1. 首頁
  2. 筆試

騰訊網筆試經驗分享

騰訊網筆試經驗分享

收到騰訊的筆試通知已經是晚上了,本人還在外面優哉遊哉準備著第二天的逛街計劃,慶幸的是筆試地點就在我們學校~~帶著興奮與無奈,在網上騰訊的計劃和筆經,一直到晚上2點,第二天7點起趕回學校去筆試,還好,踩點到。看到筆試題,沒想像中的正規,邏輯和計算、開放問題佔比較大比例,計算題不難但比較麻煩,幸好前一天準備的時候看到有人建議帶計算機,大謝啊~~~邏輯題還好,一兩道題沒思路吧~至於開放問題,也要感謝強大的網路功能,猜中一兩道題目。2小時的結束後,我心情還是比較放鬆的,就擔心因為本人的醜字而被拒之門外,嗯~要好好練字。

關於筆試,總結下就是:

1.邏輯題平時需要多接觸,可以當作一種消遣。

2.練字!!!

3.充分的準備很重要,尤其是別人的經驗之談。

初試

筆試當天晚上,初試的名單就出了。我第一次這麼緊張,隨便拖了下滑鼠,好多人進哦,不由感嘆一下,一個一個的看過去,沒有我,還是沒有我…有點慌的時候終於看到了自己的名字,鬆了一口氣啊~畢竟是第一次筆試啊~~一看時間,11點多,於是決定逃課~又是一個晚睡的夜晚~~面經啊面經,

因為睡太晚了~~ 第二天也差不多踩點去~工作人員安排我在休息室等,裡面已經有十幾個人了,大約十分鐘後,工作人員讓我們去面試房間的外面等,沒想到啊~一等就是個小時,我們一組9個人就利用這時間充分的認識了一下,感覺大家都挺不錯的,也沒有特別強勢的人~心裡暗喜了一下~我們大都沒吃飯,彼時已經是12點45了,我們真幻想著面試官說“你們先去吃飯吧~”的時候,我們被邀請進了屋子~~呵呵~那是個標間,面試官讓我們各自做下,我們這邊4個,他們那邊5個人,面試形式是無領導小組討論,我一看題目,我笑了~~類似於荒島餘生的題目,我前天晚上也看到了專業的分析,我以為可以佔到優勢,我錯了,這種形式更注重的小組的配合,即使你有完美的答案,用處也不大。我立刻說明了時間了,第一要務:看材料~然後提醒它們時間,首先我們先確定了原則,這個還比較統一,但是排序的方面就不一樣了。有一個人死活不認同我的觀點,另外一個人提出舉手投票,3:1,採用了我的觀點。在我們組員做陳述時,犯了個錯誤,強調了每個人的不同作用,但是給人感覺很沒整體感,我那時想補充點內容,但又覺得今天話太多了,會有點不好,就忍了。看到另外一組的整體感覺比較強,有點失敗感。面試官一直在問另外一組的問題,我們小組則有點冷落,我想,這和陳述內容和人是有關係的。不得不承認,不理想。面試官問了我兩個問題“我注意到你聽對方的陳述很認真,你評價一下”我後來想想,這是考我觀察力呢,我說了幾點好的,缺點除了“討論結果欠佳”之外就沒有了,那時有點亂,也沒認真去想這些問題,就回答了。效果自己覺得不咋滴~,就這樣,我的初面結束了,心裡有些忐忑,自己的表現並不理想,雖然小組討論比較積極,但無意中承擔了Leader 和時間控制的角色,定位不準,而且,這兩個角色都不是很到位,缺少大局觀!總結一下,小組討論要注意的是:

1.積極發言,至少做個時間控制者

2,學著去控制討論的方向,這就需要自己的思路比較清晰。

3.給自己和小組首先確定一個討論的標準,然後分析條件,進行分析。

4.有話說,一定要把握機會,說出自己的想法很重要。

5.認真得,帶著觀察的視角去傾聽。

二面

又是新的一天,我原以為第三天通知面試,原打算搞定自己的作業呢~一個電話過來問我“恭喜你了第二輪面試,現在有時間麼?”沒有特別興奮,感覺就這麼通知了?有點顯得草率,心裡有點納悶,約好時間就去二面了,因為沒怎麼準備,說實話,心裡有點沒底,但我告訴自己,做你自己就好~

我前面有4個人來面試,等了半個多小時後,面試官終於開門,說“你們介意我去吃飯麼?”原來還有更辛苦的~~好吧好吧~繼續等,於是~3個小時後,我成為二面的最後一個人。單面!他說對我印象不大,讓我再做自我評價,然後讓我舉出創新的例子,這個不難,不過,他笑了笑說“你評價一下這盞檯燈吧”我從設計上說了幾點,他不斷問“還有麼?:我真的有點暈,好吧~沒了~然後,他又問了我的愛好和理想,然後說”我覺得你更適合做測試“他指的是產品測試的`工作,我有點蒙,心裡潛臺詞”難道,我,沒希望了?“我堅持了自己的想法說”我覺得自己更適合做市場策劃“現在想來,給了他一種踏實細心的印象,主要是在回答他問題的時候,在猜他想要的答案,於是,自我沒了,也沒有表現出市產品經理的潛質,大局觀、有熱情、有突破性的想法,而不拘泥於細節。我錯了~~唉~~

因為是他通知的晚,我們面試結束很晚,他也教了我們一些職場上的東西:

1.從學生到社會人的意識轉變

2.多嘗試,找到自己適合的崗位

3.多總結,人分為經歷、經驗、能力。能力都來自於不斷的思考,多問自己幾個為什麼?總結出方法,這樣學習能力就有很快的提高,而且,不論在哪個職業裡都可以做到最好

4.最牛的人是,可以把自己思考出的精華應用到實踐中,這很重要!

我的感觸如下

1.帶著思考的心態去觀察身邊的事,多問自己為什麼,並且想出更好的解決辦法,這是做市場的潛力需要~

2.結合職務需要,強調所要求的,並且自己具備的素質,不要猜想他們想要的答案,做自己最重要。

3.多總結,並且提高應用的能力~~~~