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文案策劃

【實用】文案策劃10篇

文案策劃 篇1

  今天是蒐集資料做市場調查問卷,這個工作是由小組成員xx完成的,其實在做這個問卷之前我沒有和她具體溝通我們營銷策劃題目的事,我是想她蒐集完資料後,晚上我來整理,但當我看了她的問卷後我覺得和我們的主題應該是吻合的,也能看出,她也是下了很大功夫的琢磨了。晚上要把問卷填寫上,進行資料分析,明天要交問卷調查報告,去年我們的課程實習是做調查問卷,基本是找人幫助填寫的,但是這次沒有,我們是隨即找人填寫的,所有問卷都是真是有有效的。

  晚上分析問卷,寫報告,資料分析整理工作是吳林霞完成的,寫報告是我們倆一起商討寫的,以前寫報告為了湊字,用一些沒用的詞,但這次我們儘量精簡詞彙,讓每一個詞都發揮它的作用。可能寫的不是很好,但是我們在努力提高,歡迎提出意見。其實在做這些東西的時候,我覺得自己很喜歡做這種工作,這是我的愛好所在。

  

文案策劃 篇2

  (淘寶店與實體店的聯合體經營形式加盟店)

  一策劃背景:在日益競爭激烈的市場經濟體制下,大學生即將畢業投入社會。

  1(調研背景)區域:(陝郵職院)路段市場行業的多樣化以及發展勢頭的強弱程度。

  2調研目的:瞭解各行業發展要求競爭程度,為自主創業提供依據,降低創業風險。

  3調研物件:對校外各商業人士,服務性工作人員以及區域內具有代表行業及人員,對校內各老師,領導以及學生。

  4調研方法:問卷調研,直接調研,電話訪談。

  5調研區域:郵電學院外附近各商業,行業以及服務行業網點等。

  6調研內容:各行業佔總體發展比例,各行業發展程度,潛力水平,行業人員分配比例,新興行業比例,自主創業成功比例,自主創業注意相關問題等。

  7調研方案實施:調研活動分為前後期,前期負責校園市場的取樣分析(重點抽樣,隨即抽樣)佔總活動(資源等分配)比例為30%,後期為校外市場調查(70%)活動期間人員分配為4組,甲組負責校內調查(人員分配佔總體六分之一),乙組負責校外市場調查(六分之2)丙組負責資訊收集,彙總,以及整各活動的控制和活動期間費用預算(六分之2)丁組負責資料的分析,編制報告,電子檔案,PPT以供參考(六分之一)。

  8調研報告:收集資料彙總,編制調研報告。

  二環境分析:宏觀環境(外部)政治開明,法律保護合法經營,經濟可提供投資,貸款,技術成熟,文化和專業豐富。微觀環境(內部)競爭著少,處於“藍海”範疇,經營型別屬於“加盟店”降低風險,增強加盟店市場佔有率和競爭力。渠道成熟而穩定,社會公眾對自主創業支援。

  三4P策略:產品主要採取集中配貨,降低風險,減少成本,質量保證;價格採取全國統一價,防止“串貨”;分銷渠道主要以物流公司和郵寄為主,促銷,主要以網路形式開展。

  四具體策劃方案:

  1商業選址,在交通便利處,

  2佈局裝飾,以新潮,流行,時尚的主打色(黑色)為主,內部配以明亮新穎的色彩。

  3店名,網路店“親水人家”實體店“親親我的 寶貝”

  4商業營業執照等,

  5商品上架展覽,

  6設店長以名,服務人員(技術操作人員)

  4宣傳人員3(學生兼職)。

  7商品宣傳及市場推廣:

  (1)在郵校校QQ群,校內網,校貼吧,校友網等設立宣傳本店開業喜訊。

  (2)製作卡通人物式或手機模型的傳單,進行全面宣傳,

  (3)透過學校廣播,社團,報紙等進行宣傳,

  (4)本店以加盟店的形式與咸陽電信公司合作,經銷或代銷,提供諮詢電信,天翼業務,手機,繳費,服務等。(聯姻)

  (5)開業期間以電信名義在設立橫幅,樹彩虹橋,綵球,說明合作關係和代售業務等,借勢造勢,加大宣傳,達到雙贏。

  (6)本店網路設施與鮮網強強聯並,透過鮮網把淘寶網站設為獨立網站主頁並義務維護,還可增加鮮網收益,達到雙贏。

  (7)實體店可與郵校附近零售商達成共識,建立合作關係,防止小區域串貨,同行業或價格戰,形成小部分的供應關係,比如零售商利用本店的渠道而降低成本支出,給予本店回扣。

  五方案控制:前後期活動各設營銷總監一名,下設市場督導4名,分別控制校園市場,校外市場調研,策劃方案監督和協調。

  六方案預算:可預算經費+不可預算經費=(保守數字)20萬

  七結束:此次自主創業策劃雖屬於行業策劃,(通訊行業)但具體流程和大致框架與以前的策劃方案有所不同,其中的不足望老師指正。

文案策劃 篇3

  廣告文案策劃是指廣告公司或企業策劃部從事文字工作的職業。廣告文案策劃也指一種文體,用來表現某種方案或創意。例如:

  廣告文案策劃、廣告文案編寫、影視廣告指令碼、報紙廣告、宣傳單等;

  廣告企業文案:企業宣傳影片、新聞宣傳、形象宣傳等。

  一、廣告公司文案策劃這個職業主要工作內容如下:

  1、負責業務方案中創意文字的撰寫;

  2、參與內部各項業務的策劃、創意會;

  3、負責對提案和輸出的文字及設計完成稿校對簽字;

  4、負責對各項業務文案資料的管理;

  5、配合完善傳播方案,配合完善傳播主題,負責完成傳播主題在多種傳播手段上的文字創意表現、校對等工作;

  6、在專案〔品牌〕服務的過程中,配合廣告策略,與創意設計根據策略完成廣告(影視、平面、廣播、網路)的創意表現;

  7、文案創意方法、工作方法的總結整理,成功廣告案例的收集整理;

  8、協調公司相關部門的工作,在第一時間提供給客戶最完善的解決方案;

  9、完成領導交辦其它的工作內容。

  二、廣告公司文案策劃崗位職責要求如下:

  1、市場營銷管理類或相關專業大專以上學歷;

  2、有市場策劃工作經驗;

  3、優秀的文案功底,有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;

  4、瞭解市場動態,依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;

  5、組織實施經驗,監督、指導、落實促銷活動的執行,有成功的策劃案例者優先;

  6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力。

文案策劃 篇4

  一、活動背景:

  春日照耀,微風輕拂,細雨滋潤,嫩柳飛揚。年輕的我們如破繭的彩蝶在青春的舞臺上翩躚,宿州學院的女生們在這個舞臺上用激情汗水旋出了自己的魅力人生。為了活躍校園文化氛圍,引導廣大師生對女生的關注,提升女生文化內涵,提高我校學生的綜合素質,彰顯新時期女生自尊、自強、自愛、自信的風采,引領女生成長成才。同時,讓女生的魅力在校園裡,隨夢想一起放飛,為此,地科院女生部打造宿州學院第一屆女生節系列活動,為宿州學院女生創造出一個更加舒適,品味高雅的的校園成長環境,為在校大學生竭誠服務。

  二、活動主題:

  繽紛校園,魅力女生

  三、活動目的

  1、活躍校園文化氛圍,引導廣大師生對女生的關注。

  2、提升女生文化內涵,提高我校學生的綜合素質,彰顯新時期女生自尊、自 強、自愛、自信的風采,引領女生成長成才。

  3、讓女生的魅力在校園裡,隨夢想一起放飛。

  4、促進男、女生之間的交流。

  5.弘揚女生節文化,為在校女大學生營造良好的學習生活環境

  四、活動時間:

  3月7號到3月10號

  五、活動的安排

  (一)前期準備工作

  1.有關首屆女生節的調查問卷(策劃見附件一,二)

  2.前期宣傳3月4號——3月7號 形式:①由宣傳部設計女生節的海報展覽板,分別擺放在工科樓門口,第一食堂門口進行海報宣傳;

  ②聯絡廣播電臺,在每天定時進行廣播宣傳 ③由學生會各成員告知周圍同學,進行言語宣傳 ④由學生會印刷宣傳單在各系進行宣傳⑤製作宣傳橫幅掛在橋上進行宣傳

  (二)具體活動內容

  a女生節開幕式

  b女生節徽章設計 c香車載美人d踢毽子比賽

  e女生演講比賽

  f閉幕式

  1、女生節開幕式

  時間:20xx年3月7日上午11:50到1:50 地點:第一食堂門口 準備工作:

  1)場地的佈置

  2)宣傳單、許願板、心願卡片、簽字筆、簽字橫幅的準備

  3)活動嘉賓的邀請 活動流程:

  1)主持人宣佈女生節開幕,並介紹活動基本內容及時間安排

  2)嘉賓致辭。(初步設想為地科院學生會主席)

  3)主持人介紹整個女生節期間的活動安排,由女生在許願板上寫下 自己的願望或祝福。

  4)“幸運色彩幸運之星”我們會隨機抽取幾種顏色作為活動的幸運色,如果一不小心和你衣服的顏色相同啦(僅限女生噢),只要回答出我們的提問(可以邀請旁邊的男生幫著回答),或給我們來個小小的表演,那麼你會收到一束美麗的玫瑰花。

  5)關愛女生簽名

  6)關於女生節活動的問卷調查

  2、女生節徽章設計

  活動時間:3月9號 活動目的:充分發揮同學們心靈手巧的能力,渲染本次女生節的氣氛,也為女生節其他活動的舉辦做個宣傳. 活動內容:①作品徵集時間:20xx年3月4號~20xx年3月9號 ②作品要求:a、設計的節徽要符合本次女生節的主題 (繽紛校園,魅力女生) b、節徽的設計要有創意有寓意 c、節徽的設計在a4紙上進行上面需附有對節徽的說明 d、作品不得抄襲。 e、作品上要有作者的聯絡方式和所在院系③三月9日前每個二級學院選出三件作品交與地科院④由我地科院初選出五件作品參加最終決賽 ⑤我們將在女生節閉幕式(3月10晚6:30,教學樓b301)上最終選取3件作品,並給予獎勵,第一名作品將做為我校女生節的徽章。 ④確定徽標後,由相關部門製作成電子版,用於女生節宣傳單及其他 女生節物品的標誌。

  3、“香車載美人”啟動儀式時間:3月8日,中午12:00地點:工科樓教學樓前的校道開始 內容:

  (1)騎士報名:女生節開始前兩天,接受男生的報名,並希望他們能夠 找好自己載的物件

  (2)3月8日中午十一點30分,各位騎士騎著自己的車,騎士騎著各自的單車,單車上有明顯的標誌,兩列縱隊,一字排開在教學樓前門校道上或女生寢室門口,等待女生的出現。

  (3)週一中午十二點,當有較多女生坐上車後,號令響起起,大家就可 以載著自己的美人出發去目的地了!

  (4)女生節期間,每一天的上下課或課間時間都倡議男生載女生到目的 地,為女生提供方便,無論所載女生是否認識。

  4、踢毽子比賽

  時間:3月9日下午2:30

地點:東區運動場門口草坪

活動物件:我校女生

  活動形式:由各二級學院選出五名女生組隊比賽

比賽規則:

  (1)每人限時90秒

  (2)裁判吹響比賽哨聲,開始比賽,計算90秒內踢毽子的總數

  (3)計算每隊在規定時間內所踢毽子總數

  (4)按規定時間毽子數多少排名,如遇次數相同,則以加賽決定排名, 勝者列前獎勵:按名次選出前三名頒發獎品,團隊獎狀。參與組均有紀念品(初步設想紀念品為毽子一隻)

  5、女生演講比賽

  時間:20xx年3月9號地點:教學樓b301

  活動形式:每院在各自院系比賽後 選出兩名女生參加比賽 主題:“二十載的蝶變”或“美麗與智慧同在” 評分標準:

  (1)演講內容:40分。要求演講內容緊扣主題,主題鮮明、深刻,格 調積極向上,語言自然流暢,富有真情實感。

  (2)語言表達:30分。要求脫稿演講,聲音洪亮,口齒清晰,普通話標準,語速適當,表達流暢,激情昂揚。講究演講技巧,動作恰當。

  (3)形象風度:20分。要求衣著整潔,儀態端莊大方,舉止自然、得體, 體現朝氣蓬勃的精神風貌;上下場致意,答謝。

  (4)綜合印象:10分。由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價。

  獎項設定:

  (1)一等獎一名、 二等獎兩名、 三等獎三名

  (2)獲獎者頒發獎品證書

  6、 女生節閉幕式:

  時間:20xx年3月10號晚6:30地點:教學樓b301活動流程:

  1)主持人介紹閉幕式的基本安排。

  2)在徽章設計中入圍的選手,上臺解釋會徽的含義。

  3)各學院學生會主席評選出前三名作品,作為本次女生節的徽章。

  4)在獲獎選手中選出代表上臺發言。

  5)學生會主席為所有獲獎選手頒發證書及獎品,按活動時間先後依次上臺領獎。

  6)我院學生會主席上臺致辭,宣佈女生節活動圓滿結束。

文案策劃 篇5

  1、負責重要專案的創意構思、文案及客戶提案,給予前期提案、設計創意說明及後期結案報告等服務;

  2、協助專案組進行創意提案,保證工作的順利推進;

  3、在直屬主管指導下,執行並監督所負責專案的創意構思和文案;

  4、獨立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等、、策劃方案報告等;

  5、根據業務需求定期更新行業資訊,撰寫行業快訊;負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

文案策劃 篇6

  1、負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升。

  2、負責展開市場調研,分析市場資訊,掌握競爭對手的狀況,把握市場現有局勢。

  3、負責門店促銷方案的出臺及落實,負責對促銷效果進行總結、評估。

  4、負責協調與相關新聞媒體的關係,負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現。

文案策劃 篇7

  一.活動背景:

  為了響應國家“十二五節能減排全民行動”號召,提高本市中小學生低碳生活理念和節能環保意識,讓節能減排教育深入校園,市科技協會與共青團南陽市委聯合開展綠色生活進校園——《低碳行動·中小學生節能減排手冊》科普圖書捐贈活動。

  二.活動主題:

  綠色環保進校園,我為孩子捐本書

  三.活動目的:

  透過號召大家對購書的愛心捐贈,讓科普圖書進入南陽市各中小學,尤其是山區小學,進一步加強培養我市中小學生倡導文明、節約低碳的生產方式、消費模式和生活習慣,讓節能減排教育深入校園,努力營造豐富多彩的節能減排校園文化。

  四.活動簡介:

  1、 活動時間:xx年11月24—25日。

  2、 活動地點:南陽師院中區餐廳和東區水房。

  3、 活動主辦單位:南陽師範學院共青團委員會

  策劃承辦單位: 綠色環保協會 春蕾志願社

  4、活動形式:按照自願原則,在全校範圍內進行募捐。

  5、活動負責人:綠色環保協會李康麗、春蕾志願社武宇明

  五.活動流程:

  (一)前期宣傳:

  ① 製作兩條橫幅“‘圖書捐贈之節能減排’愛心捐贈開始啦”,懸掛於逸夫樓二樓大廳和東區主幹道(11月18日—20日)

  製作海報20張,張貼於宿舍樓、教學樓、餐廳等人流密集區(11月21—23日)。

  負責人:春蕾宣傳部相關人員及綠協網路部相關成員

  ② 製作宣傳頁xx張並於活動當天分發(11月24—35日)。

  ③ 兩協會分別製作展板兩塊(11月18—20日)。

  (二)物品準備:

  ① 製作愛心捐款募捐箱;

  ② 購買展板所需物品及橫幅、海報張貼的相關物品;

  ③ 活動場地物品的搬運及音響裝置等。

  (三) 人員安排:

  ① 綠協、春蕾的宣傳部和組織部;

  a. 製作展板

  b. 購買展板材料

  c. 活動所需物品準備

  ② 綠協、春蕾財務部

  負責監督所捐財務(物品)並邀請社聯相關人員的監督。

  ③ 機動人員組:兩協會相關部門成員

  a. 桌子的抬放與回收;

  b. 當天的值班人員;

  c. 其他情況處理。

  六.財務預算:

  ① 橫幅兩條:2×3×12=72(元)

  ② xx份宣傳頁:60(元)

  ③ 海報20張:2×20=40(元)

  ④ 展板材料:25(元)

  七.活動意義:

  透過本次圖書捐贈活動普及中小學生低碳環保知識;透過學生帶動家長和老師共同加入低碳健康生活行列;提高社會環境環保意識,開啟人類綠色環保新篇章。

  八.注意事項:

  1. 海報、展板等宣傳內容力求新穎,宣傳要及時。

  2. 各部務必保證人員及時到位、裝置到位。

  3. 工作人員做好接待工作、調節氣氛和秩序維護等

  4. 活動結束後做好公示工作並舉行回饋致謝活動;對捐款數額大者進行表揚宣傳工作。

  綠色環保協會策劃部

  xx年11月12日

文案策劃 篇8

  人生很像一部電影,它的情節總是跌宕起伏,它的結局總是讓人難以捉摸。人的發展和建樹永遠給人以遐想的空間,給人以成功的誘惑。對成功的追求就是每個人工作的動力源泉。

  從8月17日我到公司入職以來,從事公司的策劃工作,倍感責任重大,同時也非常感謝公司領導的充分信任,給予我這樣的'舞臺以發揮所長。在此,我對自入職以來,在本職工作崗位上取得的一些成績和一些思考或者說想法以及一些自身的問題,做出簡要的述職彙報,望公司各位領導予以批評與指導。

  首先我作為擁有將近5年的職場闖蕩經驗,從事了3年文案策劃工作的職場老鳥,對文案的寫作、策略的選擇是有自己獨到見解的。我有一系列被業界認同的操作模式在文案中得到了體現,文案策劃貴在心思細膩,能想人所不想,能打破常規出奇制勝。一份優秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在於亮點的多少而已。現實情況中很多時候為了迎合客戶的實際需求,部分內容會做出刪減甚至與之前的設想大相徑庭,這些都是出於為公司謀取利益的正常考慮,並不是個人能力的缺失。

  當然個人的不足肯定是存在的,人無完人嘛。每個人的知識層面、工作經歷、價值觀、世界觀都有著明顯的區別。一個公司的存在就是把這些不同個性的人完美融合在一起創造價值實現自我成就的共性需求。

  在我入職2個多月以來,我深深的感到本人的眼界還需提高,對於社會資訊的吸收還有所欠缺,策劃理論知識也不夠豐富。每次面對不同型別的文案,我都需要查閱大量的資料,所以文案完成的時間相對較慢。好在我可以邊工作邊學習,從網上下載國際4a公司的策劃文案自己學習、借鑑;購買策劃類書籍進行理論補充,與溫姐溝通,與全國策劃圈內人士網上交流等,正所謂生命不息學習不止。策劃的工作決定了我們必須眼界廣闊,通曉古今。

  入職後我的第一份文案是廣元農超對接專案,這跟我以前從事的通訊行業、文體活動的專案策劃有著明顯的差異。我要改變身份以政府官員的角度創作文案才能達到他們的要求。雖然文案几經修改仍然流標,可謂出師不利。不過透過溝通得知失敗的主要原因在於美工的不足以及場地考察的不夠充分,我認為這在以後的工作中是可以避免的。

  隨後我相繼完成了XX人才交流協會大學生畢業創業交流方案、華夏銀行麗人卡營銷方案、cctv希望與夢想嘉賓接待方案、成都企協的登山活動、新春團拜會一系列方案、華豐融

  都—悅榕酒店簽約儀式活動方案。我想公司對我的能力應該有了比較直觀的認識。為了方案的順利完成我也經常加班,多次與客戶溝通,與酒店、廣告公司、舞臺搭建公司、文化傳媒公司溝通,不停修改力求方案的完美實施。

  同時隨時留意身邊朋友的資訊為公司創造儘可能多的儲備資源,以備後續使用。

  在說說我的困惑,在我進入公司以後我有種不知被誰領導的感覺。經常2個老總都有文案需要我來完成,而時間上卻實現不了,為此也苦惱過、困惑過、猶豫過。由於之前設計人員能力的欠缺,為此我捱了不少板子這些苦衷也不好言表。我也知道公司剛剛起步,很多工作崗位不是很完善,工作能力也有所差別。既然你無法改變它那就適應它,自己多做點吧。同時以過來人的身份給予同事一些工作上的建議,讓他們能更有效的工作,也能對我有更大的支援。因為一份好的文案策劃,創意是關鍵是靈魂是驅幹,美編是亮眼的服裝是奪人眼球的利器,成本是核心是取得成功的關鍵環節。要想取得客戶的滿意我們必須做出120%的努力,所以我也需要同事們的鼎力支援。同時我所掌握的活動執行經驗我也會毫不保留的告知公司同事,讓他們避免一些不必要的錯誤,為公司及個人創造更高的經濟價值。

  不積矽步,無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在專案服務過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業的沉澱與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。只有達到足夠的專業沉澱,才能做到真正的“厚積薄發”。

文案策劃 篇9

  一 活動背景

  大學生每年都會用很多書,但大多數書到學期末都會被當成廢紙賣掉。這樣做,不僅浪費了一批可以迴圈利用的書本,而且書上一些寶貴的筆記也丟掉了,為了能變廢為寶,將書本及書本上的知識課可持續利用,實踐部將透過舊書回收再利用活動,傳承知識,服務同學,並以此開展一系列持續傳承的舊物回收利用的環保活動。透過此次活動綠化環保,低碳生活,增強同學們的環保意識,提高同學們變廢為寶的動手能力。

  二 活動宗旨

  豐富學校校園文化,倡導大學生勤儉節約和無私奉獻風尚,構建東財和諧校園.。

  三 活動目的

  這次活動,我們致力於收受大學生,主要是大三大四的學長學姐們的個人物品,她(他)們大都擁有一些她們(他們)想處理卻又不易或不便處理的有使用價值的東西,比如各種書籍、優秀筆記、日常用具、眼鏡、腳踏車、電腦、被褥、MP3、電子詞典等等。我們準備這次愛心募捐活動,是為了用不同的多樣的方式將其重新利用,讓這些東西發揮其最好的價值,同時也可以為這些同學分憂解難,還能為學弟學妹提供很多優質資源,讓更多的人能夠享受到物質和精神的傳遞所帶來的益處,這次愛心募捐也為社會節約財富,為國家創造價值,也培養了大學生節約意識以及奉獻精神,豐富學校校園文化。

  四 活動簡介

  1 活動時間 20xx年12月4日晚上(未確定)

  2 活動地點 我院大三大四年級所在男女生宿舍樓

  3活動物件管理科學與工程學院全體在校大三大四年級學生。 4 活動形式愛心募捐活動。採用現場宣傳,登記聯絡方式並上門服務的方式,將捐獻物品對應登記並有序統一擺放以便後期處理。

  5 活動安排

  活動前:

  活動宣傳:在學生宿舍樓附近貼上活動宣傳海報;

  在食堂擺放活動海報宣傳板;

  在QQ群、人人等網路通訊工具上宣傳。

  組織人員:將所有參加活動的工作人員分為幾個小組分別負責,細化到每個宿舍。 具體活動安排: 首先(某天)下晚上每個小組或成員到各自負責的大三大四年級寢室進行基本宣傳並負責登記有意者的姓名及聯絡方式,以及物品主人關於物品處理方式的意見。(某天)負責聯絡並統計各寢室內可收集的物品。 某天晚上統一收集所捐獻的東西,並逐一登記,同時向捐獻物品的同學贈予一枚紀念書籤(或其他代表這次活動的小物品,以示感激和鼓勵等),最後物品統一收至預定地點擺放整齊。

  活動後期: 將收集物品進行處理。生活用品和書籍筆記舉行愛心義賣,拍賣的錢作為愛心基金用於以後的志願活動基金便於社團一系列愛心活動的開展準備或將錢捐贈給那些需要的人或機構或者將錢用於其他有價值的事情。 剩餘的物品可無償捐贈或進入自由市場,或網上交易等等。

  五 經費預算

  宣傳海報?張 ?元

  聯絡表格?份 ?元

  愛心捐贈紀念書籤(或其他用於回贈給捐物同學的東西)?個 ?元

  袋子、筆等

  總 計 ?元

  管理科學與工程學院團委社會實踐部

  20xx年12月3日

文案策劃 篇10

  一、確定招聘原則

  品德優良,學習能力適應能力強。有較強的文字功底,專業知識紮實,能滿足公司業務範圍內的各項工作,服從公司的安排分配,履行各項規章制度,具有良好的職業操守,有兩點團隊合作精神以及飽滿的工作熱情,身體健康。

  二、招聘方式的選用

  網上招聘

  三、招聘資訊釋出

  1.公司相關資訊:文字介紹以及能反映公司業務和健康積極精神風貌的員工活動圖片,讓求職者在充分了解本公司的前提下前來應聘。

  2.崗位職責及要求描述,儘可能做到詳細。

  如:大專以上學歷,營銷策劃類相關專業畢業,兩年以上文案策劃相關工作經驗,有豐富活動策劃提案者優先,攜帶相關作品;出色的文字和語言表達能力,思維敏捷、視野開闊,具備獨立完整的策劃、提案、活動執行能力;良好的客戶溝通能力及心理承受能力;熟悉掌握辦公軟體的使用;負責相關專案的撰寫、提案及執行管理;負責客戶和同事間的協調溝通,滿足客戶專案要求,順利完成專案執行;有較強的邏輯思維能力、創意、策劃能力,並具備良好的溝通表達能力;有團隊意識,為人親善,脾氣和藹,團結同事,服從公司領導安排,有奉獻精神。

  四、招聘流程

  1.篩選簡歷:嚴把簡歷篩選關,對於不符合崗位職責要求的直接淘汰,對於簡歷符合要求的則透過其前工作單位確認其資訊真實性;

  2.電話通知面試:通知面試前需稍微確認有關的資訊,比如說學歷、工作經驗方面的。

  3面試:面試組由人事部以及專業的文案策劃(在本行業做過為佳)組成。

  根據應聘者提供的資料,主要考察以下幾項:學歷是否與招聘要求一致 ,工作經驗是否為兩年以上,個人經歷是否真實, 對工作的理解是否與企業經營方針一致,面試組要對每個人的特長和不足進行充分的評價分析,確定初步選擇意向後,透過特定方式(如心理測試)考核其創新能力,擇優錄用。

  4.結果反饋:面試通過後,根據情況確定其報到時間,辦理相關入職手續,試用一個月,試用期對其進行考核跟蹤反饋,合格則轉正。