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簡易合同

實用的簡易合同模板五篇

  隨著時間的推移,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同有不同的型別,當然也有不同的目的,以下是小編整理的簡易合同5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

簡易合同 篇1

  甲方____________________________________ 地址____________________________________

  法定代表人(主要負責人)_______________________________

  乙方_________ 性別_________ 身份證號碼_______________________________

  現通訊地址____________________________________ 聯絡電話_________________

  為建立勞動關係,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日

  止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

  第二條 甲方根據工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務為____________,工作地點為________________________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

  第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方於每月_______日支付工資,支付的工資為___________元/月,其中試用期的工資為______________元/月。或者實行計件制,計件單價為_________。

  第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

  第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程式辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。

  第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

  第七條 雙方其他約定_____________________________________________

  第八條 本合同雙方各執一份,塗改或未經授權代簽無效。

  甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

  簽訂時間: 年 月 日

  勞動者合同文字已領簽字:

簡易合同 篇2

  託運方(甲方):

  承運方(乙方):

  合同雙方在平等、自願和協商一致的基礎上,就東營市河口區油區辦建設工程專案孤島管理中心辦公樓土方工程運輸作業事宜,達成如下協議:

  第一條 運輸任務

  由乙方負責河口區油區辦孤島管理中心辦公樓土方運輸作業任務,乙方承擔的運輸量按合同履行過程中的實際運輸數量計算(見圖紙)。

  甲方將根據工程專案所確定的作業時間、作業地點、工作面、工程進度和運輸數量的要求,對乙方運輸任務進行統一分配、管理、排程和指揮,乙方必須服從。

  第二條 合同期限

  自20xx年12月12日起至20xx年12月30日止。

  第三條 運輸起止地

  起始地:濟*軍區生產基地四分場 到達地:辦公樓新址

  第四條 運輸車輛

  乙方提供自卸式工程運輸車輛:9輛,載重量:30噸。 運距:11公里

  第五條 運費結算

  運費按 27.5元/方計算。

  本合同甲方負責買土每方8元(不含稅),乙方負責土方運輸所產生的稅、費。甲方支付運費時,乙方應出具運輸費發票。

  甲方開工前全部支付買土費。當工程完成一半時甲方支付一定數量的運費。

  第六條 運輸質量和安全

  乙方必須按照甲方指定的工作進度、作業時間、工作面、運輸起止地和運輸數量完成各項運輸任務。

  乙方在履行合同過程中,必須確保運輸安全。如發生各類人身、財產安全事故,均由乙方負責。

  第七條 燃油供應

  乙方運輸車輛所需燃油費由乙方承擔。

  第八條 運輸管理

  1、乙方運輸車輛必須服從甲方的統一管理、排程和指揮,嚴格遵守施工現場交通規則,積極維護施工現場交通秩序,保證施工現場道路的暢通和運輸安全,不得亂停、亂靠、亂裝、亂卸,不得爭道搶行,不得超速超載。運輸過程中,運輸車輛不得對周邊造成揚塵汙染、路面汙染和噪聲汙染。

  2、乙方應當按時、保質、保量完成各項運輸任務。

  3、乙方的食宿和車輛停放場地由乙方負責,費用自理。

  4、乙方運輸車輛的運輸作業時間由甲方統一安排,建立按時作業制度,不得遲到、早退。因車輛檢修或其他特殊原因確需暫停運輸作業的,應提前一日向甲方提出書面申請,經甲方批准後方可暫停運輸作業。

  第九條 爭議的解決

  本合同在履行中如發生爭議,雙方應及時協商解決。協商不成的,任何一方均有權將合同爭議向甲方住所地人民法院提起訴訟,透過法定程式解決。

  第十條 其他約定

  1、本合同未盡事宜,經雙方協商達成一致後,可另行簽訂書面補充協議。

  2、本合同經合同雙方或其簽約代表簽署後生效。一式兩份,由合同雙方各執一份。

  託運方(簽字): 承運方(簽字):

  簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日

簡易合同 篇3

  甲 方(用人單位)名稱:____________________________________

  住所:____________________________________

  法定代表人(委託代表人):________________________

  主要負責人(委託代表人):________________________

  乙方(勞動者)姓名:____________________________________

  性 別:________________

  出生年月:________________________________

  家庭住址:________________________________

  居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):_______________________________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自願、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限和期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:

  (一) 固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  (二) 無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

  (三) 以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

  其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限為_____天。

  二、工作內容和工作地點

  第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事________ 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。

  三、工作時間和休息休假

  第五條 乙方實行____________工時制。

  (一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每週不超過四十小時。甲方由於工作需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  (二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均周工作時間不得超過40小時。

  (三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

  第六條 甲方延長乙方工作時間的.,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

  第七條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每週至少休息一天。

  四、勞動保護和勞動條件

  第八條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

  第九條 對乙方從事接觸職業病危害的作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

  第十條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  第十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

  五、勞動報酬

  第十二條 乙方試用期的工資標準為_________元/月。(試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準)。

  第十三條 乙方試用期滿後,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第____種工資形式:

  (一) 計時工資。由以下幾部分組成:_______、_______、_______、_______;其標準分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。

  (二) 計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價約定為_______元。

  (三) 其他工資形式。具體約定在本合同第四十四條中明確。

  第十四條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月_______日,不得剋扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規定。

  第十五條 甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低於乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低於乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低於乙方工資300%的工資報酬。

  第十六條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業,未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

  第十七條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼為______元。

  第十八條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間,甲方應按國家和地方有關規定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。

  六、社會保險和福利待遇

  第十九條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

  第二十條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

  第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。

  第二十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇,按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。

  第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1._____________________________________________

  2. _____________________________________________

  3. _____________________________________________

  七、勞動紀律和規章制度

  第二十四條 甲方依法規定的各項規章制度應向乙方公示。

  第二十五條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  第二十六條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理,行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

  八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第二十七條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第二十八條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第二十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  錄用條件為:

  ①____________________________________

  ②____________________________________

  ③____________________________________

  2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  6.被依法追究刑事責任的。

  第三十條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.雙方不能依據本合同第二十七條規定就變更合同達成協議的。

  第三十一條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準),經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,並向勞動保障行政部門報告後,可以解除本合同。

  第三十二條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第三十條、第三十一條終止、解除本合同:

  1.從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的;

  2.患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

  3.患病或非因公負傷,在規定的醫療期內的;

  4.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  5.復員退伍義務兵和建設徵地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

  6.義務服兵役期間的;

  7.在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  8.單位集體協商代表在履行代表職責的;

  9.符合法律法規、規定其他情況的。

  第三十三條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬並依法繳納社會保險。

  1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

  3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的;

  4.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

  5.用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六規定的情形致使勞動合同無效的;

  6.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  第三十四條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

  第三十五條 本合同期到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  第三十六條 本合同期滿後,雙方仍存在勞動關係的,甲方應與乙方及時補籤或續訂勞動合同,雙方就合同期限協商不一致時,補籤或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少於____月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

  第三十七條 訂立無固定期限勞動合同的,出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現,本合同終止。

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  九、經濟補償與賠償

  第三十八條 甲方違反勞動合同的,應按下列標準支付乙方經濟補償金:

  1.甲方未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的,以及安排加班不支付加班費的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

  2.甲方支付乙方的工資報酬低於當地最低工資標準的,要在補足低於標準部分的同時,還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

  第三十九條 甲方解除乙方勞動合同,除本合同第二十九條規定情形外,甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

  第四十條 乙方患病或者因非公負傷,經勞動能力鑑定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按本合同第三十九條執行外,還應發給乙方不低於六個月工資的醫療補助費。患重病和絕症的還應增加醫療補助費,患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十,患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之一百。

  第四十一條 甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的,給乙方造成損害,甲方應按下列規定賠償乙方損失:

  1.造成乙方工資收入損失的,按乙方應得工資收入支付給乙方,並加付應得工資收入百分之五十以上百分之百以下的賠償金;

  2,造成乙方勞動保護待遇損失的,應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

  3,造成乙方工傷、醫療待遇損失的,除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外,還應支付乙方相當於醫療費用百分之二十五的賠償費用;

  4,乙方為女職工或未成年工,造成其身體健康損害的,除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外,還應支付相當於其醫療費用百分之二十五的賠償費用;

  第四十二條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

  1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

  2.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

  3.本合同約定的其他賠償費用。

  十、違反勞動合同的責任

  第四十三條 當事人一方違反本合同時,應承擔的違約責任_______________________

  ______________________________________________________________________________

  十一、雙方約定的其他事項

  第四十四條________________________________________________________________

  ______________________________________________________________________________

  ______________________________________________________________________________

  十二、勞動爭議處理

  第四十五條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不願調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向________ 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十三、其他

  第四十條 以下專項協議和規章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  (一)____________________________________________________________________

  (二)____________________________________________________________________

  (三)____________________________________________________________________

  第四十七條 本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第四十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  第四十九條 乙方確定下列地址為勞動關係管理相關檔案、文書的送達地址,如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。

  __________________________________________________________________________

  甲方(蓋章)

  法定代表人(委託代理人):(簽名)

  主要負責人(委託代理人):(簽名)

  ____年____月____日

  乙方:(簽名)

  ____年____月____日

  鑑證機關:(蓋章) 鑑證人:(簽章)

  ____年____月____日

簡易合同 篇4

  用人單位(甲方): 勞動者(乙方):

  地址及郵編: 性別:

  註冊型別: 出生日期: 年 月

  法定代表人或負責人(簽章): 身份證號碼:

  聯絡電話: 戶口所在地:

  合同履行地: 住址:

  授權委託人(簽章): 聯絡電話:

  聯絡電話:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規及國家和自治區有關政策規定,經甲乙雙方平等協商,自願簽訂本合同,並共同遵守本合同所列條款,簡易勞動合同。

  一、合同期限

  本合同期限 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容和工作地點

  乙方在 工作崗位從事 工作。工作地點為: 。

  三、工作時間和休息休假

  乙方所在工作崗位依法實行下列 工時制度。

  A.標準工時工作制度;B.綜合計算工時工作制度; C.不定時工作制度。

  甲方因生產經營需要確需乙方加班加點的,應符合國家法律法規和自治區有關政策規定並按有關規定依法支付勞動報酬。

  四、勞動報酬

  乙方工資標準為 元/月,工資發放日為每月 日。或按雙方約定 辦法執行,合同範本《簡易勞動合同》。

  五、社會保險

  甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規和自治區有關政策規定,依法參加社會保險,履行繳費義務。乙方個人應當繳納的社會保險費,由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

  六、勞動保護、條件

  甲方應依法執行有關勞動保護規定,積極為乙方創造和改善勞動環境和勞動條件,切實保證乙方在生產過程中的安全與健康。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的勞動安全衛生和操作規程。

  七、 勞動紀律

  乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度、勞動紀律和安全操作規程。

  乙方違反《勞動合同法》第三十九條規定之一的,甲方可依法解除本合同。

  八、勞動合同的解除、終止和續訂

  當事人單方解除或終止本合同,應符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》規定的條件和程式。

  甲乙雙方在本合同到期前經協商同意續訂合同的,應重新簽訂勞動合同續簽書。

  九、違反勞動合同的責任

  甲、乙雙方如有違反《勞動合同法》等有關規定的,應依法承擔相應的法律責任。

  十、雙方約定的其他事項

  甲乙雙方本著平等自願協商一致的原則,經協商約定如下事項:

  十一、勞動爭議處理

  因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方有權向當地有管轄權的勞動監察部門舉報,或自勞動爭議發生之日起一年內向當地有管轄權的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內可依法向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

  本合同未盡事宜或合同條款與現行人力資源和社會保障法律法規政策相勃的,按現行法律法規及政策規定執行。

  本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,塗改或未經書面授權代簽無效。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日 簽字日期 年 月 日

簡易合同 篇5

  甲方:XXXXXXXXX有限公司

  乙方:

  為了明確買賣時雙方各自應承擔的法律責任及義務,經雙方自願同意簽定以下協議:

  一、買賣標的物及價款

  甲方願意將位於XXX市XXX村XXX有限公司舊廠區內規定的樹木出售給乙方,總價款萬元人民幣。

  二、雙方的責任和義務

  1、甲方承諾所有出售的樹木有完全的處分權,保證無任何權屬爭議和經濟糾紛。否則承擔乙方的所有損失。

  2、甲方負責給乙方提供採伐的便利條件。

  3、乙方負責到辦理採伐證等相關採伐手續,費用由乙方自行承擔。如因採伐手續產生的一切損失由乙方承擔。

  4、乙方需在採伐前一次性支付甲方萬元的樹木價款,並預先繳納5000元人民幣作為保證金。採伐完畢後,甲方驗收合格後一次性返還全部保證金。

  5、乙方負責樹木的採伐及運輸以及所產生的一切費用。

  6、乙方只能採伐雙方約定的樹木,甲方指定保留的樹木乙方不得采伐。否則每棵樹包賠甲方200元人民幣。

  7、採伐過程中所產生的安全事故由乙方負責。

  8、乙方應與20xx年 月日前完成採伐工作,逾期按 元/天包賠甲方損失。

  9、乙方在採伐完畢後必須在2日內將採伐現場清理乾淨。否則甲方有權酌情在保證金中扣除場地清理費用。

  10、因不可抗力因素導致的甲乙雙方違約,雙方協商解決。

  三、該協議書一式兩份,雙方簽字生效,雙方不得違約,不得對成交金額提出異議。

  甲方代理人簽字:

  20xx年 月日

  乙方簽字:

  20xx年 月 日