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詳細的銀行業職位及其對應薪資待遇

詳細的銀行業職位及其對應薪資待遇

當前銀行業機構設定情況是:總行、省行、市行、支行、網點(儲蓄所),機構設定成金字塔型,支行、網點遍佈城市的大街小巷,也是安置人員最多的地方。高一級機構的崗位設定情況是:高階管理人員,老百姓講的行長、副行長等決策層。下面若干部門:人力資源、公司、機構業務、個人金融業務、資產業務、信貸審批業務、法律事務、運營業務、計劃財務等,對專業和能力的.要求是:經濟類專業,業務上懂得本專業相關業務知識。因為銀行是國有企業,是經營單位,本身追求效益最大化,所以個人能力上比較要求具有理財能力、營銷能力和管理能力。側重營銷和與人溝通能力。

支行及以下機構人員設定基本是營業人員,少數是管理人員。基本需要操作人員,能力要求是具備職高學歷就可完全勝任,因為計算機程式是統一和固定的,是傻瓜式的,視窗人員只需會按回車鍵和會輸入數字會打姓名即可,所以絕大多數銀行員工根本就看不懂公司賬本!如果說需要能力的話,需要與客戶溝通能力,你會營銷會拉存款就OK,但這也限於經濟不發達地區,如果是經濟發達地區的銀行視窗,根本就不需要拉存款,您板著臉,客戶照樣排隊存取款,您就不需要營銷,當然您會營銷就離開視窗高升了。

如果你是高階人才,在市行、支行基本就是浪費,因為那裡沒有那種環境和機會,正因為這樣,現在的二級分行、支行的管理層沒有多少是科班出身的,所以您如果學金融進銀行的話,要進省行以上,如果進支行絕大多數會被安排到一線視窗,3-5年後,你和職高生沒什麼兩樣!相反,人際交往方面如果不如職高生,這輩子您也就毀了!所以說基層銀行最不需要人才,因為這個行業其實絕大多數崗位需要的是普通視窗人員!正因為這樣,高學歷人才如果會管理,會營銷,有領導能力升職空間會更大。以上所講是國有商業銀行情況,當然,您能進銀監會、人民銀行、國家開發銀行等政策銀行和監管機構,情況就不同了,因為那裡沒有營業視窗!工資待遇遠遠高於國有商業銀行!