餐廳員工入職登記表
員工入職登記表
到職日期： 到職部門： 到職崗位(職務)：
姓名 | 性別 | 民族 |
相
片 | ||||||
出生日期 | 學歷 | 政治面貌 | |||||||
健康狀況 | 身高 | 體重 | |||||||
身份證號碼 | 婚否 | ||||||||
戶籍地址 | 聯絡電話 | ||||||||
居住地址 | 聯絡電話 | ||||||||
緊急聯絡人 | 聯絡電話 | 深戶擔保 | |||||||
計算機水平 | 語言能力 | 粵語 英語 其它 | |||||||
技術特長 | |||||||||
教育程度 | 起止日期 | 畢業學校 | 專業 | 學歷 | |||||
工作簡歷 | 起止日期 | 工作單位 | 職務 | ||||||
家庭成員 | 姓名 | 關係 | 工作單位或地址 | 聯絡電話 | |||||
備註： 1、 員工自入職之日起三十日內必須自行到本公司人事部簽訂勞動合同(未透過公司試用期的除外)，逾期視為拒絕簽訂勞動合同。 2、 公司已經告知員工本人工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及崗位職責，並隨時接受公司崗位職責考核錄用條件等內容。 3、 本人保證，提供的所有資料全部屬實。如有虛假，公司可以立即解除勞動關係，並不給予補償。如有這種情況出現，我願意承擔由此引起的一切法律後果。 4、 本人保證與其他單位沒有勞動合同關係，未存在同業競爭的僱傭關係。 5、 本人已收到公司的.各項規章制度，並同意試用期間, 不需要公司購買杜會保險及保證遵守公司各項規章制度。 應聘人簽名： 年 月 日 | |||||||||
(備註：入職人員必須提供本人身份證、學歷證明及慶陽市餐飲從業健康證明等影印件各一份)
附：員工入職手續
1、填寫《員工履歷表》。
2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度彙編》，使其具備基本公司工作知識，要求其透過公司內部網路瞭解進一步情況。
3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。
4、確認該員工調入人事檔案的時間。
5、向新員工介紹管理層。
6、帶新員工到部門，介紹給部門總經理。
7、將新員工的情況透過E-mail和公司內部刊物向全公司公告。
8、更新員工通訊錄。
9、簽訂《勞動合同》。