參觀鋼鐵公司心得體會
當我們有一些感想時，好好地寫一份心得體會，透過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那麼要如何寫呢？下面是小編為大家整理的參觀鋼鐵公司心得體會，歡迎閱讀與收藏。
20xx年x月xx日，公司一行xx餘人參觀了xxxx鋼鐵有限公司，綠色的工廠、美麗的環境、創新的理念、精細的管理、員工的幸福，無時無刻不映入我的眼簾，震動我的心靈。透過參觀學習使我深感觸動，雖然學到xx的成功經驗不是一朝一夕之事，但從我做起，從現在做起是最現實之事，望透過我們的不斷努力，使我公司也成為鋼鐵企業AAA國家級旅遊景區、國家綠色示範工廠、環保標杆企業，創新創效標杆企業。
透過參觀學習，我認為要從以下四個方面向xx學習：
一、學習綠色，創造美麗工廠
xx鋼鐵環保觀是：“盡社會責任，創綠色財富”。xx公司綠化面積達35%，他們的理念是生產潔淨化、製造綠色化、廠區園林化、建築藝術化、標準4A化，透過對xx個治理難點的治理，排放已優於國家最嚴排放標準，打造成國內首家“無煙鋼廠”，已成為國內鋼鐵企業首家AAA國家級景區，成為世界級潔淨鋼廠、行業內環保標杆企業。可以看到他們原料入棚、粉灰入倉、運輸入廊;他們樹木成林、裝置如畫、鮮花遍通廊、美畫畫滿牆;他們抓車身清洗、抓路面無塵、抓新能源車、抓汙水回用，目前xxxx鋼鐵公司正在申報AAAA國家級景區企業。
在綠色工廠方面我們和xx相比還有一定差距，但差距並不懸殊，只要我們統一思想，更新觀念，大膽進取，同力合作，美麗的天津鞍鋼天鐵就會很快實現。
二、學習創新xx，實現創新發展
xx鋼鐵公司給員工搭建了創新的`平臺，培育了創新的沃土，員工的創新成果層出不窮，從創新工藝指標、創新環保指標，建立金剛園、建立心經字型牆，創新的足跡，遍佈到各個崗位、各個車間，廠區道路美、管廊支架美、料場四周美、自制圍欄美、建築外牆美、裝置外觀美、變形金剛美。他們以建築藝術化為原則，形成了獨具xx鋼鐵特色的十大景點。xx鋼鐵金剛園為國內最大的鋼鐵金剛園，是集變形金剛、四大金剛、球幕、攀巖等娛樂設施為一體的遊樂園。該園內陳列各類金剛xxx個，均由xx鋼鐵員工自己設計，用廢舊汽車零件、廢舊鋼材製作而成，體現了xx人的智慧和創新、創造。在用餐期間，我們看到了xx廚師製作的飯菜、麵點，也是造型新穎，創意獨特，xx副總梅總介紹，xx的廚師們同其它崗位一樣，也是比技藝、比創新，比亮點。xx的企業精神是：“創業、創新、超越、卓越”;xx的創新觀是：“創新永無止境”;“勇於突破，敢為天下先”。xx人有一句話“昨天的亮點是今天的起點”。短短半天時間，我們處處看到了xx人的創新與開發創造，他們的理念、他們的精神、他們的做法值得我們好好學習。
三、學習精益xx，實現公司精益精細管理
xx鋼鐵的質量觀是“做專、做精、做強、做長，全力打造板帶材精品基地”;xx的精益觀是：“探之愈精，造之愈益”;xx的做事觀“既要盡心盡力，又要盡善盡美”在“精益管理”理念的引領下，xxxx鋼鐵透過推行精益管理，堅持“嚴、實、快、新”的管理理念，實施管理“三大抓手”，第一，要有抓手，有載體。健全工作機制，制訂考核機制，建立精益管理推進臺賬，每季度進行評價和考核，大力鼓勵積極推進的單位或取得成效的案例;確保各項工作有序推進。第二，要有效益，有效率。精益管理是以消除各種浪費、最佳化資源配置、提升效率和效益為目標，以精益製造、精益成本、精益營銷和精益服務為重點，將精益改善理念和方法延伸至企業生產、經營、管理、服務等各個方面，向精益要效率、向管理要效益。第三，要有改進，有提升。一是在精益管理推進過程中，培養一批精益管理員工隊伍。二是要注重精益管理成果的積累。要將在推進精益管理過程中好的經驗、做法及時地固化下來，完善到流程和制度當中，逐步提升管理和生產水平，取得了驕人的業績。他們的精益管理是我們學習的標杆，需要我們認真學習和努力追趕，我們要用我們的資訊化優勢，找準指標，找準方向，精益精細管理，努力實現趕超。
四、學習幸福xx，創造員工幸福
走進xx我們看到了xx人的張張笑臉，從領導到員工，從車間到科室，無不感受到員工發自內心的驕傲與幸福。幸福是指人感知自己的需要、條件和活動趨向和諧的生活狀態。幸福是人們的渴求在被得到滿足或部分被得到滿足時的感覺，是一種精神上的愉悅。透過xx公司“立德、立業、立回報”企業核心價值觀的引領，透過“有夢想、搭平臺、給機會”的實際做法，員工的聰明才智得到了發揮，員工的榮譽感、存在感得到了昇華，員工的幸福感很好得到了體現。我們的混改已順利完成，我們已經搭上了xx公司發展的戰車，我們要認真學好xx公司的企業文化、創新思想、發展理念、工作方法，努力為企業創造財富，努力為員工創造幸福。
透過到xx的學習，使我們看到了自身的差距，也學到了一些管理理念和管理方法，我一定要以時不我待的精神面貌，開拓創新、拼搏進取，以“會操心，敢著急，能解決”的工作態度，以“快速反應，立即就辦”“把優秀當習慣，把滿意當追求”的工作作風，以精益闢新路，創新謀發展的目標方向，努力創造優異成績，為自己的成長奮鬥!為家庭的幸福奮鬥，為美好的未來奮鬥，為公司的發展添光添彩。