實習生面試常見問題回答技巧

實習生面試常見問題回答技巧

實習生面試常見問題回答技巧

面試是求職擇業中最重要的環節，可以說是“險象環生”。缺乏實戰經驗的實習生如何在面試中回答關於工作單位和工作經驗的問題？以下介紹的是實習生面試時可能遇到的常見和重要問題，供大家參考。

有關公司方面的面試問題

你以前是否瞭解本公司？為什麼應聘本公司？

強調該公司在行業中的地位，自己的興趣和日後的.發展前景，切忌只強調該公司的福利待遇。

是否應聘過其它公司？

一般的單位都能理解畢業生同時應聘幾家單位的事，可以照實回答。同時最好能說明自己選擇的次序。

有關職業方面的面試問題

你找工作最重要的考慮因素是什麼？

工資、福利之類可以在最後“順便”提到，整個面試過程中千萬不要多次提到，如果事先已有大致瞭解可以乾脆不提。結合你正在應聘的工作，側重談你的興趣、你對於取得事業上的成就的渴望、施展你的才能的可能性等方面。體現你是把工作放在首位的人。

你希望做什麼樣的工作，開拓性的還是常規性的？

結合你正在申請的這份工作來談。如果你表現的性格與你正在申請的工作有距離，可以從兩種工作的共同點來談，但切忌言過其實。

你希望在本公司哪個部門工作？

如果必須做出選擇，可以談你的意見及理由。如果只是一般詢問，可以談你的想法，或可側重談你將會努力工作的態度。

你認為你適合什麼工作？

結合你的長處或者專業背景回答。也許單位是結合未來的工作安排來提問，也許只是一般性地瞭解你對自己的評價。不要說不知道，也不要說什麼都行。

如果公司安排與你的願望不一致，你是否願意服從？/ 如果工作安排與你的專業無關，你怎樣考慮？

如果你正在申請的工作與專業無關，可以強調大學只是進行基礎教育和素質教育，也要談你的專業學習對你從事與專業無關的工作的幫助。不要把你在大學學習的專業知識說得一無是處。

你希望取得什麼工作成就？

不需要回答得很具體，因為未來誰也不知道。只要表達努力工作的態度即可，提到取得成績的客觀因素。所謂謀事在人，成事在天。

你希望得到多少薪水？

不要提具體數字，除非對方提出。也不要斤斤計較，討價還價，單位有薪水標準，不是可以討價還價的。

面試中應該做的和不應該做的事