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國慶加班工資怎麼算

2015國慶加班工資怎麼算

加班是每個節假日必不可少的話題,2015國慶節加班工資怎麼算?相信這個問題是很多加班族們都非常想了解的。今天小編就詳細為大家解析一下,希望能夠幫助國慶加班族們更清楚地瞭解自己該拿多少加班工資。

2015國慶節放假安排

2015年國慶節放假安排:

2015年國慶放假安排為:10月1日至10月7日放假調休,共7天。10月10日(星期六)上班。

2015國慶節加班工資怎麼算:

法定節假日:按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

公休日:按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的'200%另行支付加班工資

公休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

按照國務院放假規定,2015年國慶節從10月1日至10月7日,共放假7天。這7天,只有前三天是法定假日,後四天是雙休日調休。因此,勞動者在前三天法定假日上班,用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資,這筆錢不得以調休來抵銷。10月4日至7日,用人單位安排勞動者加班,可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低於勞動者本人日工資的200%支付加班工資。

計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬。如果低於本市最低工資標準,則以本市新的最低工資標準作為基數。