不打無準備之仗渣打銀行的失敗面試經歷
應聘者在接受面試時，不單要掌握一些簡單的方法，遵循一些基本的原則，還應該做好面試前的各項準備，做到“知己知彼，百戰不殆”。 輕鬆搞定“一面” 年初，我剛回到老家，正享受最後的寒假時，接到了渣打銀行的“一面”電話。雖說，回到父母的懷抱，整個人都鬆懈下來，但為了神往已久的工作，我重新打起精神，調整狀態。按面試的約定時間，坐火車匆匆趕往上海。“一面”的經理美麗又和藹，主要就簡歷上的經歷提了一些問題，還問我平時看哪些書報雜誌。我說比較喜歡財經類報刊，如《21世紀經濟報道》、《Business Week》等。經理順著我的回答，讓我講一則最近看的財經新聞，並談談自己的.看法。這對於擅長演講的我不過是“A piece of Cake”。談了20分鐘後，善解人意的經理問我是否回家過年。我點頭回答是。她又很客氣地問我，是不是急著坐下午的火車。雖然不好意思，但我坦然地承認了。我的渣打“一面”就這樣匆匆結束了。走出渣打銀行，我深吸了一口氣，冷冷的空氣讓我感覺很精神。更讓我歡欣的是“一面”順利結束，似乎渣打的offer已經在向我招手。回到家，我過了一個舒坦年。
“二面”滑鐵盧 果然，過完年後，我就接到了“二面”通知。此時的我已是信心十足，覺得渣打的面試不過。但是，這次出馬的是部門總負責人。沒料到的是，這回我成了幸運女神的棄兒。2月底，離開學的日子不多了，我已經回到了學校。因為學校在北京，“二面”被安排在渣打北京辦事處。到了目的地，見到了總負責人。寒暄過後，面試官就單刀直入地問我為何要申請他所在的部門。我一下懵了，那不過是在網上申請的時候信手填上去的，還真沒好好琢磨過。我只好硬著頭皮，從自己的專業、興趣分析，硬往那個部門的工作上靠。雖然思路沒什麼問題，但畢竟是臨時抱佛腳，倉促而牽強。這也再次證明，充分的準備是面試成功的必備條件。 面試官顯然對我的胡謅不甚滿意，問我有沒有去聽渣打的宣講會。當時的我有說不出的悔恨，只好說因為課程衝突，錯過了宣講會云云。這點小伎倆顯然瞞不過他，好在面試官也沒有再追究，又開始就簡歷上的問題進行提問。忽然，他話鋒一轉，說：“我已經見了那麼多申請者，你能給我一個理由讓我錄取你而放棄別人嗎?”正當我“一二三四”地羅列自己的優點時，他打斷了我的話，“這些優點好像別人也有，你能再講講自己的特點麼?”這下，我又尷尬了，不記得自己胡謅了些什麼。與其說不記得，倒不如說確實沒有思考過與別人不同的特點。 就像某個師兄說的，大家簡歷上都寫“團隊精神”、“溝通能力”，我們自以為是優點，但對招聘者而言是毫無特點、千篇一律。你是“三好學生”、“優秀幹部”，他也是，大家都覺得這些頭銜了不起，但一堆這樣的人放在一起，你如何說服HR用你不用別人呢?胡謅之後，那個負責人顯然失去了繼續面試我的興趣，客套了幾句就結束了面試。“二面”持續的時間並不久，而我的感覺卻是“總算結束了”。這一次走出渣打時，我的腦子一片空白，隱隱預感到了自己的失敗。可是我當時還拼命安慰自己，以前那些沒感覺的面試出來的結果也還可以，這一次或許也會不錯。我抱著僥倖心理，沒準大家都差不多水平，所以感覺糟糕是絕對，相對未必就輸了。然而，“上帝是公平的”，這一次沒感覺的面試結果是被“拒”。
感想：事後想想敗走“渣打”也絕非偶然。所謂“知己知彼，百戰不殆”，我對自己、對別人的招聘計劃都知之甚少又如何能脫穎而出呢?在這裡給後來人幾句真心話：宣講會能聽則聽，裡面還是有一些重要資訊的。如果實在無暇參加，最好仔細問一下聽過的同學，瞭解一些招聘中的重點問題，免得像我這樣承受不必要的損失。此外，沒有拿到offer前千萬不要自鳴得意，如我這般放鬆對“二面”的警惕，實在不是明智之舉。上學時注意發現和培養自己的特點，多和同學探討一下面試經歷，多上網站搜尋一些面試問題，終歸是有益無害的。
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