邀約面試心得
如果預約面試的員工沒有來，要透過電話瞭解其沒有來的原因。透過總結有以下幾種情況：
1.還需上課學生。以後遇到這類應聘者，可以發郵件到他的郵件，告知他如果對我們公司提供的崗位感興趣，可在課程結束後透過電話或者郵件與我司聯絡再約定面試時間。對於外地的求職者處理方法同上。
2.早上不來面試。原因是：天氣冷，起不了床。對待這類應聘者需要調整我們的面試時間。
3.有事不來或者遺忘面試的，需重新約定時間。
4.已找到工作不來的，我們可進行外部市場薪資調查，詢問他目前從事的崗位，以及工作待遇。
透過總結原因，我們可以在以後的'面試邀約中多加註意，可以避免的儘量避免。若是其他原因，比如公司提供的工作條件(如：實習期過長)是對方不能接受的，這些也要做記錄。以後可根據公司的發展狀況、實際情況進行相應的調整。