歐萊雅暑期實習網申reveal中的evaluation的問題，望歐萊雅公司的員工們講講
它的網上測試裡面會經常有情景題，當公司原本的規章制度因為某些情況可能需要變通的時候，是選嚴守規章制度比較好，還是儘可能變通比較好？還是找一堆同事開會比較好，還是找上級領導指教比較好？
如果用1,2,3,4，分級，以上4鍾方案的優先順序該如何排列？
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