1. 首頁
  2. 職場

如何讀懂職場人的心理

如何讀懂職場人的心理

當今世界裡,職場的竟爭力是很大的,職場如戰場,身處職場中的,存在著許多的“勾心鬥角”“爾虞我詐”,要想在這樣的環境中生存下去,不但需要很高的智慧,還必須學會一些“讀心術”。下面是小編收集的讀懂職場人的心理的技巧,希望大家喜歡!

1.喜歡評論的人

一些人喜歡發表自己的評論,各行各業的事情都點評一二,這種人腦子裡容納的東西非常豐富,也能從侃侃而談中產生一些奇思妙想,這類人做事可能會生出十幾條主意,但很可能都落實不到點子上。因為他們往往只求駁雜而缺乏精深,難以把握要領實質,也通常忽視重要的細節。並且這類人容易自以為是,很難謙虛謹慎。

2.說話溫柔的.人

還有一些人說話溫柔、語速平緩,這種人往往性格柔弱,比較寬厚溫潤,不爭強好勝,不願輕易得罪人。這類人常常比較膽小保守,怕惹麻煩,對人對事容易逃避。如果他們透過磨鍊膽氣,知難而上,勇敢果決,那麼會成為一個寬厚仁慈的堅毅之人,也會擁有從容平和的長者風範。

3.不屈不饒的人

另外一些人說話鏗鏘有力,言辭之間常透露出不屈不撓、是非分明的堅定立場。這類人通常內心的原則性很強,說一不二,義正言辭,相應的缺點便是處理問題容易不聽他人意見,一意孤行,不懂變通,顯得十分固執。說話鏗鏘而又辭令豐富的人,往往對人對事有著深刻而精闢的理解,其思想見地既具備複雜的厚度,也具備清晰的條理。但由於其言辭激烈而尖銳,容易在談話中抓住對方的弱點一針見血,嚴厲攻擊,常常因此得罪人。

4.標新立異的人

言談中喜歡標新立異,引用新詞新語的人,思維活絡、好奇心強,他們通常不拘泥於現狀,對新鮮事物充滿樂趣和激情,常常迸發出奇思妙想。這一類人的缺點是容易隨波逐漸,左右徘徊,難以形成自己的主見,遇到困難常常不敢獨立面對並想出解決辦法。如果他們可以沉下心來,專心冷靜地琢磨一個問題,不難成為一個走在潮流頂端的人物。