硬體部崗位職責
隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的硬體部崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
崗位職責:
1、新專案評估:對產品整體硬體框架設計進行把控,對客戶需求進行評審及可行性評估;
2、對公司內硬體工作內容進行有效分解,做出合理的人力安排;
3、負責本部門人才培養與人員梯隊建設,對本部門員工進行監督管理、工作指導、任務分配、業績考評、工作激勵等;
4、監督硬體部各項文件的'輸出以及歸檔工作,使公司文件能夠長期積累;
5、專案開發過程中,對專案內工作進行合理調配,以配合專案能夠按時完成;對專案內元器件選擇進行稽核,保證專案設計成本更加合理;
6、上級安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,軟體、通訊、電子相關專業 ,英語4級以上,具有無障礙英文閱讀理解能力;
2、至少3年以上硬體團隊管理經驗;有參與硬體開發專案管理的實踐;
3、對無線通訊市場有一定認識,有對講機發射和接收的實際經驗者優先考慮;
4、善於溝通表達,較強的團隊合作能力,能承受工作壓力,對從事硬體工作有濃厚的興趣;
5、有數字對講機、車載臺、中繼臺等硬體開發經驗優先考慮。
崗位職責:
1、新專案評估:對產品整體硬體框架設計進行把控,對客戶需求進行評審及可行性評估;
2、對公司內硬體工作內容進行有效分解,做出合理的人力安排;
3、負責本部門人才培養與人員梯隊建設,對本部門員工進行監督管理、工作指導、任務分配、業績考評、工作激勵等;
4、監督硬體部各項文件的輸出以及歸檔工作,使公司文件能夠長期積累;
5、專案開發過程中,對專案內工作進行合理調配,以配合專案能夠按時完成;對專案內元器件選擇進行稽核,保證專案設計成本更加合理;
6、上級安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,軟體、通訊、電子相關專業 ,英語4級以上,具有無障礙英文閱讀理解能力;
2、至少3年以上硬體團隊管理經驗;有參與硬體開發專案管理的實踐;
3、對無線通訊市場有一定認識,有對講機發射和接收的實際經驗者優先考慮;
4、善於溝通表達,較強的團隊合作能力,能承受工作壓力,對從事硬體工作有濃厚的興趣;
5、有數字對講機、車載臺、中繼臺等硬體開發經驗優先考慮。