關於孕期產假及工資情況的問題,請人力資源專家幫忙回答
我今年1月結婚，老公27週歲，我25週歲，現在懷孕7個半月，預產期是11月22日，屬於晚婚晚育。但當時請婚假時公司只准了一週（還包含雙休日兩天），請問下問題：
1.十一我們公司放七天:1號-7號，我準備7號後就休息在家，這期間的假期應該如何請？是病假還是產假？
2.這段時間內的工資如何算的？
3.這次生產是否可享受晚育的政策？一共可休多少天？如果公司只給三個月產假應該怎麼辦？
4.產假完後是否需要立即回公司上班？
5.生產期間產生的費用裡有哪些專案可以報銷的'？（我們公司有生育保險），生產期間本人的五金公司是繼續交的嗎？
謝謝~~~
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