讀《責任勝於能力》心得體會4篇
當我們心中積累了不少感想和見解時，好好地寫一份心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。你想好怎麼寫心得體會了嗎？以下是小編為大家整理的讀《責任勝於能力》心得體會4篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
讀《責任勝於能力》心得體會4篇1
一直以為一個人的工作出色，關鍵在於個人的能力，水平的大小。但讀了《責任勝於能力》這本書後，感觸很深，使我深受教育，我的想法改變了。特別是其中一系列的案例，講述了忠誠與責任的內涵，責任與能力的關係，以及責任感，對培養道德品質，對工作成效和社會發展的影響，工作就意味著責任的產生。沒有做不好的工作，只有不負責任的人。
在日常工作中敢於承擔責任，才有可能會更出色的完成任務。並儘可能的完全地發揮自己的特長，充分體現自己的價值。反之，不能承擔起責任的人，一味推卸自己的責任給別人。帶來麻煩的同時，也會給自己的工作帶來困難。如果工作中多的只有藉口、抱怨和不滿結果往往都是失敗。
正如書中所說，你對工作的態度，決定你對人生的態度。你工作中的表現，決定你在人生的表現。你工作中的成就，決定你人生中的成就。只有責任與能力並有的人，才是企業需要的人才。一個有責任心願意真心付出的人，即使能力差一些，創造出的價值也遠遠大於無責任心的人。即使工作遇到困難，有責任心的人會努力尋找解決問題的方法，而不是絞盡腦汁的找藉口。
我會在工作中努力做到一個有責任心的人，為自己負責，為他人負責，為企業負責。責任產生於忠誠。而忠誠會讓你承擔更大的責任。一個人只有對他所從事的企業充滿責任感，他才能對企業忠誠。在今後的工作中，我要具備高度的責任感，敢於擔負起自己的職責，認認真真做好自己的本職工作。高質量完成領導交辦的各項工作任務，讓自己在工作中不斷成長，全力以赴地履行自己的職責。讓努力成為一種習慣，努力工作，忠誠於企業。
讀《責任勝於能力》心得體會4篇2
近期總給我們全體員工進行了《責任勝於能力》這本書的學習與培訓，透過學習深深的體會到只有勇於承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命。一個缺乏責任感的人，首先會失去社會對他的認可，失去別人對他的信任，甚至失去自身的立命之本。
工作意味著責任。沒有做不好的工作，只有不負責任的人。無論做什麼工作，敢於承擔責任的人，就會出色地完成任務。就會發揮自己的價值;反之，不能承擔起自己責任的人，就會懈怠自己的責任，就可能給別人帶來不必要的麻煩，不是所有的職業都需要高學歷、高能力，但所有的職業都需要高度的責任心、責任感。從這個意義來看，我們每個人，無論在哪個崗位，熱情來源於我們對工做的責任感,其實成敗之間的因果關係就在於你是否去做了,你是否用心去做了,你是否負責任的'去做了。書中說“一個員工能力再強,如果他不願意付出,他就不能為企業實現價值,而一個全身心願意為企業付出的員工即使能力稍遜一籌,也能夠創造出最大的價值來”。當企業將一個團隊交給你來帶領,如果你全身心的投入的去帶領,運用你的能力極具責任心的去帶領你的團隊,去奮鬥,去努力那麼你所得到不僅僅是整個團隊的信任,更是成功的階梯;而當你漫不經心的,沒有責任心的去帶領你的團隊。那只有認清自己的責任，才知道責任所在。才會有努力的方向，才有奮起直追的力量，也只有認清自己的責任時，才能知道自己究竟能不能成擔起責任。我們的社會需要責任，因為責任能夠讓社會平安、穩健地發展。我們的企業需要責任，因為責任讓企業更有凝聚力、戰鬥力和競爭力。我們個人需要責任，因為責任讓我們有向前的動力。
透過這次培訓對於我今後改進工作有很大的作用，思想上的覺醒必將指引行動上的轉變，我將努力使自己成為一個擅長履行責任的人，做一個對自己人生負責的人。
讀《責任勝於能力》心得體會4篇3
近期二期組織學習《責任勝於能力》一書，透過老師和總講解分析後，我對這本書頗有感觸。也在培訓中也深深感受到了，一個人的責任感大於能力。
一個人的能力有限，但責任心是無限的。只有在工作中加強責任心，才能使能力得到提升。要讓責任心和能力成為一個良性的迴圈，責任心是前提、是根本!責任心是種態度。有責任心沒有能力可以培養，沒有責任心只有能力也是於事無補，細微的問題也可以釀成大禍。
舉個簡單的例子：現在是4月份風大容易出現火災或外牆體廣告牌脫落等現象。在這段時間我們加強了內外防風、防火安全檢查，每天管區負責場內檢查，緊盯各門口菸頭，防止有菸頭隨風帶入造成不必要的損失。保安員負責場外巡視，檢查牆外廣告牌及燈箱脫落，檢查門口吸菸業戶是否滅掉菸頭後再入場。經過我們嚴格的檢查，保安員在4月16日風力最大，夜間場外巡視的情況下發現外體廣告上燈箱開裂，並把情況報告給，得以及時處理，防止了在風大的情況下因燈箱砸傷行人的事情發生。這就是責任心的體現。
責任是最基本的職業精神，是一個人做事的基本尊則。一個人無論能力大小，只要能勇敢的承擔起責任，認認真真地做好分內工作，並在別人有需要時儘可能的幫助對方，不要“只管自己家門前雪，不管他人瓦上霜”。
責任和成就是成正比的，一個人能承擔多大的責任，就會取得多大的成就。當我們懷著強烈的責任感和使命感去對待我們所做的每一件事時，就一定能夠感受到責任所帶給我們的巨大力量。我們要透過增加我們的責任感來爭強我們的能力，使責任感和能力形成一個良性的迴圈，這就是我讀《責任勝於能力》這本書的心得體會。
讀《責任勝於能力》心得體會4篇4
讀了《責任勝於能力》這本書之後，我感觸很深，書中講明瞭一個道理，一個人無論能力大小，對工作，對事情，都要有責任心，要敢於負責任，如果一個人能力很大，很能辦事，但驕傲自滿，不負責任，那麼即使很容易的事情，也會辦不好，因為一個缺乏責任感，或者說一個不負責的人，首先他已經失去了社會對自己的基本認可，其次他失去了別人對自己信任與尊重，所以說，責任是一種至高無上的價值，是一種人生的追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，是對自己工作的出色完成。
責任以大道理講，就是最基本的職業精神，以小的來說，即一個人做事的基本規則，責任就是做好自己，被賦予的任何有意義的事，就是堅守。
作為領導班子成員，我深知責任的重要性，公司領導信任我們，把交給我們，我們就要承擔起這份責任。責任能讓我們戰勝懦弱，責任能夠使我們變得勇敢和堅強，為工作而負責任，就是主動爭取做得更好，承擔更多，就是全力以赴，滿腔熱忱地做事，就是自動自發，最完美地履行我們的職責，讓負責成為一種習慣，努力工作，提高自己的責任心，增強自己的榮譽感。
“怎樣體現責任感，怎樣才叫負責任”就是遇到問題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，我時刻相信方法總會比問題多，書中告訴我們沒有做不好的工作，只有不負責任的人，有些工作並不是需要很費力才能完成的，做與不做之間的差距就是在於—責任。
總之，讀了“責任勝於能力”這本書之後，更加知道責任的重要性，感謝公司領導信任我賦予我的這份責任，使我用感恩的心，承擔起這份責任，決心在以後的工作中，以主人翁的責任感，去面對每一個問題，把企業的事當成自己的事，全力以赴地將工作做到最好，我相信我們時刻忠誠企業，對企業負責任，企業才會更加的繁榮昌盛。