證券公司面試技巧和注意事項
想問大家一個問題，過幾天要去證券公司面試了，但作為一個剛進這個行業的新手，到證券這樣的公司面試時需要了解和注意!!公司哪些資訊.比如待遇方面等等??
第一：崗位職責，到底是純銷售崗還是銷售與維護崗，當然是後者更好
第二：薪水組成，每個月發多少薪水，怎麼發，提成是怎麼算的.，標準如何，這些都需要有個具體的條款，要不然每個月不明不白拿薪水，公司少給了你你也糊里糊塗
第三：晉升標準和發展空間，你總不希望一直幹著最基礎的工作吧
第四：關於你個人的一些利益問題，比如商業保險、公積金、節假日、獎金
第五：公司的管理模式和經營模式
第六：今後如何開展工作，銷售渠道是公司提供還是自己尋找還是兩者結合
差不多就這些了，一定要記住，關於自己利益的問題一定要問清楚，不要不好意思問，你什麼都不問反而會讓面試官覺得你傻乎乎，出來工作賺錢最重要，如果對方給的條件太差就禮貌的告別，不用談下去了
證券公司不用和他客氣，現在是券商求別人來工作而不是你求券商，不卑不亢是最重要的
關於合同和轉正
合同沒什麼，不過要認真看，遇到不平等條款或者霸王條款就要提出來，不要著急籤
遇到違反勞動法內容的條款也必須要提出來，比如試用期超過三個月，工作時間過長等等，商業保險要按照當月工資的標準繳納，有些公司按照最低工資標準繳納保險，這是嚴格禁止的
另外要看合同的型別，一種是正式勞動合同，格式是固定的，只要往裡面填空就好了
另外是派遣性質的勞務合同，如果是這種合同，表面你不算公司正式員工，可能需要達到一定條件才行，遇到這種合同的話要問清楚，很多證券公司給員工簽訂非正式合同然後又拿正式員工的標準去管理，這是欺負人。