兼職水電工協議
在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了協議，簽訂協議後則有法可依，有據可尋。一般協議是怎麼起草的呢？以下是小編為大家收集的兼職水電工協議，歡迎大家分享。
甲方：
乙方：身份證：電話：電工證：
甲乙雙方自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。
第一條協議期限
1、協議有效期：自___年_月_日至___年_月_日，共個月，協議期滿後自然終止。
2、協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
3、本協議期滿後，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議，明確乙方的具體工作崗位為兼職水電工，負責甲方店面、員工宿舍範圍內水、電力系統的維修、其它維修保養工作。
2、注意事項包括：
（1）乙方屬特殊崗位，必須持證上崗，須嚴格按照規範標準操作，出現人身傷害等問題自行承擔，與甲方無關。
（2）不能破壞甲方的原有電路、水路。
（3）對於緊急的維修，一個小時內到場維修，對於非緊急的維修，48小時以內到場維修。
（4）乙方到店維修時，不能影響門店的'正常營業，注意形象和行為。
（5）每週到店檢查一次，電氣裝置，防患電氣安全隱患。
第四條工作報酬
1、甲方按月支付乙方工資為400元。工資按月結算，每月15日發放上月工資。
乙方的工資卡號為：____，卡號若有變更請及時通知甲方。
第五條聘用協議的變更、終止和解除
1、聘用協議依法簽訂後，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。如需更改協議，雙方達成一致後重新訂立。
2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
3、經聘用協議雙方當事人協商一致，聘用協議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議：
（1）不能完成工作任務，給聘用單位造成損失的；
（2）上網作業證失效的；
（3）被依法追究刑事責任的；
（4）其他違反甲方門店規章規定的行為。
5、乙方要求解除聘用協議，應當提前三十天以書面辭職申請的形式通知甲方。
第六條其它事項
1、本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
日期：___年_月_日 日期：___年_月_日