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五四優秀團幹部事蹟材料

五四優秀團幹部事蹟材料(通用5篇)

  在日常學習、工作抑或是生活中,大家都有寫事蹟的經歷,對事蹟很是熟悉吧,事蹟是用於表揚先進、樹立典型,使廣大幹部群眾見賢思齊,有所效仿,從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中湧現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟的書面材料。想擬事蹟卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的五四優秀團幹部事蹟材料(通用5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  五四優秀團幹部事蹟材料1

  學校團支部書記趙曉淼作為共青團工作者和人民教師,在平凡的崗位上嚴格要求自己,刻苦學習,紮實工作,紮實開展團務教學,取得了良好的效果。

  一、熱心團務,堅定思想

  思想是行動的指南。經常堅持學習貫徹黨的路線方針政策,學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和"三個代表"重要思想等政治理論知識,,各級黨和政府關於團員青年教育的方針政策和會議精神。透過學習,我瞭解了當前共青團工作的精神和要求,堅定了熱愛共青團工作的思想信念,在工作和生活中時刻告誡自己是共產黨員,嚴格用黨章,團章要求自己,,講黨性,講原則,遵章守紀,腳踏實地。

  二、勤勞敬業為青年服務

  在工作中,他能夠全面貫徹黨的路線方針政策,以強烈的事業心和責任感密切聯絡青年,全心全意為青年服務,努力把團的工作與學校教育教學中心的工作有機地結合起來,並在建立"和諧社會"方面開展創造性工作,;和諧學校&平安學校在將學校團委組織建設成為學校青年的核心、學校德育的中堅力量、學校黨和政府的得力助手方面發揮了重要作用。

  (一)抓好團員政治思想教育:使團員青年樹立良好的人生價值觀和理想道德,充分體現團員政治思想的先進性,鼓勵青年團組織開展團隊合作,發揮團員模範作用。學校的“青年禮貌貼”是一種很好的表達方式。

  (二)重視團的組織建設,完善機制:組織建設是團的先進性、代表性和堡壘在團戰鬥中作用的重要保證。團的組織建設貫徹民主集中制,走群眾路線,搞好帶隊帶團教育。從團總支到團支部,再到各班、各小組,組織結構、人員配備、職責分工明確。堅持人事管理制度,嚴格團管,嚴格團的組織紀律,對團員嚴格要求,高標準。嚴格控制團員入團,結合團章要求,制定青年學生申請入團的具體要求和檢查程式標準,並嚴格執行。發展成員應將常規和非常規組合結合起來,以確保團隊成員的質量。檢查的重點是團組織與班委的結合,政治思想與行為的結合,真正做到有計劃、有計劃地成熟和發展,確保團員的純潔性和先進性。

  (三)抓活動,突出團的作用:緊密結合團員和青少年的身心特點,緊跟時代要求,積極開展各種形式的學校文化活動,開展生活實踐活動和科技創新活動,豐富生活,繼承優良傳統,培養綜合技能,提高生活興趣。

  三、努力學習,全面提高

  同志能夠堅持不斷學習,更新和提高自己的思想、知識和技能,以跟上時代的步伐。首先,他加強了對團務和教學知識的學習和提高,主動參加團訓,透過網路和

  書刊學習團的理論知識和組織管理經驗。認真處理了工作與學習的矛盾。二是加強業務技能的學習和提高,認真、積極參與並堅持繼續教育的規範化培訓,同時利用業餘時間堅持筆墨、計算機應用、多媒體的學習和培訓。現在它可以熟練地使用計算機辦公進行多媒體應用。這樣,我們就可以與先進工作者交流,學習他人的先進經驗和成就,豐富和提高自己。

  綜上所述,這位同志政治上熱愛團務,忠於教育,遵紀守法,品行端正,工作勤懇務實,埋頭苦幹,顧全大局,勇於擔當重任,為人正直,待人平和,樂於助人,團結同志。在學校團組織中表現良好,能起到領導作用,贏得了師生的高度讚揚。

  五四優秀團幹部事蹟材料2

  我叫李瑞卿,男,1991 年出生,鄭州資訊科技職業學院 10 級通訊技術二班班長, 系學生會主席。入校以來,我嚴格遵守學院的各項規章制度,做好模範帶頭作用。 平時我能夠妥善處理好班級工作與團學工作之間的關係,在思想、學習、工作等方 面取得了較大的進展。

  一、思想積極要求上進,不斷提高政治素養

  首先,在思想方面,我積極向黨組織靠攏。參加黨校培訓,深入瞭解毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想。理論知識和素質得到提高,積極參加學校實 踐活動,通過了黨校的學習和組織上的認可,順利結業。在黨組織的要求下,作為 一名入黨積極分子, 科學發展觀, 自己的馬列主義理論水平有了進一步的提高。 擁護黨的基本路線,基本理論和基本方針政策,自覺遵守黨和國家的法律法規及黨 委的各項政治制度,始終與黨中央保持思想,政治上的高度一致,始終堅持了正確 的輿論導向 。

  二、認真學習,努力工作

  在工作上,我能做到一絲不苟,認真踏實,從不假公濟私,決不利用團學的職 權為班級謀利益。作為班級的班長,我認真的做好每一件事情,在組織推優工作時 和班裡面的團支書一起完全實行公開,公正,公平的選舉推薦方式,並且鼓勵其他 同學,積極向上。作為團幹及團學幹部,具有雙重身份,在班級和團學之間難免會 引起一些矛盾衝突,我總能很好的解決這些問題,做到團學、班級工作兩不誤。 在學習上, 我一直認為,作為一名優秀的團幹部,不僅在工作中積極進取, 學習更是一名學生永恆的主題。 我在學習中掌握了高效率的學習方法, 在工作之餘, 珍惜時間,不斷地吸取各方面的知識來充沛自己,同時在專業領域也通過了基本要 求的高新技術認證和英語三級考試,為自己更上一層樓做好準備。

  三、生活樸素,樂於助人

  在班級裡,我和同學相處的十分融洽,同學們都很喜歡我,信任我。我能積極 帶頭參加學校的各項活動,集體榮譽感較強。平時,也養成了批評與自我批評的優 良作風。我不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點,也能夠正確的對待同學的批評和 意見。 面對同學的誤解, 我總是一笑而過, 不會因為同學的誤解和批評而耿耿於懷, 而是誠懇的接受,從而不斷的提高自己。在生活上我也十分儉樸,從不鋪張浪費, 也從不亂花一分錢。 在今後, 我會繼續以一名學生幹部的準則要求自己, 自我監督, 努力學習知識, 參加各項活動,並且積極開展團委活動,時刻體現一名莘莘學子良好的道德品質。

  五四優秀團幹部事蹟材料3

  吳倩同學是東橋初中九(3)班班長兼學習委員、數學科代表。她責任心強,能出色完成班主任老師交給的各項工作。響應團的號召,提高自身的素質。提攜後進,積極配合班主任的工作,使班級各方面更加優秀,團結同學,尊敬師長,不打架,不罵人。深受老師的信任和同學的擁護和愛戴!

  在思想上,她能夠端正思想,提高思想覺悟水平,樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模範作用的意識;其次,積極參與學校組織的各項團員活動,在活動中學習理論,在活動中實踐理論,做到學以致用;再次,按時繳納團費,從不拖後腿,努力為團的事業貢獻自己的微薄之力;此外,努力提高自身思想素質,弘揚道德風尚,嚴於律己,揚善抑惡、求實創造、與時俱進,將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。認真遵守學校的各項規章制度,認真學習《團的章程》,自覺履行團員的義務,執行團的決議,遵守團的紀律,完成團組織交給的任務;再其次,愛護校舍和各種公物,不在黑板、牆壁、課桌、佈告欄等處亂塗亂畫。有良好的衛生習慣,不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑。能使用禮貌用語。待人熱情大方,從不說謊,有錯就改且能聽取他人意見。見到老師主動問好。虛心聽從師長教導,從不頂撞,不強詞奪理。見到老年人、殘疾人、兒童需要幫助時積極地幫助他們。說話和氣從不罵人,不起綽號,不取笑有生理缺陷的人。

  在學習上,吳倩同學目的明確,態度嚴謹、踏實。勤于思考,肯於吃苦。勇於創新,樂於助人,始終在年級名列前茅。她始終堅持自己的座右銘“努力就沒有遺憾!”從進校以來學習一直未鬆懈,有科學的學習規劃,認真鑽研,具備了較強的計算機應用能力。上課專心聽講,勇於提出問題,敢於發表自己的見解,積極回答老師的提問,認真複習,能獨立地完成作業,考試從不作弊,珍惜時間,科學安排課餘活動。樂於幫助其他同學,取長補短,達到共同進步的目的。不僅自己收穫頗豐,整個班級的學習氣氛也大大提高;課後及時完成作業,做到認真複習,預習一起抓,並經常上網看各類報刊雜誌,不僅陶冶了自己的情操,也開闊了自己的視野……

  在生活上,她積極與同班同學及兄弟班級的同學搞好關係,由於平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。無論在班裡,還是在整個學校,她都結交了許多朋友,與朋友溝通。她為人謙恭,禮讓,落落大方,思想積極,是一個極具時代氣息和創新能力的優秀初中生。誠實謙虛,有錯就改,不受利誘,愛惜人格,嚴於利己,對社會上違反公共道德的人予以制止。關心他人,尊重體貼父母和長輩。平時生活簡樸,拾金不昧。合理利用自己的生活費,她深知金錢的來之不易,從不亂花一分錢。在不影響學習的前提下能主動做一些力所能及的家務活。她的時間觀念強,能合理安排好工作、學習、圖書、鍛鍊身體及娛樂等的時間。

  在工作上,吳倩同學還能積極貫徹學校教育工作的各項意見和措施,為在班內形成勤奮學習的優良風貌而積極工作。經常瞭解班級在學習上出現的好人好事,並隨時同班主任和科任老師保持聯絡。在每次班委會會議上,彙報本職工作的開展情況和下一階段的工作打算。督促各學科代表經常同科任老師保持聯絡並認真完成收發作業的任務。作為班長的她,為了不辜負同學們對她的期望,她勤懇踏實積極做好自己的本職工作,勞動時自己總是衝在最前面,並且配合勞動委員把班級裡的勞動工作安排的有條不紊。同時她還負責班裡的班費開支,她努力把班上的所有開銷專案計算準確並及時向同學們公佈開支專案。其次她積極配合其他班幹、團幹完成各項工作任務。既鍛鍊自己的組織交際能力,還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力。在每個學期社會實踐活動中,她都能積極參加,發揚不怕苦不怕累的精神。工作中一直盡心盡責,做事追求完美。

  在文體活動上,她能夠起到優秀團員的先鋒模範作用。在校讀書活動中,能積極讀書,踴躍報名參加讀書演講比賽,獲得校讀書演講比賽一等獎;在年級跳繩比賽中,積極鍛鍊,勇奪第一;在改革開放三十週年徵文比賽中獲得校級一等獎;硬筆書法比賽二等獎。

  由於吳倩同學在各方面有著突出的表現,因而每學年度均被評為校“三好學生”。2008年度還獲得“六安市三好學生”的光榮稱號。

  吳倩同學是我校共青團員中的優秀代表,特此推薦。

  五四優秀團幹部事蹟材料4

  王志強,男,38歲,現任山海關區南關街道社群服務中心主任,田園社群黨支部書記。曾多次被授予市、區“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”、“優秀調解員”,4月獲得“秦皇島市第二屆青年創業大賽”冠軍。所在社群被授予“河北省模範社群”、“河北省老人之家先進社群”、秦皇島市“先進基層黨組織”、“精品社群”、“優秀調委會”等榮譽稱號。

  王志強同志自但任社群黨支部書記以來,他始終把群眾的呼聲作為第一訊號,把群眾的需求作為第一選擇,把群眾的滿意作為第一標準。他在自己的工作崗位上兢兢業業、無私奉獻,他胸懷超前意識,積極帶領廣大黨員和群眾為居民辦好事,辦實事,以一名共產黨員的崇高品格踐行著全心全意為人民服務的宗旨。

  一、作為一名社群工作者,他時刻想著群眾,為群眾排憂解難。

  幫助下崗失業人員走出困境,實現再就業。王志強帶領社群工作人員組織70多名下崗失業人員,特別是“4050”人員開始了艱苦的創業歷程。創業初期,既無資金、無場地,也無專業技術,他就帶領社群工作人員苦口婆心到有關單位說服爭取貸款資金;無場地,就用自己的誠意感動房屋出租戶說明用意暫欠房租經營;無技術人才就組織下崗失業人員培訓,就近外出學習技術。經過三個多月的努力,2006年8月,秦皇帶市第一家社群服務實體--幸福百合餐飲公司在山海關正式成立了,同時啟動並承辦了“山海關區便民營養早餐工程”,為老百姓提供了安全衛生、便捷實惠的營養早餐快餐。由於超負荷的腦力體力勞動,加上日夜操勞得不到休息,公司開業時體重減輕了20多斤。三年來,幸福百合先後投入資金60多萬元,建立了一家近200平方米的樣板店,承接了500多平方米的行政中心食堂,建立了自己的加工基地和早餐快餐配送中心,為了方便群眾又把10臺固定餐廳和10臺流動餐車投放到生活小區、學校門前和工廠附近,受到了全區廣大群眾的歡迎和好評。現公司已經走上良性發展軌道,2009年又承辦了秦皇島市政府三十件惠民實事之一的“放心早餐工程”,幸福百合品牌在全市得到了初步的確立。

  幸福百合的創辦不僅樹立了社群服務的品牌,開拓了社群服務市場化、產業化的發展道路,推動了社群就業、社群保障、社群救助等服務的完善;幸福百合的創辦先後解決了100多名下崗職工、殘疾人、低保家庭成員、大學畢業生的就業,緩解了政府救濟和就業的壓力;幸福百合的創辦探索出了家庭勞動向社會化生產轉變的新路子,改變了早餐環境,完善了山海關的.城市服務功能,提升了城市品位。

  為老人營造老有所養、老有所樂的生活環境。王志強看到轄區有一部分老人子女不在身邊,有的是孤身一人,生活自理難,他就幫助富有愛心的下崗工人成立了田園社群託老所,現有10多名老人幸福地生活在這個大集體中,安度晚年。社群的老人沒有地方活動、整天呆在家裡、整天嘮嘮叨叨,容易與人產生摩擦,有的長期是不出戶,容易悶出病來。王志強看在眼裡,急在心頭,他多方爭取社會熱心人士的支援,籌集資金,在社群內組建了130多人的“老年人藝術團”,使老人有了一個活動地方,藝術團多次在市區演出中獲獎。老年人每每提起這些,都說:王書記為老人做了一件大事。

  牽掛著青少年的教育和“特困家庭”的生活。為了讓家長安心工作,為了讓社群孩子過有意義假期,他率先在社群成立了社群小飯桌,每天中午把孩子從學校接到社群用餐,下午放學回到社群,組織下崗的大學生指導完成作業;堅持在寒暑假期成立假期學校,開展有益的、豐富多彩的活動。社群居民王璐夫妻雙雙下崗,生活一下陷入了極度貧困。王志強一方面幫助解決了低保救助,醫療救助,一方面為她找工作,還經常到家中噓寒溫暖,隨時幫助解決生活困難。由於王書記的無微不至的關心,她家的孩子2008年夏天以優異的成績考取了燕山大學國防生,這個與病魔、與困難進行著頑強抗爭的家庭有了歡聲笑語。

  二、作為一名共產黨員,他無私奉獻,中心工作成效顯著。

  王志強同志到社群任書記以後,先後經歷了防“非典”,創國家衛生城市,迎奧運等一系列艱難的中心工作,在這些工作中,他為人民服務無私奉獻的精神得到了充分體現,為圓滿完成各項任務做出了突出貢獻。

  2008年,秦皇島作為北京“奧運會”的協辦城市,為了在世人面前展現山海關的良好形象,王志強同志帶領下去廣大黨員群眾開展了美化社群活動,他放棄週六、日休息時間,分期分批組織黨員、低保戶、志願者把轄區13個花壇、草坪收拾得乾乾淨淨,並種上花草,義務護花護綠。

  三、作為社群黨支部書記,他創新思路,積極探索黨建新路子。

  首先,抓班子,帶隊伍。王志強同志帶領下班子成員們積極為田園社群的發展獻計獻策,確定了“三點一線”(完善社群服務,科學服務居民;發展社群經濟,最佳化社群環境;創文化型示範社群,提高居民素質。全面構建和諧新社群)支部工作思路。作為一名黨支部書記,他以身作則、知人善任,能很好地處理與其他同志的工作關係,把支委會建成了黨支部的堅強領導核心。

  其次,創新社群黨組織設定方式,充分發揮社群黨員的先鋒模範作用。將支部所有黨員分成7個黨小組,向黨員提出了“沒有職務有任務,沒有報酬有責任”的號召。以群眾關心的熱點、難點作為突破口,全面開展“一個黨員一面旗”黨員設崗定責工作。先後設定了綠化美化崗、義務巡邏崗、家庭維修保潔崗等10餘個崗位。最大限度服務了居民,改善了社群環境,增強了社群的安定和諧。

  “火車跑得快,全靠車頭帶”,在他的帶領下,南關街道社群服務工作已走在了全市先進行列;田園社群已成為一個充滿活力和凝聚力的優秀團隊。在他身上,我們看到了一個能想事、能幹事、能幹成事的優秀社群黨員幹部形象。

  五四優秀團幹部事蹟材料5

  謝玉軍,現任湖北金龍泉啤酒公司團委書記,她自1996年至今一直在該公司擔任團委書記一職,在擔任公司團委書記期間努力做好團委工作,為公司的發展進步起到了重大作用。

  謝書記說:“‘在其位、謀其政’,作為團委書記就是要根據上級團委的有關工作部署,紮實有效地開展工作,抓好各項活動的開展。”在活動中不僅使自身受教育,團員青年得鍛鍊,也很好配合和推動了公司黨委的中心工作。謝玉軍書記在工作中一直保持著工作的活力,這就是她將共青團工作做好的前提。

  針對金龍泉啤酒有限公司是國有大型企業,青年職工多、思想活躍的特點,謝書記緊緊配合公司的機構改革和企業文化建設,將團建工作牢牢抓在心中,不斷增強團組織對青年的凝聚力、號召力、向心力,使團組織真正成為青年職工建功立業、實現自我價值的堅強後盾,從而有力推動公司的兩個文明建設。謝玉軍帶領團委積極配合黨委和所在部門的中心工作,積極開展交心談心,影響和帶動了團員青年勤奮工作、力爭一流,並注重發揮自身的模範帶頭作用。同時,積極組織團員、青年在各階段進行政治學習、不斷提高政策、理論水平,並辦了黑板報和宣傳專欄。她每天都會在團委的學習園地上學習相關的理論知識,正是這種積極性與活力調動了團委人員的積極性,促進了團委工作的開展。

  作為公司的團委書記,謝玉軍的工作並不侷限於公司,她親自帶領三名團幹赴十堰市場開展了為期四天的市場調查走訪活動,收效良好。市場調查是團委服務公司“全員營銷”戰略的子活動之一。活動中,調查人員分三組走訪了十堰城區70家堂飲市場和25家超市,調查點輻射到整個十堰城區。走訪過程中,他們針對經銷商對公司營銷政策的疑問及營銷工作中遇到的困惑進行了精心的講解和答疑,商家也對公司提出了一些市場宣傳方面的建議。調查組事後及時完成市場調查走訪書面材料,並將材料上報到了公司。活動結束後,十堰市場直銷處經銷商餘齊這樣談到:“公司團委安排的回訪市場調查活動,不僅能檢查銷售員平時工作的落實情況,而且還能有效地與經銷商溝通和解決工作中存在的不足,增加了經銷商反映和解決問題的渠道。”謝書記說:“雖然在調查過程中經常忙的是汗流浹背,但是我們感覺到能為公司的發展做點事很開心,作為公司團委書記,我必須得有活力,這樣公司才能是一個有活力的公司。”

  金龍泉啤酒公司團委在服務公司的同時,積極開展各項服務員工的活動。每年公司團委都會配合所在社群主辦納涼晚會,挑選團員青年登臺表演;舉辦羽毛球、足球、籃球比賽,豐富職工的精神文化生活,獲得廣泛好評。夏季開展送清涼活動,給工人送去酸梅湯和西瓜,使公司員工感覺到了公司的關注,調動了員工的積極性。

  一個有活力的團委書記不斷的努力工作一定會使公司的團委工作做得更好,相信在謝玉軍書記的帶領下,金龍泉啤酒公司的團委工作將走上一個新的臺階!