怎樣與面試官“眉目傳情”？
俗話說“眼睛是心靈的視窗”，眉宇之間的一些資訊最能夠透露出一個人的思想狀態。面試時，求職者不能刻意逃避面試官的眼神，與面試官四目相對的機會在所難免，因此，求職者要懂得如何與面試官進行眼神交流，掌握“眉目傳情”的技巧，謹防“你的'眼睛出賣你的心”!
注意事項
適時進行眼神交流：目光緊隨面試官，表示你在注意聽他講話，但也不必目光炯炯一直盯著面試官，只要看著對方的眼部就行了。如果是“群面”，在說話時，除了給提問的面試官一些眼神反應外，你還要適當地、不時地用目光掃視一下其他人，以示尊重。切忌：眼神遊移不定，或者始終低頭盯著地面或桌面，不和麵試官進行目光交流。
不要輕易皺眉：當與面試官的觀點產生分歧時，或者回答有誤時，不要輕易地皺眉或聳肩，這些動作傳達的資訊是不耐煩或是不滿。
舒眉、頷首微笑進行互動：舒眉表示人的心情比較愉悅、坦然;當面試官說話時，請面帶微笑，適時地輕輕點頭，表示自己正在注意聽或聽明白了。切忌：沒有表情，或者面部表情過於誇張。
不要怒目圓睜：當面試官的提問過於苛刻(尤其是在壓力面試中)或者讓你很為難的時候，切勿鎖眉、怒目圓睜。鎖眉表現出來的是一副苦大仇深的樣子，怒目圓睜則傳遞出憤怒的資訊。過於激烈的表情不適合在面試中表現，這會讓面試官覺得你很情緒化、不易相處。
溫馨提醒：
建議求職者在面試前可以對著面鏡子進行表情練習，找到自己看上去比較自然且舒適的表情，記住這種感覺，然後在面試中以這種自然的表情與面試官溝通。
原作者：viviguo