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人事主管個人簡歷

人事主管個人簡歷

 人事主管個人簡歷:

     基本情況

  姓名:王XX  出生年月:19XX年XX月XX日
  性別:男     婚姻狀況:保密  戶籍:xx   現所在地:廣東 
  身高:163CM    體重:48Kg   民族:漢族   工作經驗:4年
    批註::基本情況應該包含聯絡方式以及學歷專業等重要資訊,而婚姻狀況既然是保密,就不要寫進來了。
  求職意向
  意向崗位: 行政專員/助理 人力資源主管 績效專員 薪酬專員 招聘專員/助理 
  工作性質:全職
  發展方向:三年多的行政人事工作,讓我深刻體會到了人力資源工作對於企業的發展,以及與員工管理工作的重要性,本人慾在人力資源管理的工作領域中尋求更進一步的發展。
  月薪要求:2000-2500
    批註:月薪要求如果不是必須寫可以不寫,這樣會增加你面試機會。
  教育經歷
  2004年03月~2006年01月XX有職工大學 財務會計 大專 
  2002年09月~2003年07月 XX職業技術學校 基本教育 中專 
  語言能力
  英語(一般) 
  普通話(熟練) 
  粵語(良好) 
    批註:語言能力最好用通用的資格證書說明,這樣方便HR衡量具體水平,比如:英語(四級),普通話(二級甲)。
  技能專長
  職稱:計算機二級證書 (批註:這個不是職稱)
  計算機級別:全國計算機等級考試二級
  計算機能力:熟練使用Office軟體:Excel表格製作、Word文件處理、Powerpoint等辦公軟體。 
  興趣/愛好:喜歡看書、打乒乓球、爬山、旅遊
  其它能力:熟悉各類表格、幻燈片的製作;操作ERP資料管理系統;熟悉企業社會保險、單獨工傷保險等辦理流程,及其他證件的辦理稽核等。
    批註:技能專長中應該將邏輯理順,其實主要是計算機方面的,那就把與之有關的都合併到一起,這樣會更加清晰,現在有計算機能力、級別在其他能力中還包含一些相關技能,會給人一直非常混亂的.感覺。 
  工作經歷
  【廣州*********公司】
  職位名稱:人事主管/專員
  公司行業:原材料及加工(木材•橡膠•塑膠•璃等)
  公司性質:港資企業
  公司規模:100-499人
  公司描述:公司成立於2002年,屬港資企業,員工約200人,主要從事球類運動用品及相關護具的生產、加工、銷售,產品主要出口至美國、歐共體、中東等國家和地區。
  工作描述:主要負責全廠職員薪資的核算、出勤統計,人員的招聘、培訓,勞動合同簽定與續簽;辦理更新社會保險,相關證件年審;SA8000、C-TPAT等驗廠資料、認證檔案的整理作成、跟進;部分規章制度的擬定、修改與發行;員工滿意度調查的籌劃、實施、結果分析及改善,工傷、勞動爭議糾紛等溝通處理。
    批註:工作經歷描述格式很好,但是工作描述的具體內容缺乏對與自己工作業績的體現,有待加強。
  【環球*********公司】
  職位名稱:電話營銷
  公司行業:網際網路•電子商務
  公司性質:私營企業
  公司規模:1000人以上
  公司描述:互易公司在廣東成立已15年,同全國四大通訊集團(中國電信、中國移動、中國聯通、中國網通)以及中國郵政一直合作,公司擁有自創的黃頁—都市黃頁。互易人精神:敢於做事、敢於挑戰,不斷創新、盡變自己。
  工作描述:自己透過各種途徑去尋找有利的資料,再利用電話找尋找自己的目標人物(公司負責人),然後與其進行溝通,介紹自己以及我們的產品,最後達到預約客戶的目的!與客戶見面後進行詳談,儘可能促成合同的簽署。本人是第一次接受此類工作,在第一個月中,簽定3份合同,也在這份工作中對自己的一定的鍛鍊和提升,讓我瞭解的銷售這個行業。更是增加了自己的膽識,與工作中的承壓能力。
    批註:工作描述中”第一個月中,簽定3份合同”非常好,會讓人非常清楚知道你的成績。
  【廣東*********公司】
  職位名稱:市場拓展兼文藝演出
  公司行業:電子•微電子
  公司性質:(填寫完整最好)
  公司規模:1000人以上
  公司描述:零售世界及國內品牌通訊產品、專用品牌配件;擁有完美的售前售後服務;是廣東省最大的直營通訊連鎖集團。
  工作描述:宣傳組織,拓展市場,文藝節目組織編排及表演,手機銷售等。
    批註:這樣也應該與上個經歷一樣,寫出具體成績。
  【豐達*********公司】
  職位名稱:製造工程統籌文員
  公司行業:其他行業
  公司性質:外資企業
  公司規模:1000人以上
  公司描述:是一家大型的日資公司。主要生產各類發音裝置(如:各類音響、耳機、mp3、mp4等),職員近20000名,生產的產品多用於出口。
  工作描述:在XXX電機廠任職製造工程統籌文員,主要負責工作:本部門職員考勤及績效考核,部門職員招聘,治工具的詢價、預算、出入庫管理,月底各項費用的統計分析,內部製品單據的確認及交期跟進,固定資產,小額資產盤點、資料的整理做成等等。 
    批註:工作經歷描述不錯,但是應該有工作起止時間,企業非常關係員工的每一次工作的具體情況,其中包括時間,這對了解員工穩定性很重要。
  自我評價
  3年多的行政人事工作讓我深刻體會到了,人力資源管理工作對於企業發展的重要性。內部工作的開展、員工關係的管理,以及行政對外的工作,讓我在完成工作的同時,也更好地鍛鍊了自己,加強了實戰經驗及溝通能力。本人正在進行人力資源助師培訓,希望在人力資源的領域繼續發展及提升。
  樂於與人溝通,擅於進行社交活動,具一定的組織策劃能力,有很強的團隊合作精神和集體榮譽感,在工作中學習並不斷尋求上進。
  批註:自我評價應該放到簡歷最前面,在簡歷細節閱讀之前給HR一個整體印象,會增加你面試的機會。