筆試，面試心得總結
我的求職之旅以及筆試，面試心得總結--from工大後院
我的求職之旅
從2007年10月到現在為止，求職過程已經跨過了大半年了，回首過去的歷程，不免有幾分傷感!正如海楓師兄所說，剛開始我的銳氣太盛，心不夠穩!可以講，上學期的我處於一個交學費的時期;從百事，優識，中行的打擊中負重前行，每一次在挫折之中才更好的認清了自己。
求職過程切記：銳氣太盛(剛進來就聽說過：廣工是一個池塘，而出去外面面對的將是大海);一蹶不振(不如意事常有八九，這人生就是問題疊著問題，只有在挫折中更好的進行總結，你的學費才不會白交);
大四上學期，像很多同時期的同學一樣!利用大三暑假的時間用了兩個半月的時間不斷的修改簡歷，從XX簡歷1，一直修改到了XX簡歷8，到了十月份才算基本完全了自己的簡歷!做完簡歷之後買了本書：《這些道理沒有人告訴過你》，很認真的看了兩遍，也領悟到了不少精華，自以為得到了靈丹妙藥，可以所向披靡!不過在前提具體運用的時候我犯了一個誤區：別人的成功是別人的，你永遠無法一摸一樣的複製，過多的模仿只會欲速則不達!前期就是帶著錯誤的心態開始了自己的面試，自以為可以不斷的攻城略地，最後才發現自己依然在一片廢墟中繼續沉淪!百事自以為感覺很好，結果敗走麥城;優識自以為強勢表現，不料事不成竟折腰;中行自以為準備充分，最後口語面試打了個措手不及……太多的失敗自己都難於啟齒，好在及時的寒假令自己清醒的認識到了問題，認清了自己接下來要努力的方向。
失敗中的總結：
首先：說真的，剛開始我把別人的筆經，面經當作了聖經，接到筆試，面試之後，自己開啟電腦第一個打入的詞句就是：XX公司筆經，面經!猛的看它個三四遍，然後滿足的等待面試到來，當然自己還是會了解該公司的近況再繼續進行下一步的計劃!結果可想而知。在這個過程中自己未免有點自欺欺人了，別人的成功是別人的，你不可能完全複製!你所看的可能面試官看了不止百遍，在他面前你只是一個千軍萬馬中的跟隨者，而他們所要的恰恰是有自己的故事，有自己的個性的員工!所以筆經，面經要看，但是不需要深記，只要大概瞭解到相關要準備的方面，記住S(situation)-T(task)-A(action)-R(result)解答方法，邏輯性準備的好一點，結合到自己實際進行運用才是屬於你自己的其次：在準備方面，自己也總結了一套方法，現在結合到自己面試吉之島的一個例子來說：在準備時期已經跟裡面做的師兄瞭解過，吉之島正在進行規模擴大，需要的人員比較多，而且裡面工作的時候會比較辛苦。透過這個環節可以瞭解到吉之島需要的是能吃苦，而且承認他們公司文化的員工，所以在這裡可以在自己填寫的簡歷中強調自己吃苦耐勞的一個伏筆，引起面試官來提問這個問題。吉之島面試過程透過會結合到你對吉之島的印象或者對其的看法等等來談你的看法，這個環節可以稍微準備，比如跟百佳相比，吉之島有什麼優缺點?我當時說回答的是這樣的：從網頁設計上看，吉之島有一個顧客意見反饋專區，而且解決的非常迅速，這符合曰ben企業服務的精神，而百佳在這個方面做的還不足;不足方面：在比較空閒的時間段，我曾經去過吉之島中華廣場店，在酸奶專區站了三分鐘竟然沒有一個銷售人員過來，都是四四五五的聚在一起聊天，對於吉之島的形象造成不好的影響。時間關係也不一一列舉!總之：從本質上看，吉之島的背景是曰ben企業，它們所需要的精神品質可以先找好，然後針對這些品質舉一兩個支援自己的事例，這樣面試的時候就有話可說;其次，從行業判斷上看，每年零售業的增長率都達到10%以上，潛力也可想而知，加之對吉之島的分析就是你的選擇!最後具體到自己在學校做的事情以及社會實踐再一次強調自己對於這個方面的喜愛和相關匹配的能力。不同的企業梳理思路也大概有點聯絡!
當然，面試不同的行業，不同的企業都有不同的方法：如銷售培訓生，管理培訓生之類的，特別是從底層做起，接觸到一線營銷的企業。要突出的特點可能包括以下幾點：自信(比如自己在看待困難跟挫折方面究竟是怎樣的心態?處理方面的心態是怎樣的?舉出相關事例來支撐自己的觀點!應聘這樣型別的職位，我個人覺得這點尤其重要，畢竟這些銷培，管培剛起步肯定遇到很多困難，對你當初的設想可能會完全不一樣，所以考驗你的抗挫折能力，快速恢復能力方面也是很重要的，這正是考驗你能否可以自信的面對)，吃苦耐勞(同樣，這些相關銷售，營銷起步的職位考驗的是你在高壓情況下的工作能力，是對你身體耐力的一個挑戰，只要你能舉出例項來支撐你的這方面能力，相信會讓考官對你的印象分急劇增長。比如：為了支援公司節假日產品的銷售，自己在兼職的時候擔任了蘇寧通宵的賣手，且取得了XX成績!當然，具體事例像我前面提到的，要結合到自己的實際)。
而在面試國企類的企業的時候，自己的心得是：首先要證明的是自己大局觀強，團結作戰能力強，親和能力強。結合到自己的實際，舉在東莞市郵政局面試的過程來說：(透過筆試的情況下面再介紹)早上八點十五分到了廣東省郵政總局集中，還沒有開始面試的.時候，自己早就準備了一本筆記本，記錄下同行的一些“戰友” 的資料，不管怎樣，以後即使不能同事，也能成為好朋友，求職過程透過筆試面試認識的朋友估計也不會佔少數，而且對自己以後事業的拓展或許多多少少能夠互助!面試正式開始，五個面試官，面試十八個人，每個人先一分鐘自我介紹。輪到我的時候，第一句話是：中國有句古話：千里馬常有，而伯樂不常有!今天，我們遇到了伯樂，希望在座的兄弟姐妹們給我們的面試官一點掌聲!我一直相信：懂得感恩的人，才會在人生之路上走得更平穩，更好! 在第二個環節中是小組辯論，題目分為：我方：能力比態度重要;對方：態度比能力重要。在這個環節中，首先不用搶先強調自己的觀點，別人講的時候認真聽，記錄下對方的大概論點，輪到自己的時候清晰的表達自己的觀點，並且對於不同的觀點提出自己的看法，比較和緩的語氣!總之，整個過程中記住：你們是一個團隊，混亂只能全軍覆沒，儘量營造一個團隊的氛圍!當你的觀點給大部分認同的時候，就進一步的將完整思維表達出來，這樣你的核心作用就會慢慢的顯示出來!最後我們一致推選了一位院辯論隊的同學做為組長陳述總結，毫無疑問，講的很好，最後我私底下給他舉了一個大拇指，對方微笑回了一個!最後一個環節是面試官輪流問應聘者問題，問到我的時候，其中一個問題是為什麼會選少輝為組長，自己沒有爭取嗎?如果你做組長，你覺得表現會怎樣?(正中下懷，因為這個問題就是表現你表現團隊觀的時候了)我回答的是：首先我個人在學校也經歷過一些培訓專案，表達方面也比較強!不過少輝是院辯論隊的，在言語的總結以及表達方面肯定也是很強的!綜合整體考慮，為了團隊達到最優組合，所以少輝是最合適的!而我當然只能在論點方面多給他支援。如果我做組長，總體來說應該是平步青雲，更多的判斷要看在座的面試官跟臺下的面試者，畢竟每個人的價值觀判斷都不同，我也希望有多一次的機會給我做組長，但是我很尊敬我現在的組長，因為他真的完成的很好!最後面試官微笑致意，我個人感覺應該也回答的不錯了!還沒有面試進入國企面試名單的時候一定要多總結一下自己大學生涯究竟做了哪些事情可以支撐你團隊意識強，親和力強的案例，比如班級班幹活動，學生會幹部，團委幹部，社團活動等等!即使是很普通的班幹職位也可以運用的比較好的，這方面的總結做好，現場運用的時候就不怕沒題發揮了!
再次，面試完之後的工作本人覺得也較為重要!在面試過程中表現好的，面試完後發條感謝簡訊或者電話，會更加加強你的優勢;而在面試過程之中欠缺的，在面試完之後也真誠的感謝貴公司所給予的機會，雖然自己在面試中有很多不足，但是很珍惜!這樣無疑會讓用人單位心中有些感觸，畢竟他們要招的人是承認他們的企業文化，有熱情跟執著一起工作的員工，所以表達自己的決心這點尤為重要!我是比較看重接下來的聯絡的，所以在面試沒開始前或者面試完之後總是想方設法拿到人力資源部經理或者相關負責任的聯絡方式，然後籍此表達自己的感謝!當然，繼續前面的一句話，每個人有自己的選擇，這裡所表達的是我自己的看法!
在經歷了求職這個過程之後，收穫確實很多!從不斷的打擊，身心的疲憊，再從短時間內回覆過來繼續前行!過程很緊，不過提高的幅度也大!
進入大學，只有真正準備了求職過程，領略到了其中的酸甜苦辣才能體會到臨近社會時的最後一堂課，對於你以後的人生有重要影響的一堂課，趟過去了，你才會更加珍惜你的所有，感恩你所擁有的一切!
最後我的求職之旅要讚揚的一件事情：我們廣東工業大學的學生在外面表現的很牛，絲毫不會比所謂的重點大學差!只要參與過筆試，面試的同學都可以發現，每一次重本學生雲集的同時，本科的代表只有我們廣工，在最後的結果當中，廣工人能夠笑著進去，笑著出來，真正笑到了最後!所以，我很感謝一直以來有我們的校友的出色表現，因為他們給予了一個整體力量，給予了大家一直奮鬥的信心，我相信這更是一種文化的沉澱，廣工人勤奮，自信，堅強的表現!
我的筆經：
竟然是我的筆經，在這裡表達的只是我對於筆試的一些看法，每個人的準備不同，僅供參考!
到目前為止我筆試過的相關企業：中國銀行，中國農業銀行，優識，東莞市郵政局，吉之島，其餘的實在太小，也不好意思繼續講了!比較遺憾的是近期國美的筆試跟面試沒有去，因為自己睡了個懶覺，起來的時候已經十一點多了，考試都完了，不然可以給大家多一點的資料參考一下!
首先，中國銀行的筆試題目是我覺得應聘以來最難的!題目分為兩部分：分別是英語跟綜合能力測試!——————英語題型包括以下幾個部分：1.給出一個句子，選其中一個單詞符合它的意思(十個單詞裡面，只有一個indifferent認識，其餘九個只能判斷它的詞性，意思不懂，自己英語也是比較差的，呵呵);2.當然離不開完型填空;3.閱讀理解(這部分前面的都是挺難的，剩下最後五分鐘的時候發現最後的兩題閱讀理解非常非常的簡單，答