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大學組織部面試

大學組織部面試

篇一:大學組織部面試

上大學已經一個星期了,總結以下你對大學的認識,你對大學的印象。還有軍訓的體會。(考察學生的語言表達能力,和對事情的總結能力。)

簡單地談一下你是怎麼過完過去的這個暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學生的語言組織能力,可以看出學生的活潑程度)

能力和熱情,請問你更看重哪一個?為什麼?

組織部的職能?需要什麼能力?

談談你大學有什麼目標,什麼計劃?

你知道你爸爸的.生日嗎,你外公外婆的生日嗎?

如何處理學習和工作的關係。

如何處理部長和你的意見有分歧?

你希望和什麼樣的部長共處?

現實中,學習和工作往往會發生衝突。如果成功進入學生會,你將如何處理學習和工作的關係。

工作中難免會有些抉擇,你講如何處理幹部和學生之間的關係?

你覺得目前你的哪些經歷、性格優勢、人際交往等可以使你勝任此工作?

談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

對你影響最深的一句話,

對你影響最深的一個人,

一場長跑比賽中,原先倒數第二的你,經過努力你超過了一個,那麼你是第幾名?

你怎麼協調各個部之間的關係?

在學生會里,有時因工作協調,會讓你去做苦力類的工作,你如何看待?你不喜歡的人是什麼樣子的,如果部門內部出現這樣的人,你如何處理?如果你現在是一名學生會幹部,當你發現學生會內部出現你無法接受的事情,你將如何處理,並且如何將你所發現的問題彙報給你的上級?若發生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班(系)同學,你又會怎樣解決?

篇二:大學組織部面試

1 你為什麼選擇我們組織部?

2 如果我錄用你,你將怎樣開展工作?

3 在工作中,你與部長意見不一致,你將怎麼辦?

4 請用三分鐘簡單介紹一下你自己。

5 你瞭解組織部嗎?你瞭解你應聘的這個職位嗎?

6 如果我們錄用你,你覺得你帶給組織部的東西和組織部帶給你的東西哪個多?

7 選擇部門時,你主要考慮的因素是什麼?

8 你理想中的組織部的工作是什麼樣的?

9 我們為什麼要錄用你?

10 對於組織部的工作,你有哪些可預見的困難?

11 當學習與工作時間衝突時你如何安排自己的時間?會不會排斥加班?

12 你能為組織部帶來什麼呢?

13 你認為自己最大的弱點是什麼?

14 對工作的期望與目標何在?

15 談談你過去的工作經驗中,最令你挫折的事情。

16 當你不能按意願進入組織部而調配到其他部門時你願意去嗎?有什麼感想?

17 你希望與什麼樣的部長共事?

18 為什麼你是這份工作的最佳人選?

19 在什麼條件下你的工作效率最高?

20 你希望在組織部得到什麼樣的鍛鍊?

21 請用三個詞來形容一下自己。

22 如果一年後,與你一起加入組織部的同學得到了提升,而你仍然是委員,你會有什麼感想?

23 如果你的部長是一個脾氣非常暴躁的人,你該怎樣與他共事?

24 怎樣面對部長對你的無端指責?

25 如果因為組織部工作造成了你第一學期掛科,你下學期還會繼續留在組織部做事嗎?