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五險一金怎麼處理

五險一金怎麼處理

一、“五險一金”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

二、“五險一金”的比例各地不一樣。(北京市的`比例)

1、養老保險:單位20%,個人8%

2、失業保險:單位:1.5%,個人0.5%,農民工個人不繳費。

3、工傷保險:按行業費率繳納,一般在0.5%至1%左右。由單位繳費。

4、醫療保險:單位10%,個人2%加上每人每月人民幣三元。

5、生育保險:單位0.8%,個人不繳納。

6、住房公積金:單位10%,個人10%。

三、五險一金計提依據:以職工上年平均工資總額為計提依據。

四、帳務處理

(一)五險的會計帳務處理

1、個人負擔部分

發放工資時(按個人交納比例,從中扣除)

借:應付工資

貸:其他應付款--社會保障金(代扣職工應交納的部分)

貸:現金(實際發放的金額)

2、企業負擔部分

提取時

借:管理費用--勞動保險費

貸:其他應付款--社會保障金(養老、醫療、失業、工傷、生育保險)

3、交納時

借:其他應付款--社會保障金 (單位 + 代扣個人應繳的金額)

貸:銀行存款(總交納的金額)

(二)住房公積金的帳務處理

1、單位負擔部分(按工資總提取,各地方提取比例不一樣,北京的比例10%)

提取時:

借:管理費用--住房公積金

貸:其他應付款--住房公積金

上交時:

借:其他應付款--住房公積金

貸:銀行存款或現金

2、個人部分

付工資時扣除:

借:應付工資

貸:其他應付款--住房公積金

貸:現金

上交時:

借:其他應付款--住房公積金

貸:銀行存款或現金