缺德的HR一定要看
HR假惺惺的問:如果公司通知你,你最快什麼時候能上班?我會說:假如,如果,公司通知我,我第二天就可以上班。她們這麼問只是走程式,有什麼意義呢?剛開始我信以為真,以為有希望了,我覺得我挺單純的。她們最後說:你回去等通知吧!就把我打發走了。我當時不知道這是託辭,會問一下,幾天之內,因為也不想被她們涮太久,她們會說:很快的,幾天之內,你不是很快就能上班嗎?結果也沒通知,真虛偽!事後一想,如果有戲,她當時就應該告訴我複試的準確時候,或是讓我見老闆,和我談工作細節和薪酬。現在應聘,用人單位不提給多少錢,只是問每一問求職者,你想要多少錢?挺缺德的。
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