大學生創業，應求風險最小
對於大學生創業,有這樣一個比喻法：與其1000個人去搶坐一個“工作”的座位,為什麼不乾脆給自己造一把椅子坐?社會在聲聲喚著“疏導、分流”大學生就業壓力,並且開始給予創業大學生各方面的支援,大學生自主創業成為一個重要的就業方式。
那麼,大學生又是怎麼看待自主創業的呢?前天,在鼓樓區、棲霞區勞動局聯合推出的`民營企業招聘和大學生創業專案說明會上,記者發現,雖然有不少大學畢業生對創業熱情很高,但最終還是選擇了投向招聘單位的“懷抱”,他們紛紛表示：要先就業,再創業。
在現場,南師大01級廣告學專業的小於提到“創業”就很興奮：“我早就有創業的衝動了,很想開一家自己的廣告公司,現在找工作不容易,我也不想一輩子為別人打工。”不過想歸想,小於很認真地表示,經過一段時間的社會實踐後,他發現創業還有很多現實條件的制約,首先是創業的資金,自己不願再依靠父母的支援,而且他覺得自己的實踐經驗和社會關係網還不夠,對於企業申辦與經營的一系列繁瑣手續也很“頭疼”。於是,他決定先工作,等積累一定的工作經驗和資金後,再去創業,“這樣能少摔跟頭,成功的機率也比較高!”他肯定地說,“我一定會創業的,只是時間問題。”他認為：“大學生應該務實一點,不能盲目創業。”
南京鼓樓人力資源服務中心梅蕾主任說,畢業生的創業熱情是比較高的,帶來現場的200本《創業啟示錄》很快就發完了。可是,大學生創業也有很多弱點,如眼高手低,在創業過程中除了能“紙上談兵”之外,對具體的市場開拓缺乏經驗與相關的知識,光憑著創業熱情而去創業,只能適得其反。對此他建議,大學生創業前,應先做市場調研,對所創業專案的可行性進行分析,再有計劃地投入資金。要注意防範創業風險,創業之初,不求利潤最大化,要求風險最校風險小了,創業的基礎才更紮實。