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小學教師個人幫扶工作計劃

小學教師個人幫扶工作計劃

  時間過得真快,總在不經意間流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。好的計劃是什麼樣的呢?以下是小編幫大家整理的小學教師個人幫扶工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

小學教師個人幫扶工作計劃1

  作為一名廟背小學的骨幹教師,我對自己應努力盡到的職責和自身的差距感到有些不安。我應該不斷完善自己,充實自己,積極的提高自身的業務能力水平。同時積極發揮骨幹教師的真正作用。為此我與本組教師劉佳結成幫扶小組,實際是互幫互帶,爭取共同進步,儘快成長!

  在結成幫扶小組後,我將認真履行自己的責任和義務,發揮實際作用,從以下幾個方面開展活動:

  一、明確目的,提出要求,制定方案,開展紮實有效的活動。

  二、統一思想,提高認識,利用課餘時間研究專業知識,提高理論水平,以敬業刻苦為出發點,以嚴謹治學為工作態度,以堅持不懈為工作原則,爭取教育教學工作的最大進步

  三、具體措施:

  1、每月幫助劉老師備一次課,檢查一次教案,提高其分析教材處理教材的能力。

  2、每月至少聽一節課,並給出詳盡的導評,幫助老師提高。

  3、每月給劉老師上一次示範課。

  4、每學期指導劉老師作校內彙報課一節,幫助其完成設計方案,指導其完成上課任務。

  5、指導劉老師進行教育教學情況,認真書寫指導過程中的記錄與反思,總結經驗教訓,做好材料的整理收集。

  四、指導徒弟完成一定的任務:

  1、主動學習教育教學理論和專業知識,不斷地充實自我。

  2、積極參與備課,主動發言,大膽的提出自己的設想,提高分析的能力。

  3、認真聽課,參與教研活動,學習他人的先進經驗。

  4、經常總結教學的反思和隨筆。

  總之,希望經過兩人的共同努力,能夠教學相長,共同進步!為建設小學的教育事業做出應有的貢獻。

小學教師個人幫扶工作計劃2

  為貫徹落實市教育局的“百校扶百校”、寶安區”千校扶千校”活動,在原有基礎上不斷提高我校青年骨幹教師的教學水平,促進幫扶學校的管理水平和教育教學水平不斷提升,結合我校的實際,特制定20xx——20xx學年度幫扶計劃。

  一、指導思想

  促進我校和龍崗南約學校,石巖料坑學校教師科研能力的提升,促進三校青年教師專業化成長,達到互幫互助,共同提高的效果;提高教師教育教學能力的發展,遵照教育規律,落實課堂教學40分鐘,用好教學方法,減輕學生負擔,提高課堂效率,推進資訊化教學,實現課堂教學質量的全面提升。

  二、主要工作

  包括學校教育教學管理、教師教科研能力的培養、教師專業素養等相關內容。

  1、組織學校中層幹部到幫扶學校指導常規工作,提高管理水平。包括校園文化建設和班主任管理策略,及對安全教育及安全事故防範等方面進行學習。

  2、與兩個幫扶學校加強聯絡,開展各類教學公開課、示範課的聽課指導,同時邀請對方教師來我校聽課交流,加強對青年教師業務能力和教學水平的培養。

  3、在藝術節,科技節,讀書活動月等活動開展時,組織教師與學生積極參與,共同進步。

  4、交流學習集體備課,各相對應的科組長用部落格QQ等形式進行網路交流。

  5、共同開展課題研究,交流學習校本研修。

  6、開展師德師風建設,提高教學職責道德素養,消除教師職業倦怠。

  7、加強在教學資源方面的共享。包括優秀教學設計、教學課件、習題和輔導資料。

  三、主要措施

  1、組織保障。設立以校長主組長的結對幫扶工作小組,全體中層幹部為組員,有效開展各項活動。

  2、責任到人。各部門負責人做好學年幫扶計劃,按要求針對部門的工作開展各項交流學習

  3、加強溝通交流,爭取更多的學習機會

  4、加強與區教研室的聯絡,爭取專家的引領

  四、主要方法

  1、邀請觀摩。主要有校園文化建設、課題研究、書香校園活動、科組教研、集體備課、學校特色活動等

  2、教學公開課、示範課展示交流,或去對方學校聽課指導。

  3、召開座談會:

  ①領導班子座談會

  ②教師代表座談會

  ③學生代表座談會

  ④學生家長代表座談會。

小學教師個人幫扶工作計劃3

  一、學困生情況分析

  1、學困生由於資訊科技基礎較差,動手能力弱,經常嘗試著學業上的失敗,導致對自己失望,索性不努力學習,得過且過,消極應付,缺乏學習主動性。

  2、學困生由於平時長期受同學幫助,甚至同學的包辦代替,使其形成了一種依賴思想:滿足固有的思維模式,缺乏獨立動手動腦思考的意識。

  3、學困生由於成績較差,常擔心老師批評、同學嘲笑。因此人變的膽小孤僻,在學習中不能大膽的衝破阻力去設想、去探索、去克服困難。學困生由於缺乏必要學習習慣和學習方法,學習成績上不去,由此形成嚴重的心理壓力,漸漸思想不能集中,影響正常學習。另一方面,教師不恰當的提高教學要求,超過了學困生心理接受能力,使其對學習悲觀失望。

  4、學習動力不足,激發不起學習的興趣,使之感到資訊科技知識的枯燥,視學習為沉重的負擔,討厭學習。

  5、對問題探索沒有主動性,學習沒有積極性;學習是在外力的約束下“要我學”而非內在的“我要學”。如學習活動只有在老師或組長安排、督促下,才勉強去完成。

  6、面對電腦,學困生表現為動手能力弱,畏手畏腳,甚至懼怕電腦,不敢入手。

  7、學習中學困生的表現邊緣化,如在動手實踐中默默無動——不動手;在獨立探索中默默無思——不動腦;在合作交流中默默無聞——不傾聽,默默無聲——不發言。

  8、學困生沒有意識到學習資訊科技的有效方式是“自主探索,自主發現”;沒有意識到學習過程是進行“再創造”的過程。在學習程序中,學困生表現為不願經歷探索問題解決的過程,不想自主發現,自主探究,等待著教師或同學給出答案,給出結論。對於學困生來說:關注的更多的是資訊科技任務完成,而非任務完成的“過程”;他們更願意做的是記憶與模仿,他們習慣於機械訓練。

  二、改進的建議

  1、讓資訊科技教學成為“夥伴教學”

  具體做法是:對每個學生的基礎知識、學習能力、學習興趣情況進行全面的瞭解和分析,挑選出那些學習成績好、學有餘力、工作能力強的學生,本著自願的原則,由他們作為教師的小助手,即學困生的“夥伴教師”。

  2、把資訊科技教學實驗“分層”

  “分層教學”是一種在班級制授課條件下適應學生個別差異的課堂教學策略,它著眼於使各層次學生都能在原有基礎上得到發展,從而大面積提高課堂教學質量,有利於學生全面成長。這一策略的正確實施,勢必有利於新課標中“關注全體學生”教育理念的落實。“更新教學觀念,變革教學模式,根據不同學生的具體情況和知識結構進行教學設計,對班級學生進行分層教學,關注學習中的“學困生”。教學目標、教學內容、教學時間、教學步驟以及教學方法的確定都要從不同層次的學生的實際出發,特別要考慮到“學困生”的實際。對於“學困生”,教學目標不要求太高,內容的容量也要相應減少。合理安排課程,學習目標和學習方法允許學生選擇,讓“學困生”樂於學且學得會。注重學生的小組學習形式,合理安排優差生的結對互助,充分發揮優秀學生的群體勢,以強帶弱,使學生的學習效率、學習能力得以提高,幫助“學困生”前進。

  3、改變方式,轉平面的教學為立體的教學

  因為這部分學生比較內向,所以將他們的座位安排在走廊的兩邊,上課時的每個任務佈置完,走到學生的中間,對這部分學生巡迴檢視,並主動進行個別手把手的輔導並適時表揚。這樣輔導有利於提高學生學習的積極性,增加對老師的信任感。正所謂“親其師,信其道”。教師只有改變了教學方式,變平面式教學為立體式教學,做到“親”,做到“學高”,做到“身正”,並且與學生建立民主平等的關係,進而使學生“可親”、“可信”,才能促使全體學生共同提高。

  4、利用情境教學,讓課堂充滿樂趣

  課堂教學的設計中,強調一個“樂”字,突出一個“玩”字。玩是孩子的天性,學困生也一樣。利用計算機遊戲和網路對孩子有著強大的吸引力,引導學生在“玩”中學,在輕鬆的氣氛中感知資訊科技的魅力。組織電腦繪畫比賽,使不愛動手的“女困生”也願積極參加,感受電腦的樂趣;組織金山打字通中的打字遊戲比賽,使愛玩電腦遊戲的“男困生”在玩中得到好成績,培養自信。又如設計任務時多從學生身邊的事物出發,學生往往會在一節課完成任務過程中,從上課到下課還一直流連往返著本節課的知識。久而久之,使學生養成良好的學習習慣——學要學得認真、玩要玩得開心,在玩中學,在學中樂,充分調動學生的學習積極性。

  5、注重評價,開展多方位的評價活動

  為了對“學困生”活動全程進行評價,可以從幾個方面:

  (1)成長記錄冊。記錄每個學生上課時的表現:輔導效果較好的一組兩人都加1分/次,小組表現突出的加1分/次,探索新的技術加1分/次,作品創新度強加1分/次等等。

  (2)自我評價。每節課的結果保存於各班的自己的目錄下,並把各班的個人的資料夾設為完全共享,每個學生設定一個自己的密碼;其它學生可透過“網路上的芳鄰”檢視同年級所有學生的作品;每一階段的綜合作品,我會根據學生的基礎把作品進行分類,再由自我評價、同班學生投票、班外學生投票、教師評價四部分組成綜合評價分。

小學教師個人幫扶工作計劃4

  為進一步加強師德建設工作,增進師生間的理解和溝通,幫助學習和生活上有困難的學生走出困境,全面構建起和諧關愛的新型師生關係,促進優良校風、學風的形成,根據教育局開展“師生結對幫扶”活動的意見精神,現制定學校實施方案如下:

  一、目的意義

  開展師生結對幫扶活動,是進一步提升學校管理水平、推動學校科學發展的重要舉措,是當前和今後深入推進“雙優雙滿意”活動、全面提高群眾滿意度的重要內容。

  二、方法步驟

  1、確定幫扶物件。每學期初的第1到第4周是確定幫扶物件階段。全校所有任課教師在深入摸查的基礎上,根據任教學科學生學習情況,確定3名幫扶物件,填寫《文登市教育系統“師生結對幫扶”活動登記表》,建立結對幫扶檔案,對每一位暫時學習有困難學生的思想和學習狀況、性格特點、愛好特長、家庭情況等都作詳細記錄。

  2、制定幫扶計劃。每學期的第5到第6周是制定幫扶計劃階段。要圍繞解決學生存在問題、提高學習成績,提出切合實際的學習目標,制定行之有效的學習幫扶計劃,保證活動取得實效。對於短期內能提高學習成績的,要提出月度學習成績目標;對於短期內不易提高學習成績的,要逐項分析解決存在的問題,制定學期學習成績目標。

  3、開展幫扶活動。每學期的第6周至學期末是實施幫扶活動階段。結對教師應採取多種措施加強與學生及學生家長的交流溝通,掌握幫扶物件的心理特點、行為習慣和知識基礎,因人制宜地制定幫扶方法,在遵循客觀規律和尊重客觀條件的基礎上,逐步地引導學生建立正確的人生觀世界觀,形成良好的學習習慣,掌握一定的學習方法。

  4、總結幫扶成效。每學期末是總結幫扶成效階段。參加幫扶活動的'教師對開展結對幫扶情況進行全面總結,形成書面材料,上報學校。學校將對師生結對幫扶活動進行全面總結,樹立典型,並對成績突出個人進行表彰獎勵。

  三、幫扶重點

  1、加強思想教育。結對教師要切實關心幫扶物件的思想成長,定期與幫扶物件開展談心活動,向學生傳授成長心得和人生經驗,幫助解決學習生活中的困惑,努力用真誠的態度觸動學生心靈,用樂觀向上的精神激勵學生奮發,幫助他們走出精神誤區,勇敢面對現實困難。

  2、進行學習指導。結對教師要經常瞭解幫扶物件的學習情況,並根據其知識基礎和接受能力,有針對性地制定幫學計劃,加強對他們的學習方法指導及行為習慣訓練,做好學業輔導,透過知識結構的有效梳理和學習行為的逐步規範,促使他們重拾學習信心,重建學習目標,推動學習不斷進步。

  3、參與生活幫扶。結對教師要深入關心幫扶物件的生活狀況,對於能幫助解決的困難,要及時解決;一時難以解決的問題,要協調各方力量,想方設法幫助解決,讓幫扶學生能夠儘早免除後顧之憂,安心學習、快樂成長。

  4、密切家校聯絡。要與暫時學習有困難學生的家長進行經常性的聯絡,透過簡訊平臺、家長會、學生家訪等方式將結對幫扶活動的目的、意義及開展情況及時通報學生家長,溝通交流學生近期的思想狀況及學習表現,協調教育方式方法,努力形成在校老師“幫”、在家家長“促”的良好共育局面。

  四、組織領導

  1、成立“快樂幫扶綠潤童心”師生結對幫扶活動領導小組。

  2、基本工作形式。

  (1)記錄幫扶情況。各位老師的“快樂幫扶綠潤童心”——師生結對幫扶記錄簿每週不少於1次。

  (2)撰寫幫扶案例。本學期末,每位老師需要向學校提供1個成功結對幫扶案例,案例要詳實具體,能體現出透過階段性幫扶,學生在精神狀態、學習成績等方面發生的顯著變化。

小學教師個人幫扶工作計劃5

  幫扶物件:王林老師為最佳化我校教師師資隊伍,充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶作用,促進青年語文教師快速、健康成長。實現學校教育教學工作的高效、持續、快速發展,我們學校實行教師之間幫扶的方法,確定一對一的骨幹教師帶青年教師、以優促新、互學共進的幫扶制度。

  一、幫扶物件:

  王林老師

  物件分析:王老師是剛調進本校的教師,對工作充滿熱情,並且是一位責任心強,積極上進,虛心好學的充滿激情的老師。但是,由於王老師還不適應高年級的上課模式,在教學中把握不住教學目標,不能突破教學難點,因此我覺得需要幫助他迅速成長。

  二、幫扶形式:

  “一對一”結對幫扶形式。

  三、幫扶期限:

  一年。

  四、工作目標

  1、努力克服教育教學中的低效行為。

  2、快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。

  3、在同伴互助、專業引領、自我反思的實踐中共同成長。

  五、一年發展目標:

  在一年的幫扶中,我希望能達到以下的總體目標:

  1、讓這位教師在學科專業知識有較大的提升,上課過程中能抓住教學目標和教學重難點。透過一年的努力,形成自己獨特的教學風格。

  2、與這位教師進行備課,儘快熟悉教材的編寫意圖,既要備教材,又要備學生,做到上課胸有成竹,心中有數,及時對教學進行反思。

  3、每學期上一節校內公開課。

  4、著重提高課堂教學效率,培養學生良好的學習習慣和方法,能很好的駕馭課堂,讓課堂“活”起來,形成個人獨特的教學風格。

  六、幫扶措施:

  1、積極參加各種教研活動,及時做好筆記,寫好課後反思。

  2、堅持每週與教師進行交流,瞭解其教學動態,及時排憂解難,解決教學困惑。

  3、聽課:我和王老師建立一個互相聽課的制度,一週聽兩次課。王老師可隨時到我的課堂聽課,瞭解我對教材的處理和對課堂教學的組織;我也會隨堂聽王老師的課瞭解其最真實的課堂行為,發覺其課堂教學的優劣所在,並給王老師所上班級上一節示範課。

  4、評課:每一次聽課,隨時可能是隨機評課。我們會從教學設計、教法、課堂組織、教學用語等多方面進行共同探討,坦誠相待,暢所欲言。透過說課議課,力求讓王老師學會如何組織課堂教學,啟發學生思維,鼓勵質疑,如何突破課堂重點和難點,如何調節課堂氣氛和節奏。

  5、課後反思:要求王老師養成每次課後寫反思的習慣。課後反思要堅持,主張以真實內容為原則,不搞形式化;要從實際出發,哪怕寫一句話也行,要善於從教學現象中研究其本質,有效地研究出解決問題的方法。

  總之,希望經過一年兩個人的共同努力,能夠教學相長,共同進步!為我校的教育事業做出應有的貢獻。透過這次活動,讓年輕教師在教學中總結經驗,時時自評,提高教學水平。