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暗示你跳槽的七種情況

暗示你跳槽的七種情況

1、這份工作總讓你不開心、沒興趣

如果你每天早上一睜眼就開始擔心上班的事,那肯定有問題。如果這份工作不再具有挑戰性,或者你不能假裝對它感興趣,可以考慮辭職了。

2、學不到新技能

缺乏新技能和職業發展機會是跳槽的主要原因之一。如果你發現現在的工作讓你無法學習新技能或無法從工作中成長,你可以考慮其他公司了。

3、晉升永遠沒有你

如果你總是被忽視,你應該考慮離開了。尤其是當你原來的下屬成為你的上司時,相信沒有人能坐的住了。

4、工作重組與你無關

組織的變化是不可避免的,但如果你的職位、工作預算和下屬被重組或取消,你的部門就變得無關緊要了。如果沒有合理的解釋,我相信你不會留戀你現在的位置。

5、付出與回報不成正比

公司業務發展很好,但你總是看不到加薪的機會,這在一定程度上說明你的工作不受重視,那就找別的地方證明自己。

6、公司正在萎縮

公司前景黯淡,這是選擇跳槽的主要原因。

7、公司的價值觀或企業文化已經不符合你了

當公司的價值觀、企業文化和使命與你的道德觀和價值觀不符時,當你對所從事的工作失去信仰時,就意味著你應該換一份更有意義的工作了。

為什麼要跳槽?

跳槽可以減少你的迷茫

很多人都會對自己現在所做的工作感到迷茫,這份工作值得繼續下去嗎?我做這種事的方式正確嗎?其他公司會有更好的工作方式嗎?我在這裡學到的工作經驗在這個行業中普遍使用嗎?

如果你有上面提到的一系列想法,你應該會有想去別的地方工作的心思。這不是件壞事,當你換了幾份工作,接觸到多個型別的公司後,你就會更多地瞭解你在市場上擁有的工作技能及價值。

跳槽可以驗證你的幻想

許多人會對自己沒有做過的工作抱有幻想,尤其是那些他們想去但沒有去過的公司。每當你回顧過去,你可能會為錯過這個機會而嘆息:如果我當初做了這份工作,我會成長的更好嗎?我的薪水會更高嗎?我的生活會更完美嗎?

當然,在這麼多牢騷之後,你很可能會再次好好的做你目前的工作。但如果你下定決心,想去自己心心念唸的的崗位看看。那麼你就選擇跳槽,成功跳槽的你也許會發現另一份新天地。

跳槽可以提升你的價值

對於更多的人來說,跳槽可能只有工資一個硬性指標。事實上,網際網路行業是最有可能產生高溢價的領域,每次跳槽都能大幅提高你的工資,這樣完全可能是我們換工作的最大動力。

然而,仍然希望大家能更多地關注跳槽帶來的綜合價值。這種價值不僅是工資的體現,也是提高個人能力的可能性。如果你認為這份工作會讓你接觸到更多未知領域的知識,你能迅速提高,那它就是理想的'做法。

跳槽中的被動跳槽和主動跳槽

(1)被動跳槽。在公司人際關係不好,有一點委屈,不能換工作和離開當前的環境;公司的轉型導致了工作的轉變,工作能力跟不上公司快速發展的步伐;由於個人的失誤,造成了公司的重大損失等。這時,呆在公司裡經常"很不舒服",很長一段時間都被人指在背後,即使是親密的同事也不和自己聊天,這時就被迫選擇換工作。有時公司的員工甚至會直接跟你"談",然後請你自己提交辭職信。

(2)主動換工作。這座山看著高山,認為自己有能力做更重要的事情;迫於生活的壓力,覺得自己的薪水和得到的待遇不能與選擇更慷慨的公司待遇成正比;與親戚朋友共度新年,瞭解情況後轉職為熟人,尋找穩定的工作和更好的發展機會;自己的能力,透過企業為平臺"跳板",在大公司之間選擇更美好的未來,甚至從外來務工人員到企業合作伙伴。這些情況都是經過思考後的決定,是主動選擇更好的就業機會,不管是對還是錯,騎著牛看熊認為有一件事對他們是積極的,對於現狀來說,跳槽是最好的選擇。