。
這次競聘既是一個展示自我的機會，也是一個雙向選擇的機會，有上有下，但無論去、留，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作，踏實為人。當然了，金誠所致，金石為開，我更加希望我的真誠能感動每一位評委，希望各位領導和評委級給我一次機會。沒有最好，只有更好，我相信我在領導的正確領導下，在同事們的熱心幫助下，在我自己的積極努力下，一定能勝任我的工作，不辜負組織的培養，領導的重託，同事的信任。在此，祝各位領導身體健康工作順利，並祝願我縣旅遊事業興旺發達！
謝謝大家！