公司上班遲到檢討書3篇
在學習、工作或生活中出現了過錯後，我們要透過寫檢討書來反省，請注意寫檢討要把原因講清楚。來參考自己需要的檢討書吧！以下是小編為大家整理的公司上班遲到檢討書3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司上班遲到檢討書 篇1
尊敬的各位公司領導：
您好!
對不起，我又遲到了，我對自己錯了，不管是什麼原因，都不能遲到，這是對於工作不負責任的表現，我真的很抱歉。
所以，我為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
總結下來共有以下幾點供以後改進:
1、按時下班,做不完的工作明天再繼續,學會拒絕,那麼請明確告訴客戶已經下班時間,因為總會有做不完的工作、
2、即使已經下班晚了,那麼,請預知天氣情況,下雨天記著帶傘,因為在這個城市目前還沒有人會再晚上10鍾給你送雨傘、
3、即使已經淋雨回家了,那麼在到家比較晚的情況下,請不要再玩遊戲上網,記著吃些感冒藥,因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發燒、
4、即時已經錯過了休息時間,那麼記著不要把鬧鐘誤調早一個鐘頭,因為很容易早起又睡著…
這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。
其實我是一名老共青團員，更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，要從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。我一定會好好努力，爭取成為一位優秀的員工。
公司上班遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
上班遲到對於此刻的我來說很容易導致以往為公司發展做出的貢獻變得毫無意義，畢竟當同事們都在奮力對待工作的時候自己卻在扯後腿的確有些說不過去，更何況遲到的做法對於職業人生的發展來說也是不符合公司規定的，所以我在感到忐忑不安的同時應當認識到上班遲到的錯誤性並做出相應的檢討。
其實若是因為意外因素遲到的話或許還能夠得到公司領導的諒解，然而若是因此在工作中變得怠惰則未免顯得自己的做法過於無恥了，須知公司正處於發展的關鍵期又怎能出現上班遲到這種令人感到失望的情況，而且自己若是重視工作中的得失應當會想辦法令上班遲到的狀況不再發生。稍微思考便能明白住址距離公司不遠的自己不應該讓遲到的情況出現在自己的身上，從這點可以看出近期自己對待工作的積極性的確有些不如以往的做法了，再加上沉迷外物導致自己晚睡的狀況便更加能夠體現出自己對待工作的重視程度不夠了。
實際上當我在處理工作中的難題之時也未曾想過會出現遲到的狀況，儘管並未造成太大的損失也不可避免地影響到了當天的工作效率，畢竟氣喘吁吁地趕到公司與提前到來並做好準備會產生兩種完全不同的結果，而且身邊的同時看到自己遲到的情況以後想必也會在內心有所感慨吧，至少對待領導佈置的任務不能如此懶散才能夠體現出自己思想上的進步，只不過令人感到可惜的是上班遲到的行為的.確很容易成為自己今後工作中難以洗刷的汙點。
為了證明自己抵制上班遲到的決心還是儘快採取行動比較好，畢竟繼續拖延下去的話除了顯得自己對待工作毫無責任心以外也起不到任何作用，回想起領導在工作中給予的關懷自然不能夠對上班遲到的事情視而不見，更何況對於職業的規劃也要早做打算才不會在發展的過程中因為自身能力不夠而被淘汰，所以我會牢記上班遲到帶來的恥辱並爭取在後續的工作中將其改正過來，畢竟不管怎麼說因為這類汙點導致自己的職業發展受到影響的話未免有些得不償失。
也許今後工作中自己會經歷許多考驗卻不能讓同樣的問題再次發生，這樣的話除了會讓領導感到徹底失望以外也會令自己被打上不誠信的表現，所以我會在後續的工作中記住這次上班遲到的教訓並加強對工作的嚴謹性。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司上班遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
我作為人事，本來是應該最先來到公司，為同事們的工作做好辦公的準備，開門開窗的，但是這次我確是遲到了，導致同事們都在辦公室外面等我開門，我也是很懊惱自己時間觀念不強，沒有重視起來，認真的來做好工作，我也是要對於我這次遲到了，影響同事們的工作而做一個檢討。
這次遲到也是我估算的時間太過於自以為然了，覺得應該不會塞車，就沒有像平時那樣，謹慎的提前出門，導致我也是路上塞車了，然後到了公司，同事們都是到了，但是都沒有進門，也是無法打卡，我也是懊惱自己怎麼就犯了這樣的錯誤，我也是清楚我不該如此，但是可能也是工作的時間長了，而且也是有些鬆懈，最近這段日子也是有同事說我，比他們還來得遲，的確有些同事很早就來到了公司，為工作做好準備，可是門卻並沒有開，他們來早了也是沒用的，而這也是我工作沒有做好導致的，這次更是遲到了，我也是要跟同事們說聲對不起，並且也是不能再這樣了，對待工作必須要認真起來，開門也是要提前來開好，不能再像這段日子這樣子，沒有認真的做好這件事情。
這本來是比較簡單的事情，並不是說我做不好的，而且我們人事也是有分工的，我負責早上來開門，所以基本我們人事部門我是第一個下班的，晚上也是完全有足夠的時間來休息，來放鬆的，早起是不會有任何的問題的。但我還是沒有做好這件事情，我也是要對我這段日子來的工作態度去認真的反省，我也是知道，工作上不能鬆懈，但既然發生了，那麼就要改過來，以後不能再這樣，必須要按照以前的工作態度，認真的來做事情，早上也是要早起，早一點來公司，儘量的不要讓同事來等我開門，而且早一點的到公司，其實也是可以更好的去把一天的工作給安排好，而不會是匆匆忙忙的來，然後一天的工作也是沒有去安排就做事情，那樣也是容易在工作裡面犯錯的。
領導，錯誤我也是意識到了，是我的態度問題，我以後不能再這樣了，也是需要好好的去把人事工作給做好，不能再遲到了，要認真嚴謹的來做事情，並且時間觀念也是要強，不能鬆懈，同事們既然都是能按時的來公司，那麼我作為人事，更是需要早早的來到，做好榜樣，也是為同事們把門開好，請您放心，以後我都會認真來做好事情的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日