招聘意向協議書範本
協議書格式
1 、標題：雙方單位名稱事由，協議書三部分組成。
2 、正文：條款內容
協商目的
協商目的責任
協議的時間和期限
協商目的條款和酬金{價格明確總額大寫必須明確貨幣種類}
履行條款期限
違反條款的責任處理
落款{簽署}
簽署日期
招聘意向協議書（精選9篇）
在不斷進步的時代，用到協議書的地方越來越多，協議書的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。那麼寫協議書真的很難嗎？以下是小編整理的招聘意向協議書（精選9篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
招聘意向協議書1
委託方（甲方）：
受託方（乙方）：
甲方因業務需要，委託乙方代為招聘、推薦人才。經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：
一、甲方的權利和義務：
1、甲方提出委託要求後應將所需職位名稱、職位描述以及甲方企業背景、該職位的要求、薪資福利等資料提供給乙方，並作為本協議的附件。
2、甲方在收到乙方遞交的候選人資料後，在三個工作日內通知乙方是否安排面試。若安排面試，該通知應儘量提前三個工作日，以便於所有透過初審的候選人都能安排好時間，使面試按時進行。甲方在正式面試後應將面試詳細結果書面通知乙方，以便乙方更進一步把握甲方需求方向及給所有候選人明確的答覆。若有必要可按相同程式進行第二次或更多次面試。未經乙方同意，甲方不應與候選人直接聯絡。
3、甲方有權決定是否錄用候選人。
4、甲方錄用乙方所推薦的人選後，乙方每月與甲方就所推薦人選的工作狀況、崗位勝任情況等至少進行一次溝通，使乙方能及時掌握所推薦人選的工作情況。
二、乙方的權利和義務
1、乙方保證為甲方提供的服務是合法有效的。
2、乙方同意並承諾在本協議簽署生效後立即啟動尋訪準備工作；並在每次收到甲方的職位說明與要求後的十個工作日內向甲方提供候選人的簡歷及評估報告供甲方選擇。乙方所推薦候選人經甲方認可後，乙方將依據甲方要求安排面試。
3、乙方負責妥善安排甲方與推薦人選的面試事宜，確保每一個推薦給甲方的候選人首先經過乙方認真篩選。乙方應對候選人簡歷包含的資訊或候選人提供的其他資訊的準確性和真實性及在面試過程中發現問題進行核實。如實出具詳細背景調查報告，不得對候選人的資料加以隱瞞。
4、乙方不得在為甲方尋訪的同時，從甲方員工中為其他客戶尋訪；本合同期滿兩年內，乙方承諾不主動獵取任何甲方在職人員給其它客戶。乙方違反本承諾的，應向甲方支付20萬的違約金。
三、付款方式及金額
1、服務費支付金額：甲方在成功聘用乙方推薦的候選人後，甲方應按照被錄用候選人年薪的20%作為該職位乙方推薦之服務費用。（包括基本工資、獎金/花紅、目標獎勵等）甲方在付費時須提供包含有甲方和候選人簽字的能證明該候選人薪酬水平的檔案，並提供該檔案的影印件給乙方備案。
2、委託服務費將於乙方所推薦的人選在簽署錄用通知書並正式到甲方報到到崗貳個月後10個工作日內，甲方應憑乙方出具的等額髮票向乙方支付該職位的服務費用的60%；被錄用者工作滿陸個月後的 10個工作日內，甲方應憑乙方出具的等額髮票向乙方支付該職位的服務費用的40%。
3、甲方逾期支付委託服務費的，甲方應按逾期支付費用的千分之五/天向乙方承擔違約責任。
四、保密責任
1、任何一方在本協議履行過程中獲得的另一方的任何資訊、資料、資料（不論是為履行本協議的目的由另一方披露的還是偶然、無意從另一方處獲得的），僅限於在本協議履行過程中且僅限於為本協議的目的使用，未經協議另一方書面同意，任何一方不得將這些資訊自行使用或披露、透露給任何其他單位和個人，包括本單位的非相關人員；
2、乙方推薦的人選被甲方正式錄用前，甲方有義務為被候選人保密；
3、本“保密責任”條款不受本協議期限的限制。如出現違約，違約方應賠償對方因違約所造成的相應損失。
五、服務過程中可能發生法律問題
1、乙方對候選人的資料弄虛作假，或與候選人惡意串通，出具虛假候選人背景調查報告的，無論甲方是否選任或留任乙方推薦的.候選人，乙方均應向對甲方承擔5000元—10000元違約金，以示對乙方不誠信行為的懲罰。
2、在乙方推薦的候選人到甲方公司就職後，乙方應遵守行業道德，該候選人在甲方任職期間不得向該候選人提供新的工作機會，否則視為乙方違約，乙方應向甲方支付二倍於該被招募人委託服務費金額的違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應予以補足。
六、其他
1、未盡事宜，經雙方協商解決。協商不成，雙方均可選擇在任一方的營業場所所在地透過訴訟程式解決。
2、乙方推薦人員在甲方企業工作滿六個月，並委託費用已付清。則視為甲乙雙方就該項推薦人員的委託協議關係結束。
3、無論因何種原因，乙方推薦人選在甲方支付服務費前與甲方解除勞動關係/用工關係的`，甲方尚未支付的服務費費用均無須支付。
4、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。經甲乙雙方單位蓋章並甲乙雙方代表簽字後生效。有效期為壹年。
甲方：
乙方：
年 月 日
招聘意向協議書2
甲方：
乙方：
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生（不參與此協議書的簽定，僅作協議內容之用，以下簡稱丙方）
滿足甲方聯絡的企業的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經乙方申請，由甲方組織丙方於暑假期間赴甲方聯絡的用人企業實習。甲、乙雙方本著自願平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經友好溝通與協商，達成如下協議：
一、甲方責任
（一）乙方提供的學生（丙方）參加實習的時間從20xx年 月至20xx年 月止。如有必要經雙方同意可適當調整。在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理並全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的安全、工作調配及薪資等一切相關事項，所有問題均與乙方無關。
（二）甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低於2000元/月，月工資2000—3500元（含加班費，津貼等，除去食宿費用後淨收入）。甲方保障丙方的工資不被拖欠。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標準，則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。
（三）甲方保證提供的用工單位資訊詳細、準確，各項資訊包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準。若因資訊失真，由此造成乙方的經濟損失由甲方負責賠償。
（四）甲方保證用工單位提供的工作、住宿環境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。
（五）丙方在實習期間發生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規協助丙方妥善處理相關問題。
二、乙方提供給甲方實習的丙方學生條件及責任
（一）乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生（丙方）。
乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權對實際入職人數進行適當調配，具體人數以丙方學生到廠人數為準。
（二）乙方所提供的丙方須具備以下條件：
1、年滿18週歲，持真實有效身份證正本。
2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業生產和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業的安排和管理，遵循廠規廠紀和作息時間。
（三）乙方責任
1、負責按照甲方提供的企業招聘條件做好招聘宣傳、組織工作；
2、負責根據甲方提供用工資訊，優先組織學生滿足甲方的需求；
3、乙方承諾輸送丙方學生到所在企業的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排；
4、在合作期間，乙方應保守甲方企業的商業機密，不得將商業資訊透露給他人；
5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性；
6、在丙方實習期間，由甲方管理丙方並全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關事項，所有問題均與乙方無關。
三、費用
（一）甲方需反饋乙方的中介費用由雙方商議所定，標準為每人＿＿元。 依條約組織安排丙方進廠後，由甲方一次性支付給乙方。
（二）甲方在安排丙方進廠的過程中，不得再以任何名義，任何藉口收取丙方費用。中介費扣取需有甲乙雙方商議為準。
四、違約責任
1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習學生（即丙方）安排進廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實習學生的往返路費及相關費用。
2、如果丙方到達用工單位後，在公司試用期內因為個人的原因導致丙方被用工單位開除或自動離職等原因，責任由丙方全部承擔。
3、如果因為甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應由甲方負責，反之則乙方負責。
五、其他事項
1、甲方安置丙方學生的備選企業：實際安置的企業以丙方學生入職實習企業為準。
2、此協議有效期限自簽字生效後截至暑假結束反校並如數領取其應得薪資之日自動失效。
如本協議與政策、法規有牴觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
本協議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定後生效，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協商解決，必要時可簽定補充協議，補充協議與本協議均具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
_______年____月____日
招聘意向協議書3
_____________（以下簡稱甲方）
_____________（以下簡稱乙方）
為了培育和提升人力資源開發水平，根據國家有關法律，本著“平等合作、互相支援、共同發展”的原則，經友好協商，雙方達成如下協議：
第一條甲方同意受理乙方提出的委託人才招聘的申請。
第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業務介紹、工作環境、公司的長遠發展目標等，並提供委託招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條乙方應在簽定本協議後的_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續費，甲方有權終止本協議。
第四條甲方應及時、高效地完成乙方委託的招聘申請，自協議生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才資訊。因乙方的原因而造成委託招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委託招聘服務，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委託費中扣除。
第五條本協議委託期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條乙方如在委託週期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準（見附件）向甲方支付委託費用。
第七條乙方如在委託週期（______天）內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續費。
第八條本協議簽定後甲乙雙方應共同遵守，在協議履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。
第九條本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
第十條本協議經雙方簽字蓋章後生效，正式文字甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
_______年________月________日
招聘意向協議書4
甲方：_________
乙方：_________
鑑於甲方業務需要，委託乙方訪尋所需職位，經雙方協商，達成如下協議：
一、乙方義務
乙方應在接受甲方委託後認真開展尋訪工作，按甲方需求在委託期內提供相應適合的人選供甲方選擇，並在10—30個工作日內向甲方提供人選。
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確，並在甲方與候選人達成初步意向後，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調查，確保其背景、工作經歷、工作業績的真實性，合法性和準確性。
乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現的困難和新問題應及時與甲方協商對策。
乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業，技術資料及員工資訊進行保密，該保密責任在協議因正常原因終止或期滿後都繼續存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用後，如仍在甲方任職，半年內乙方不得再將此人推薦給另一公司。
二、甲方義務
甲方應按乙方要求提供所需的職位需求資訊，並保證尋獵職位資訊的真實性；如在委託期內，尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料後，應在5個工作日內通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應及時告知面試的時間和地點；或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。
甲方在面試完每位候選人後，應儘快告之乙方面試結果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。
如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應在5個工作日內將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。
甲方按照本協議約定向乙方支付服務費。
甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
三、服務費支付
自簽定合同甲方必須在兩個工作日內一次性支付委託招聘服務費_________元/月給乙方，以此類推。
四、違約責任
雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應付金額的_________倍。
五、其他
本協議委託服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
簽訂合同之雙方均對本合同內容完全瞭解並無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
未盡事宜經雙方協商一致後可追加補充協議。對本協議的任何修改，更正或放棄，都須書面進行，且經協議雙方簽字認可。
本協議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經雙方單位蓋章並雙方授權代表簽字後生效。委託期滿後，雙方可以進一步協商續約事宜。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_______
_______年____月____日
招聘意向協議書5
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經友好協商，同意並簽訂以下條款：
1、服務在協議簽訂後的xx個工作日內，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2—3份。甲方在收到乙方推薦人選後5日內組織面試，如果第一批候選人經過甲方面試後反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，並根據實際情況，共同修改和調整職位要求（例如職位要求過於求全等）和擴大搜索範圍，以便於乙方儘快推薦下一批候選人。
2、職位描述由甲方提供公司背景，投資規模，開展業務時間和業務範圍，組織結構，企業文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細職位描述（含職位名稱、組織結構、薪金範圍、特別需求等），各項要求應儘量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委託的職位相當。
3、職位薪酬由甲方與聘用員工協商確定；甲方應向乙方提供每一職位的薪酬範圍。
4、服務費為使本次招聘順利開展，甲方在本協議簽訂之日起個工作日內向乙方一次性支付（即人民幣）的預付款。（用於支付前期市場調查、資訊收集、人才面試等費用）甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用後，按每職位每人支付乙方下列服務費用。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五（25%）。如年薪低於十萬元人民幣的以十萬計算。（注：“稅前年薪”是指13個月的稅前月薪總額）
5、甲方通知甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書後五日內將錄用通知書傳真或郵件發給乙方。甲方應在乙方推薦人員正式上班後五日內書面通知乙方。甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同後五日內將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知（以下稱“甲方通知”）乙方。
6、付款期限及方式
1）所有付款以銀行轉帳方式支付；
2）乙方推薦的候選人到甲方報道後五日內，甲方應支付乙方全額服務費用。
3）如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多於實際委託訪尋人數的，應按上述條第4款規定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規定。
4）預付款用於支付前期市場調查、資訊收集、人才面試等。
7、乙方開戶行開戶行：戶名：銀行帳號：
8、其它費用如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先徵得甲方同意。費用可以透過乙方轉交候選人。
9、服務保證
9、1、由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長不超過三個月，如甲方內部另行規定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。
9、2、乙方應保證所推薦人員資料真實。
10、服務限制
對於乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用後乙方不得將其向其他客戶推薦。
11、保密原則
1）乙方應對甲方提供的任何商業、技術資料及甲方員工資訊進行保密；
2）甲方應對乙方提供的人員資料保密，並應保證其內部知情人員對該類資訊進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12、乙方推薦人員
1）任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內，如乙方證實甲方與其發生聘用與被聘用關係，甲方均應按本合同第4條之規定向乙方支付相應款項。
2）如果甲方在一年內沒有聘用乙方推薦的人才，而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規定執行。
3）對於乙方每次推薦的簡歷，如甲方自己有此簡歷應在24小時之內通知乙方，否則視為乙方推薦人選；乙方的顧問將全權負責與候選人的聯絡，安排面試等事宜。在乙方授權之前，甲方不得與候選人直接聯絡。
13、與推薦人員的聯絡甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯絡。所有與被推薦人員的聯絡均應透過乙方進行。甲方對候選人的背景調查，為儘量避免對候選人產生不利影響，原則上均應透過乙方進行，或事先和乙方探討背景調查的時機和方式，達成共識後方可進行。
14、協議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿後，如雙方無異議，合同自動順延壹年，直至任何一方不願意繼續合作，並提前一個月書面通知對方，本協議終止。
15、爭議的解決協議雙方就本協議或本協議項下條款的解釋或履行發生爭議時，應透過友好協商加以解決。無法協商或協商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
16、違約責任
1）如甲方未能按照本協議同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付協議總金額千分之五的違約金。
2）如甲方未能按照本協議第5條的規定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本協議約定的服務費用。
3）如乙方違反本協議第10條“服務限制”，乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。
4）如乙方在3個月內未找到甲方滿意的候選人，應提供聯絡過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
17、其它
1）本協議甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。
2）本協議自乙方收到甲方預付費用之日起生效。
甲方：
乙方：
_______年____月____日
招聘意向協議書6
甲方：________ 乙方：________
代表：________ 負責人：________
聯絡方式：________ 聯絡方式：________
地址：________ 地址：________
經過雙方友好協商，相互信任，相互尊重和互惠，互利基礎上，達成以上合作協議，現初步擬訂合作條款如下：
一、協議性質
該意向協議下具備任何法律效力，只作為乙方有意向代理甲方________品牌或與甲方________品牌合作事宜的意向憑證。
二、區域合作
1、甲方擬訂授權於乙方________省________市________縣（區）域代理經營________品牌。
2、簽訂意向協議後，甲、乙雙方可派相關人員到對方進行實地考察，確認各項條件符合雙方合作資格後，雙方可協商簽訂合作合同。
3、意向協議簽訂後，乙方有使用甲方的商標、商標識及甲方提供的適當範圍的經營技術的權利。
4、雙方同意在不違反商業原則前提下，相互交換市場資訊，充分認同雙方企業文化。
三、協議期限
本協議有效期為：____年____月____日至____年____月____日
四、本協議未盡事宜
甲、乙雙方可另訂立補充協議，補充協議為本協議不可分割部分。 本協議書一式三份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）________
地址________
法定代表人________
日期________
乙方（蓋章）________
地址________
法定代表人________
日期________
招聘意向協議書7
甲方：
負責人：
乙方：
法定代表人：
為推動區域經濟發展，本著互惠互利原則，經甲乙雙方友好協商，達成招商引資意向如下：
一、乙方擬投資 萬元在 開發 專案（佔地面積 畝）。
二、甲方在乙方投資該專案和該專案營運過程中，有義務向乙方提供政策諮詢、協助證照辦理、爭取優惠政策等優質服務，以確保該專案的正常建設和營運。
三、乙方須向甲方提供專案可行性報告、規劃設計方案、公司法人證件等資料，以便甲方協助乙方辦理相關手續、證照及兌現有關優惠政策。
甲方： 乙方：
負責人： 簽約代表：
委託人：
簽約時間： 簽約時間：
招聘意向協議書8
甲方（出租方）： xxx
地址： xxx
電話/傳真： xxx
乙方（承租方）：
地址：
電話： 身份證號碼：
第一條：甲乙雙方在正式簽訂《租賃合同》之前，自願簽訂本協議。
第二條：乙方意向承租甲方位於用面積約_ ____ 平方米，意向進駐品牌 。
第三條：乙方在本協議簽訂時，須向甲方交納承租意向金人民幣xx元， 乙方擁有對該店鋪的優先承租權。
第四條：甲方將在xx年xx月xx日之前告知乙方具體承租商鋪的商務條件及相關的商場管理規定，具體告之內容以甲方辦公場所內公告為準，若乙方無異議，雙方簽訂正式合同；若乙方在公告要求的期限內未與甲方簽署正式合同，則本協議作廢，甲方退還乙方繳交的意向金。
第五條：在簽訂正式合同時，乙方如需對品牌進行變更，需要取得甲方的稽核認可，如乙方變更的品牌與商場經營不吻合，本協議作廢，甲方退還乙方繳交的意向金。
第六條：本認租協議一式二份，甲乙雙方各執一份。如有糾紛協商解決，協商不成則提請甲方住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字）：
___年___月___日 ___年___月___日
招聘意向協議書9
甲方：xxx
乙方：xxx
為發展區域經濟、更有效地實施招商引資計劃，促進本地區經濟合作，甲乙雙方經充分協商，就乙方在甲方所在地投資建設xx達成以下協議：
一、甲方責任與義務：
1、甲方負責提供當地的投資環境、基本情況、優惠政策等有關文字、圖片資料給乙方，並保證所提供資料的有效性。
2、負責向乙方提供最新的招商引資專案資料，供乙方有針對性的選擇及向外商推薦專案。
3、承諾在乙方介紹的外商談判中，若涉及其他專案，也屬本協議管轄範圍，按本協議經濟條款執行。
4、甲方心須保守乙方提供的資訊、資料的秘密，未經乙方同意，不得向第三方擴散。
5、甲方負責外方有關考察費用，並按協議要求支付乙方代理費用。
二、乙方責任與義務：
1、乙方根據甲方提供的資料，應及時向目標企業推薦專案，或將符合當地產業特點的.企業投資資訊傳遞給甲方，並負責做好甲方與企業的溝通和協調工作。
2、應充分利用與投資企業交往多，接觸直接的有利條件，積極介紹促成企業去當地考察專案、投資環境及專案洽談。
3、根據行業、區域的分佈，安排人員走訪企業，聽取企業的反饋建議。
4、邀請有意向企業和甲方負責人在臺州進行小規模對話，現場由甲方代表解答企業投資疑問。
5、安排有意向企業到上街實地考察，對考察後企業進行一對一跟蹤落實。如果企業與甲方的合作專案超過10個以上，乙方可以組織在當地或台州舉辦對口專案洽談及簽約活動（費用另定）。
三、經濟條款：
1、代理費用：每年的代理費用為人民幣壹萬伍千元，自協議簽定後一週內付20%，餘額在至少與企業達成一個專案合同後即付清。
2、考察費：乙方安排經甲乙雙方圴認可的投資客商赴當地考察，由甲方承擔禮節性接待費用，其它費用由客商承擔。
3、佣金：本協議約定的招商引資專案代理佣金為引進資金的0。8%—6%（具體標準個案處理）。
4、佣金的支付方式及時間：本著“不成功不收費”的原則，佣金的支付以引進資金到位後30日內付給乙方（佣金數額和付款方式個案處理）。若資金分批到位，可按到位資金數額按比例分批付給乙方。
5、如果引進專案，按照“xxx招商引資優惠政策”進行獎勵。
四、附則：
1、甲方若需乙方提供本協議之外的服務專案，雙方可另定補充協議。
2、在協議有效期內，若乙方尚未為甲方尋求合作意向的企業，則應退還50%的代理費給甲方。
3、本協議自簽訂之日起一年，期滿雙方無異議可續延。
4、本協議一式兩份，雙方各執一份，一經簽訂立即生效，若有爭議，雙方協商解決。
5、本協議為甲、乙雙方內部協議，對外不能作為授權委託使用。
甲方（蓋章）：xxx 乙方（蓋章）：xxx
代表（簽字） 代表（簽字）
xx年xx月xx日