2013.03.12如何使用面試工具和方法？
“八仙過海，各顯神通”，如何面試，是否會藉助一些專業的面試工具或採取一些專業的面試技巧和方法，怎麼運用，相信不同的企業和HR都有自己的一套。那麼，請問：1、你常用的面試工具和方法有哪些？
2、具體是怎麼操作的？效果如何？
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我們在面試這項活動中，相對而言應該是更注重於實操，而所提到的專業面試工具和方法，個人認為主要是基於一個基本功的掌握，實際在應用過程中還是要看招聘的崗位來具體分析。其實面試是HR識人環節中最考驗功夫的，很多時候也都是隻能意會，無法言傳，相信各位HR同仁或多或少都是有這樣的體會的。
今天主要分享一些專業詞彙吧： PS:內容均來自於網路哦，絕非原創，專業工具還是由專業人士解釋比較專業，哈哈。
1.STAR法則,即為Situation Task Action Result的縮寫，具體含義是:
4.案例分析、無領導小組等都較為常見，字面理解也較為容易，就不在分享哦。