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公司合同

【精選】公司合同模板10篇

  隨著法律觀念的深入人心,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼合同要怎麼擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的公司合同10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

  有限責任公司(以下簡稱甲方)系中外合資經營企業,現聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。

  根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和有關規定,甲乙雙方本著自願、平等、協商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:

  第一條合同期限

  1.本合同有效期限,自 年 月 日至 年 月 日止,為期 .其中 年 月 日至 年 月 日止,為試用期。

  2.在試用期內,甲方發現乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,並向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。

  第二條工作崗位

  1.甲方安排乙方從事 工作。

  2.甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批准,必須服從。

  3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時、按質、按量完成生產或工作任務。

  第三條工作條件和勞動保護

  1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體在不受危害的環境條件下從事工作。

  2.甲方根據乙方崗位,按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

  第四條工作時間

  1.甲方實際每週工作5天(40小時),休息2天。

  2.甲方確因工作(生產)需要乙方加班時,按照公司有關規定給予乙方一定的補償,或者給予相應時間的調休。

  3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

  4.乙方如有正當理由,經過申請批准,可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)

  第五條勞動報酬

  1.按公司現行工資制度確認乙方月工資 元。甲方實行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新制度予以調整。

  2.甲方發薪日期為每月2日。

  3.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果,按其所擔任的職、級,不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率,給予獎金和津貼。

  第六條社會保險和福利待遇

  1.甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險,乙方除養老保險外的社會保險按《 》規定執行。

  2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用,以及死亡喪葬費和家屬撫卹費,參照本市國有企業標準,由甲方承擔。

  工傷經過醫療終結後,屬部分喪失勞動能力,但尚能工作的,由單位分配適當工作。

  3.乙方患病或非因工負傷,在合同期內,工作時間在1年以內,累計享有醫療期3個月,以後工作時間每增加1年,可相應延長醫療期1個月,但最長不得超過12個月。對在企業工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的,醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用,以及死亡喪葬費和家屬撫卹費,參照本市國有企業標準,由甲方承擔。

  4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,並積極辦好必要的集體福利。

  第七條勞動紀律

  1.乙方應遵守國家的法律法規。

  2.乙方應遵守甲方的各項規章制度,遵守甲方規定的工作程式、保密規定等制度。

  3.乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動教養的,以及被除名、開除的,本合同自行解除。

  第八條解除和不得解除合同的規定

  1.符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:

  (1)在試用期內,發現乙方不符合錄用條件的;

  (2)乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的;

  (3)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

  (4)甲方因生產經營變化,企業調整而多餘的職工;

  (5)企業宣告解散或合營期滿的。

  2.符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:

  (1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內;

  (2)乙方因工傷在治療期間和醫療終結後經勞動鑑定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;

  (3)實行計劃生育的女職工,在孕期、產期及哺乳期間的。

  3.有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)經國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  (2)甲方不按照本合同規定,向乙方支付勞動報酬的;

  (3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規侵害乙方合法權益的;

  (4)乙方有正當理由,不能或不願繼續工作,需要辭職並經甲方同意的。

  4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,並積極辦好必要的集體福利。

  5.乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓(含間內、外實習進修)需延長合同期限,由甲乙雙方另籤協議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的,乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的,辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以後工作每滿1年減免賠償培訓費的20%,合同期滿不賠償。如乙方出境培訓,培訓費專案包括:

  6.本合同期滿,甲乙雙方勞動關係即行解除,乙方去向按《 》規定辦理。如需續訂,應在期滿前1個月雙方協商同意。

  第九條違反合同的責任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。

  第十條勞動爭議

  1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時,適用勞動爭議程式。

  2.勞動爭議的程式為:

  (1)由甲乙雙方協商解決;(2)協商不能解決的,可透過企業勞動爭議調解委員會進行調解;(3)協商、調解不能解決的,由爭議的一方或雙方向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起15天內,向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  第十一條本合同未盡事宜,應按中華人民共和國中外合資經營企業有關法律、法規的有關條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相牴觸時,應以國家政府的法律、法規為準。

  第十二條本合同標準文字報上級有關部門: 勞動局、 人事局和 總工會備案。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲乙雙方簽字或蓋章後生效,兩份合同具有同等法律效力。

  甲方: 有限責任公司 乙方:

  代表:

  年 月 日 年 月 日

  第二次簽訂合同期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止。

  甲方: 有限責任公司 乙方:

  代表:

  年 月 日 年 月 日

公司合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在自願、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為專職司機。

  二、本合同自_20xx_年_9_月_20_日起至_20xx_年_9_月_

  三、其中試用期為一個月即_20xx_年_9_月_20_日至_20xx__年_10_月_20_日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

  四、乙方經甲方聘用後,自願將身份證、戶口本影印件交給甲方保管,一直到離職為止。

  五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是800元/月+安全獎,試用期三個月過後,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。

  六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

  七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。

  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無責任。九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

  十、甲方的權利和義務

  (1)其有權進行本合同規定的行為,並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

  (2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

  十一、合同的變更、終止和解除

  1、崗位聘任合同簽訂後,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,並按原簽訂程式辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

  (2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

  (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

  甲方簽字:乙方簽字:

  年月日:

公司合同 篇3

  甲方:

  身份證號:

  聯絡電話:

  乙方:

  身份證號:

  聯絡電話:

  風險提示:確定出租人對房屋具有所有權或者處分權

  實踐中,有的出租人對房屋並不具備所有權或者處分權,導致租客入住以後被真正的房主“驅逐”,而這時所謂的出租人往往已不見蹤影。所以:

  1、若出租人是房東,請檢查房產證上的戶名或檢視購房合同。

  2、若出租人是二房東,則需要有房東的授權委託書原件(最好經過公證)。

  3、若出租人是租客,則需要房東同意轉租的書面證明檔案原件,並在合同中約定如產權人同意轉租的書面證明檔案不真實時,轉租人應承擔何種責任。

  第一條 本合同所指標的為__________區____花園____棟____單元____房間。

  第二條 甲方作為聯絡人,負責和房東聯絡。乙方向甲方支付房租,享有______房間一臥室的完全獨立使用權,以及公共區域的共同使用權。乙方如果要增加合租人數,必須取得甲方同意,重新訂立合同,方可進行。

  風險提示: 明確各項金額及支付方式

  租金、押金的金額及支付方式等需明確約定,否則極易產生爭議甚至訴訟糾紛。

  另外,建議採用銀行轉賬方式來支付租金及押金,可直接在合同中指明具體銀行賬號。如果採用現金支付方式,應尤其注意保管好有效的收款憑證。

  第三條 租金支付形式為___________,在合同訂立時,乙方向甲方交一個月的押金______百元(押金會在合租關係正常中止時退還),然後,每月前三天內,乙方向甲方支付當月房租______百元。起租日期為______年___月___日。

  風險提示:明確約定承租期限、續租優先權

  由於承租人不希望頻繁搬家,而出租人也不希望在短時間內又要尋找新的房客,雙方都需要有一段比較穩定的時間,所以需要在合同中約定一個期限。在這個期限內,如果沒有特殊情況,出租人不得收回住房,承租人也不得放棄這一住房而租賃別的住房。期限到了之後,承租人將住房退還給出租人。如果承租人要繼續租賃這套住房,則要提前通知出租人。經協商,出租人同意後,承租人可繼續租賃這套住房。

  注意,法律規定租期最長不得超過20年,超過部分無效。

  第四條 共同使用區域為客廳、廚房、衛生間、陽臺及這些區域裡面的相關設施。

  第五條 合租期間,水、電、煤氣、物業管理費由甲、乙兩方平攤,每方二分之一。

  第六條 合租期間,本著和平、友好相處的原則,雙方應共同維護居住環境的衛生、安全。不得隨意的干擾對方的私人空間。對方的合理建議,應積極採納。

  第七條 朋友來訪,應儘量保持安靜,以不干擾對方學習、生活為宜。超過2個朋友來訪,應提前告知對方。

  第八條 週末的時候,私人做飯,還是搭火?根據雙方的飲食習慣,協商解決。因生活需要,添置設施發生的費用,依具體情況而定。

  第九條 在租住期間,雙方應本著“節約、愛惜”的原則,不得浪費水、電、煤氣等。應共同維護設施的安全。

  第十條 乙方需退房的話,因提前半個月告知甲方。租住不滿一月,租金按一個月收取。

  第十一條 乙方具有續租的優先權。

  第十二條 因為合租的特殊性質,甲方和房東租賃關係中止時,本合租合同自動失效,甲方不負違約責任。甲方也必須在與房東解除合約前半個月,知會乙方。

  第十三條 本合同自訂立之日起,即告生效。

  第十四條 本合同一式兩份,由甲方、乙方各執一份。

  甲方簽字:

  聯絡電話:

  ______年____月____日

  乙方簽字:

  聯絡電話:

  ______年____月____日

公司合同 篇4

  甲方(企業法人):

  乙方 (掛靠方 ):

  此協議本著公平、公正的原則,經雙方協商而訂立。

  第一條 協議目的

  經雙方協商,一致同意乙方掛靠在甲方企業之下,從事甲方經營許可證範圍內的經營專案。同時,甲乙雙方訂立本協議,明確雙方的權利與義務及其掛靠期內的注意事項。

  第二條 甲方的基本權利和義務

  權利:(1)有權維護國家利益和乙方利益不受損害。

  (2)有權監督乙方掛靠人員的動向。

  (3)如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為,甲方有權單方面終止本協議。 義務:(1)甲方在本協議生效之後,只向乙方提供相關經營業務所需的手續證件。

  (2)對乙方提出的合理要求儘可能提供良好的服務。

  (3)不得違反本合同規定,干涉乙方的經營自主權。

  第三條 乙方的基本權利和義務

  權利: (1)有權決定乙方的機構設定、人事任免和人員的聘任。 (2)有權依照有關規定獎懲、招用職工和辭退違紀員工。

  (3)有權改革乙方內部分配製度,在上級核定的工資總額範圍內有權自選工資形式,自定工資標準。

  (4)經營上實行內部獨立核算,自負盈虧。

  (5)一切正常利潤歸乙方所有,不受干涉。

  義務:(1)在經營活動中嚴格遵守國家法律法規和甲方規章制度。

  (2)負責解決經營事件,相關經營條件及施工裝置自主負責解決。

  (3)認真負責進行施工專案的質量和安全,對發生的質量問題和事故乙方負完全責任。

  (4)維護甲方的信譽和形象,不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情,若發生此類事件,則甲方有權追究乙方的法律責任,並要求進行相關經濟賠償和處罰。

  (5)乙方經營專案不得超過甲方經營許可證所規定的範圍,如超出甲方經營許可證範圍的專案,乙方需自己提供相關手續證件。

  第四條 乙方實施的工程專案,其合同、保險、稅務、財務、銀行、統計等事項由乙方自主辦理。

  第五條 乙方在經營活動中,若出現安全事故等重大意外,均由乙方獨立承擔,甲方不承擔一切責任, 特此提出免責宣告。

  本協議以簽訂日期為生效日,有效期一年,一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方簽字:乙方簽字:

  乙方蓋章:

  年月日年 月日

公司合同 篇5

  合同到期後公司不續簽有賠償嗎

  1、用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違法,應該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資;

  2、勞動者不續簽的話,除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經濟補償金,否則無經濟補償金。

  依據:《勞動合同法》

  第十四條 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。

  有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:

  (一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;

  (二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

  (三)連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

  第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的。

  第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

公司合同 篇6

  尊敬的、在座的各位領導:

  你們好!

  充滿活力的猴年已匆匆而過,同樣充滿機遇和挑戰的雞年已悄悄來臨,今天我們懷著激動的心情,迎來了xxxx年經濟責任目標合同簽訂會的隆重召開。xxxx年公司下達給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標是:銷售確保億元,爭取億元。其中:型導軌毛坯銷售萬噸、叉車型鋼噸、斜腿槽鋼噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼噸。作為銷售部的簽訂代表,我深感任務艱鉅,壓力之大。

  為全面貫徹落實集團公司三屆三次董事會提出的科技創新年、精益管理年、效益滿意年的要求,同時緊緊圍繞公司提出的實施四大目標、完善四大機制、制訂四項措施的整體發展規劃,為圓滿完成公司下達給我們銷售部的任務,我們準備在新的一年裡,做好以下幾個方面的工作:

  1、總結經驗,找出差距,提高認識,銳意進取。

  儘管我們剛涉足該行業,但xxxx年我們還是取得了一定的成績,實現銷售數量噸,銷售收入達萬元。另外我們還摸清了公司各種產品的市場需求量及大部分客戶的貨源、價格等基本情況,為制定我公司年的產品構成、產品價格、營銷策略等提供了很好的依據。

  對於xxxx年,我們可以說是取得了一點微薄成績,但我們在肯定成績的同時也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對此,必須進一步理清工作思路,認真對照公司下發的《關於加強領導班子幹部組織紀律、工作表現及思想素質》檔案精神,深刻查詢自身工作作風,能力素質方面存在的問題和不足,自查自糾、自我反省,自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準備。

  2、具體落實銷售計劃。

  對照公司下達的年的銷售計劃目標,再根據銷售部內部人員構成進行指標分解,直接落實到科室和個人,制訂相應有效措施加強控制,並落實到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時,制訂相關落實措施,即實施嚴格的考核制度。

  加強對業務人員的要求和管理,一切以實績和資料來衡量他們的工作能力。對個月內工作沒有起色,又拖銷售部後腿的業務人員,擬準備採取強硬手段,作辭退處理。並及時物色人才,補充新鮮血液,充實銷售隊伍。另外,業務員每次出差回廠,必須以書面形式作彙報。規定每x月x日召開一次銷售例會進行分析產品銷售情況、交流產品銷售經驗、分析市場動態、預測價格走勢、通報銷售業績、分析存在問題,提出改進意見等。

  3、努力拓展銷售區域,進一步擴大市場佔有率。

  銷售是企業第一車間,銷售業績的好壞從某種程度來說直接決定了企業的生死存亡。xxxx年,潤髮機械公司的產品需求,在一定程度上保證我們的銷售量,但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性,在xxxx年我們準備在鞏固以前老客戶的基礎上,積極發展新客戶,開拓新市場。

  另外我們還將對所有客戶按照信譽、進貨量等多種因素綜合評分,進行嚴格的、、等級分類,對xxxx年度進貨總量大、計劃穩定、匯款信譽好的大客戶,進一步深化雙方的友好合作關係,對已開發的產品及數量上未供足的客戶,作為重點發展物件,組織好攻關力量,用足時間打攻堅戰,以確保計劃的穩定性。

  4、一手抓銷售計劃,一手抓貨款回收,並處理好兩者之間的關係。

  銷售產品和回籠資金是銷售部的二大職責,缺一不可,公司已對銷售部貨款回籠方面制訂了嚴厲的責任制度。我們銷售部全體人員一定在思想上引起高度重視並採取相應的措施,將應收款壓到最低限度,必要時將採取薄利多銷,全部現鈔的營銷辦法。

  5、開拓思路,積極發展代理商。

  在確保導軌毛坯銷售總量的情況下,積極開發附加值高的產品銷售渠道、為提高企業的經濟效益作貢獻

  6、加強工作責任心和組織紀律觀念。

  一定做到身在其位,必負其責,不迴避問題和矛盾、敢於負責、敢於碰硬,一切緊緊圍繞公司發展的整體利益從實際出發,做好自己的本職工作。對自己份內的工作抓落實,求效果,充分發揮“四千”、“四萬”的吃苦耐勞精神,堅決以“成功的人找方法,失敗的人不找理由”的工作要求來衡量自己的工作質量。

  在新的一年裡,我們銷售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、並爭取以更好的佳績回報公司領導以及全體員工對我們的信任和期望,確保按時完成公司下達的各項指標及任務。為潤浦型鋼公司的興旺發達,奉獻自己的全部力量和智慧。

  最後,向大家拜個早年,祝大家新年快樂,虎年大發!

  謝謝大家!

公司合同 篇7

  甲方(承運方):上海白玉蘭國際旅行社有限公司

  乙方(包租方):______________________________

  一、經雙方自願、平等、友好協商一致,雙方簽訂如下條款:

  甲方向乙方提供_______(廠牌車輛型別等級)旅遊客車,車號______________,載客數

  ______,司機______________。

  二、租用期限:

  自20xx年____月____日起至20xx年____月____日止,從_________到_______________,途經__________________________________。

  三、包車價:__________元,不含過路、過橋、過渡費,由此產生的費 用以實際發生額由乙方支付給甲方。

  四、費用結算方式:______________________

  五、雙方權利、義務:

  (一)甲方駕駛員必須具備良好的職業道德及技術水平,能按照乙方要求安全、舒適、準時服務。

  (二)包車期間,因車輛故障一時無法修復,甲方應當儘快更換相應車輛,費用由甲方負責。

  (三)在行駛過程中,乙方應配合甲方駕駛員工作,確保行車安全。

  六、本合同未盡事宜,雙方協商解決,可另籤補充協議。

  七、本合同一式三份,甲方一份,乙方一份,駕駛員隨車攜帶一份備查。

  八、本合同自簽字之日起生效。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日

公司合同 篇8

  甲方:電話:

  乙方: 明磊設計師: 電話:

  依照《中華人民共和國合同法》及其它有關法律、法規,結合本市家裝特點,甲、乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上,就乙方承包甲方的家庭裝修工程的有關事宜,達成以下協議:

  第一條 工程地點:

  第二條 工程內容及做法(詳見圖紙及報價單)

  第三條 工程期限:

  第四條 合同價款:本合同工程造價為(人民幣)------------------------------元

  金額大寫:-----------------------------------------元(詳見工程報價單)

  第五條 工程款分三次支付:

  第一次支付合同總價款的60%------------------------------------------------

  第二次支付合同總價款的35%-------------------------------------------------

  第三次支付合同總價款的5%-------------------------------------------------

  議,同時調整有關工程費用及工期。

  第七條 工程保修:工程保修期為兩年,維修期為五年。(除人為損壞)

  第八條 本合同工程竣工雙方辦理完結算手續自動終止。

  第九條 其他說明:

  第一項 甲方工作

  1、 為乙方入場創造條件,解決施工用電、用水,道路暢通並承擔其費用,協調物業公司,保證工程順利進行。

  2、 辦理施工所涉及的各種申請,審批等手續並承擔其費用。

  3 、參與工程質量和施工進度的監督,負責甲方材料進場,工程質量驗收。

  第二項 乙方工作

  1、 施工中嚴格執行安全施工操作規範、防火規定、施工規範及質量標準,按期保質完成工程。

  2、 嚴格執行本市有關施工現場管理的規定,不得擾民及汙染環境。

  3、 保護好原居室室內的傢俱和陳設,保證居室內上、下水道的暢通。 第六條 工程變更:工程專案或方式如需變更,雙方應協商一致,簽定書面協

  4、 保證施工現場的整潔,工程完工後負v 責清掃施工現場(不含清潔)。

  5、協調有關部門做好現場保衛,消防,垃圾處理等工作並承擔其費用。

  第三項 工期

  1、 由於工程量變化,設計變更,不可抗外界因素或經甲方同意的,工期相應順延。

  2、 因甲方未按合同約定完成其應負責的工作而影響工期的,工期順延;因甲方提供的材料,裝置質量不合格而影響工程質量的,返工費用由甲方負責。

  3 、甲方未按工期支付工程款,乙方有權停止施工。

  第四項 合同履行期間如因施工變更所增加的款項,甲方應在變更協議達成後一次結清所增加的款項,方可生效。

  第五項 工程收款收據以有公司法人簽字或加蓋公司合同章為有效收據。

  第六項 工程質量及驗收

  1 、無論是甲方或乙方提供的材料均應按期到場,並由對方驗收放可使用,以確保工程質量,由於某方提供的材料出現問題,損失有其負責。

  2 、公司保證每個工程均達到優良標準,正常的拼裝縫及誤差屬正常現象,不屬於質量問題。

  3 、工程竣工後,乙方提出工程結算單,甲方當場對工程進行驗收審查,並結清全部餘款。乙方應及時做好驗收後的善後工作。

  4、 辦理驗收手續,甲方擅自提前使用,由此發生的質量問題由甲方負責。

  第十條 本合同不含五金,電料,鎖具,燈具(乙方負責安裝)

  第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章後生效。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  年 月 日簽定

公司合同 篇9

  第一章 總則

  第一條 為加強合同的管理,規範和約束公司的經營行為,維護公司的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規制定本辦法。

  第二條 公司與其它法人組織或個人有經濟往來的.各類經濟合同均屬本辦法管理範圍,主要包括:

  (一)公司油品運輸合同及運費結算協議;

  (二)與公司員工簽訂的勞動合同及各崗位安全責任承諾制;

  (三)各類採購合同,包括車輛、裝置、保險等合同;

  (四)辦公場地的租賃合同及內部車輛費用管理等綜合協議。

  第三條 公司各類經濟合同均遵守本辦法。

  第二章 合同管理機構及職責

  第四條 本辦法所稱合同管理,包括合同前期工作、合同審查與簽訂、合同履行與監控、合同變更與解除、合同糾紛處理、合同檔案管理、合同檢查與考核等內容。

  第五條 公司合同管理領導小組全面負責公司合同的管理和監督工作,公司合同的簽訂除法人代表外,必須是持有法人委託書,並在委託範圍內許可權依法簽訂合同。合同簽訂必須到公司鑑證備案。

  第六條 公司合同管理小組職責:

  (一)貫徹執行國家有關合同的法律、法規及規章;

  (二)建立健全公司合同管理制度;

  (三)監督審查合同是否依法、依程式簽訂;

  (四)監督檢查合同的履行、變更和解除;

  (五)對合同進行統一編號、鑑證備案、登記臺賬、分類歸檔;

  (六)在合同發生糾紛時,參與協商、調解,協助有關部門辦理仲裁、訴訟等相關事宜;

  (七)督促有關部門履行合同職責,追收到期合同債權;

  (八)組織合同管理人員及經辦人員學習和培訓,指導公司各類經濟合同管理工作;

  (九)完成領導交辦的其他合同管理工作。

  第七條 合同管理小組設立專職或兼職的合同管理人員名單,報公司考察稽核聘用。專職或兼職合同管理員職責:

  (一)負責合同簽訂前意向接觸、資信審查及談判;

  (二)負責合同草擬,並將所起草的合同按本辦法的規定及時提交公司合同辦審查;

  (三)對簽訂的合同按照規定進行分類管理、登記臺賬、歸檔保管;

  (四)對其所提供材料的真實性負責;

  (五)監督、檢查承辦合同的履行情況;

  (六)向合同領導小組及時反映合同的履約情況;

  (七)參與合同糾紛的協商、調解、仲裁、訴訟的準備及善後工作;

  (八)合同管理的其他職責。

  第三章 合同的授權代理

  第八條 公司合同實行授權委託代理制度.所屬各單位對外簽訂合同時,必須取得公司授權並辦理委託手續,依照授權的許可權範圍簽訂合同。

  第九條 委託代理人應遵紀守法、清正廉潔,有良好的職業道德,熟悉本行業知識,瞭解市場動態,並具有一定的法律知識和一定的談判能力和簽約技巧。

  第四章 合同的簽訂

  第十條 公司所簽訂的合同應當使用統一規範文字,沒有統一規範文字的,雙方協商議定具體條款,合同份數按實際情況確定,最少留存二份,交合同領導小組、財務部各一份存檔備查。

  第十一條 訂立合同必須到公司合同領導小組登記備案、加蓋公司合同專用章。

  第十二條 簽訂合同的程式和要求:

  (一)市場調查:

  對需簽定的合同要根據其內容、標的物的市場情況、價格及其趨勢等進行綜合分析或論證,尤其對訂(採)購合同要嚴格做好市場調查。

  (二)資信調查:

  對經市場調查後確定簽約物件,並對其民事資格、註冊資本、資金情況、經營狀況及生產能力、產品質量、企業信譽等進行審查,確定其是否具有合同的履約能力和承擔相應民事責任的能力。對方簽約代表人或代理人要有合法的身份證明及法定代表人證明書和法人授權委託書,任何代理人無權與上述情況不明的當事人簽訂合同。審查人應對審查情況的正確性負責,並承擔審查責任。

  (三)談判和合同草擬:

  合同談判應由具有合同談判經驗並具有相應技術、經濟和法律知識的人員負責;重大合同或法律關係複雜的合同應由公司合同領導小組和承辦人組成談判小組,特別重大或法律關係極為複雜的合同(如合資、聯營、租賃、購買成套裝置等合同)應成立由公司負責人牽頭、相關部門人員參加的合同談判小組或招標小組。合同起草原則上由公司領導小組的談判人員或談判小組負責,嚴格遵守法律、法規和有關規章制度,做到標的明確、平等互利、內容齊全、條款完備、責任明確、用語規範嚴密。

  (四)審查和簽字(蓋章):

  合同在正式簽約前,合同領導小組的經辦人員應將合同文字和有關資料,如合同訂立所依據的計劃,批文、市場調查情況、資信審查資料、合同談判紀要等,按照合同管理的流程送達合同領導小組及公司法人進行審查,並簽署意見。對審查不合格的合同,承辦人應及時修改,直至合格。對合格合同應根據合同金額的大小,依照合同管理程式逐級簽署意見後,承辦部門的經辦人員方可根據委託授權進行簽約蓋章。

  第十三條 下列合同,合同領導小組應參與考查、調研、招標、合同的談判、起草、簽訂以及公證、鑑證等。

  (一)單項工程標的額超過10萬元以上的建築安裝工程合同;

  (二)購買單位價值1萬元以上的裝置和5萬元以上的成套裝置合同;

  (三)標的額超過50萬元的車輛採購合同;

  (四)法律關係較為複雜的重大合同;

  (五)公司法人代表責成參與的合同。

  第十四條 合同辦對涉外合同或重大經濟合同,負責召集相關部門進行合同評審,合同評審按照質量管理體系中《合同評審控制程式》執行。

  第五章 合同的履行

  第十五條 對依法簽訂生效的合同,必須全面履行,不得擅自單方面變更、修改、解除或終止。經雙方協商需變更合同內容的,應簽訂書面協議。

  第十六條 合同雖已簽訂,但發現顯失公平、存在重大歧義、誤解或對方有欺詐行為,嚴重損害公司利益的,應及時與對方協商變更或解除合同,並及時採取合法有效措施制止危害行為的發生,必要時可申請仲裁機構或人民法院予以變更或撤銷。

  第十七條 建立簡便、快捷的合同傳遞制度。合同簽訂後,承辦部門應在兩日內將合同文字送達與履行合同有關的部門,並將合同任務進行分解落實。

  第十八條 對應驗收的標的物,應由有關部門驗收後簽署驗收證明。對驗收不合格或與合同規定不符的標的物,應由承辦部門在即日提出書面意見,按國家規定或合同約定的時間向對方提出異議,儘快採取適當措施予以解決。

  第十九條 凡不按合同規定的結算方式辦理收款和支付手續的,財務部門有權拒絕辦理。

  第二十條 合同領導小組負責組織、協調本單位或部門合同的履行,並督促檢查、驗收確認對方對合同履行,及時將合同履行的情況向部門或單位領導彙報。

  第二十一條 合同領導小組應建立合同履行督促檢查制度,定期對到期合同的履行情況進行檢查,及時將存在的問題向有關公司法人代表彙報,各部門應積極配合,合同履行完畢後應到公司合同辦辦理核銷手續。

  第六章 合同專用章的管理

  第二十二條 公司實行合同專用章管理制度,所有簽定的合同統一加蓋“池州市安達運輸有限責任公司合同專用章”。

  第二十三條 合同專用章由公司合同領導小組管理,建立嚴格的使用程式和保管措施。

  (一)簽定合同時必須依照法定代表人委託的許可權範圍對合同加蓋合同專用章,超越委託範圍的均屬無效。

  (二)合同專用章一律不準攜帶外出,不準蓋空白合同書,特殊情況下必須經公司法定代表人同意並書面批示授權後,開具借據,指定二人以上保管方可借出,並由公司合同領導小組編號登記。事情辦理完結後應在三日內向公司合同領導小組辦理合同專用章的移交手續,並由相關領導檢查核對是否丟失或超越授權範圍。

  第七章 違約和糾紛的處理

  第二十四條 合同違約必須依法承擔違約責任。屬對方違約的要按規定索取違約金,造成經濟損失的應索取賠償金;屬公司違約或給對方造成經濟損失應由承辦部門查明原因,以書面形式上報公司合同領導小組和法人代表,經法人代表批示後按規定辦理違約金賠償手續。

  第二十五條 發生合同糾紛後,承辦部門應及時與對方協商解決。協商不成應在規定期限內以書面形式上報法人代表和合同領導小組,並在法定代表人的授權下配合專職法律人員向有管轄權的仲裁機構申請仲裁或向法院起訴,不準私自對外委託有關部門或個人處理糾紛。

  第八章 合同的監督檢查

  第二十六條 公司合同領導小組對公司所簽定的合同進行定期審查,各部門應積極配合,並提供檢查所需要的相關資料,對審查提出的問題及時修改。

  第二十七條 公司合同領導小組主要在以下幾個方面監督檢查:

  (一)對國家各項經濟法規和本辦法的執行情況;

  (二)合同的履行及未能履行的原因、責任等;

  (三)合同管理工作的程式、標準、資料登記的規範情況;

  (四)合同產生糾紛的原因及對糾紛的處理意見。

  第九章 責任追究

  第二十八條 公司各部門及所屬單位或個人有下列情形之一,給予警告並處罰款。

  (—)循私舞弊,以公司名義擅自與其他單位和個人簽定合同;

  (二)簽訂的合同條款不全或不規範給合同履行造成障礙或發生糾紛的;

  (三)沒有代理權、超越代理權或代理權喪失後簽訂合同的,但法定代表人在一個月內追認代理的除外;

  (四)沒有對合同對方進行資信審查或資信審查不全面、不準確,給公司造成經濟損失的;

  (五)由於合同承辦人及個人原因造成公司違約的;

  (六)對方違約給公司造成損失未及時給予追究的;

  (七)不按時將已簽訂的合同交合同辦備案的;

  (八)變更或解除合同時不依法辦理,從而發生糾紛造成經濟損失的;

  (九)有意逃避合同審查的;

  (十)應採用而未採用書面形式訂立合同的。

  第二十九條 合同承辦人員有下列情形之一觸犯法律的,依法追究法律責任;尚不構成違法行為的給子行政處分,並處罰款。

  (—)違法或違反公司規定簽訂合同的;

  (二)合同履行過程中,因相互推諉影響合同履行,造成較大經濟損失的;

  (三)因公司不按期履行合同而敗訴的,對責任人視其所造成的損失給予處罰;

  (四)翫忽職守、不負責任,錯籤合同或購進偽劣產品造成損失的;

  (五)與對方蓄意通謀簽訂合同的。

  第十章 附則

  第三十條 本辦法條款若與國家法律、法規和合同管理行政機關的有關規定相牴觸的,從其規定。

  第三十一條 本辦法解釋權屬池州市安達運輸有限責任公司,自下發之日起執行。

公司合同 篇10

  首都科技條件平臺合同登記編號:

  首都科技條件平臺研發實驗服務合同

  (試行)

  專案名稱: 專案所屬領域: 專案所屬基地(領域平臺): 委託方(甲方):國內: (省、市)國外: (蓋章)委託方性質: □企業□高校□院所□其他: 受託方(乙方): 專業服務機構:(合同專用章)

  簽訂地點:省(市)市、縣(區) 簽訂日期:年 月 日

  有效期限:年 月 日至 年 月 日

  填寫說明

  一、研發實驗服務費用在壹萬元(不含壹萬元)以上的必須簽署本合同。“首都科技條件平臺合同登記編號”由合同登記處填寫。

  二、本服務合同特指依託條件平臺服務目錄中列出的儀器裝置和大型資料庫等科研條件資源,提供研發實驗服務所訂立的合同。

  三、專案所屬領域從生物醫藥、新材料、電子資訊、能源環保、農業、先進製造和其他中選一。

  四、服務內容、形式和要求

  主要包括研發實驗服務的具體內容,其中哪些環節能夠用到開放的儀器裝置資源和大型資料資源庫,特定技術問題的難度和範圍,具體的做法、手段、程式以及交付成果的形式。

  五、工作條件和協作事項

  主要包括乙方為完成服務所使用的儀器裝置和大型資料資源庫等。 六、本合同書中,凡是當事人約定認為無需填寫的條款,在該條款填寫的空白處劃(/)表示。

  七、本合同書標有※號的條款按填寫說明填寫。

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