關於讚美的原則和技巧
回報的人際交往法寶。 讚美是春風，可以吹開彼此的笑臉;讚美是橋樑，架起雙方溝通的通道！讚美換來的是別人的讚美，冷漠換來的是別人的冷漠！下面是小編為大家整理的如何用讚美讓你在人際交往中得心應手，希望對大家有用。
讚美的原則：
1、讚美必須是真誠，這是讚美的先決條件。只有名符其實、發自內心的讚美，才能顯示出它的光輝，它的魅力。其一讚美的內容應該是對方擁有的、真實的，而不是無中生有，更不能將別人的缺陷、不足作為讚美的物件，比如，對一個嘴巴大的人，你誇他：“瞧，你的小嘴多可愛！”或對一個胖子說：“呀，你多苗條！”還有比這更糟糕的讚美嗎?這種讚美不但不會換來好感，反而會使人反感，甚而造成彼此間的隔閡、誤解，甚至反目。其二，讚美要真正發自肺腑，情真意切。言不由衷的讚美無意是一種諂媚，最終會被他人識破，只能招來他人的厭惡和唾棄。
2、讚美要適時。交際中認真把握時機，恰到好處的讚美，是十分重要的，一是當你發現對方有值得讚美的地方，就要善於及時大膽的讚美，千萬不要錯過機會。二是在別人成功之時，送上一句讚語，就猶如錦上添花，其價值可“抵萬金”，考了好成績，評上先進，受到獎勵時，人的心情格外舒暢，如果再能聽到一句真誠的誇讚，其欣喜之情可想而知。讚美是有有效期的，過期作廢！
3、讚美要適度。讚美的尺度掌握如何往往直接影響讚美的'效果。恰如其分、點到為止的讚美才是真正的讚美。使用過多的華麗辭藻，過度的恭維、空洞的吹捧，只會使對方感到不舒服，不自在，甚至難受、肉麻、厭惡，其結果是適得其反。假如你的一位同學歌唱的不錯，你對他說：“你唱歌真是全世界最動聽的。”這樣讚美的結果只能使雙方都難堪，但若換個說法：“你的歌唱的真不錯，挺有韻味的。”你的同學一定很高興，說不定會情不自禁一展歌喉向你送上一曲呢！所以讚美之言不能濫用，讚美一旦過頭變成吹捧，讚美者不但不會收穫交際成功的微笑，反而要吞下被置於尷尬地位的苦果。古人說的好，過猶不及。
讚美的具體技巧：
1、學會尋找讚美點。只有找到對方的貼切的閃光的讚美點，才能使讚美顯得真誠，而不虛偽。
尋找讚美點的方法如下：
(1)外在的具體的。如：衣服打扮(穿著、領帶、手錶、眼鏡、鞋子等)頭髮、身體、面板、眼睛、眉毛等等。外在的具體的，也可以稱為：硬體。
(2)內在的抽象的。如：品格、作風、氣質、學歷、經驗、氣量、心胸、興趣愛好、特長、做的事情、處理問題的能力，等等。內在的抽象的可以稱為：軟體。
(3)間接的關聯的。如：籍貫、工作單位、鄰居、朋友、職業、用的物品、養的寵物、下級員工、親戚關係的人，等等。這一種可以稱為：附件。附件具有間接讚美的作用。
2、善於找到對方真正的閃光點。閃光點是對方獨一無二的、無可比擬的優勢，這樣的讚美才能講到別人心坎裡面去。而且閃光點越是具體，效果越好！比如，你讚美對方很漂亮，就顯得空洞。究竟漂亮在哪裡?是眼睛還是身材，眼睛又是如何的漂亮，越是具體感覺越是真實，效果會越好！
3、生人看特徵，熟人看變化！第一次見面，尋找最閃光的特徵，第二次見面學會尋找對方的新的變化，這樣讚美對方表示你對對方的每一點改變都很關注、看得見，對方會非常感動。
4、逢物加價，遇人減歲。讚美對方物品時，適當的提高價錢，表示物超物值，聽者會覺得自己有眼光沒有吃虧，而如果一味的貶低對方物品，對方會覺得您不尊重他。對於成人，適當的把對方講得年輕一些，聽者感覺自己顯得年輕，會感覺特別舒服。
5、讚美對方最得意而別人卻不以為然的事。讓對方獲得認同感非常重要。如果對方把你看成知音了，表示你的讚美到家了。
6、第一時間送上讚美。讚美是有有效期的，否則，過期作廢。及時送上讚美那才是錦上添花;不及時的讚美顯得畫蛇添足吃力不討好。
7、讚美你所希望對方做的一切。一般領導對下屬常常運用這種方法。這是讚美的超級“必殺”技巧。學會建立對方的“自我心像”，你讚美對方是什麼的人，對方就會變成那樣的人。比如，你讚美客戶非常有氣質顯得高貴優雅，他就不好意思買便宜的產品。你讚美對方大方慷慨，對方就不好意思和你討價還價的。
8、運用第三者讚美。第三者讚美是一種間接讚美的方法，對方容易接受，而且，對方的感覺是：我已經有知名度了，效果更好。如，聽某某人講，你是個項尖銷售高手;聽你老闆講，你去年表現很棒;聽你們員工講，你們去年又加薪又去旅遊等等。
9、背後讚美。我們很多朋友背後不是讚美別人，而是傳播小道訊息、流言蜚語，這是非常不明智的。背後讚美別人，不要在乎別人是否聽到，這沒有關係，關鍵是用心做人，用心溝通。別人聽不到也無所謂;如果別人聽到了，那會更加珍惜你這位朋友！
如何學會讚美別人：
1、養成讚美的好習慣
人人都渴望得到讚美，被人肯定和接受。在人際交往中，懂得讚美別人的人是最受歡迎的人。在別人需要讚美、期待讚美的時候，及時送上稱讚的話語，讓彼此都感到愉悅。不要吝嗇讚美之辭，別人的一件新衣服、一款新手機、一句精彩的話、一次小進步、一個小成就，都值得去讚美。在生活中練習讚美別人，把它當作自己的一個好習慣。
溫馨提示一般來說：如何發現一個人真正值得真誠讚美的地方也有一定的規律可循，比如說，對老年人應該更多地讚美他光榮輝煌的過去、健康的身體、幸福的家庭或有出息的兒女等；對年輕母親讚美她的小孩往往比直接讚美她本人更有效……
2、留心觀察細節，尋找讚美點
誇獎、讚美別人，要從細節開始。發覺別人細節上的優點，簡單的幾句誇獎之辭就能讓別人有被行定、受重視的感覺，為接下來的溝通奠定良好的基礎。
學會尋找讚美點，從細節處讚美別人，留心觀察，做個有心人。讚美別人最大的優點，不如善於在小事情中發現美，在細節上挖掘閃光點。這些點不易被人發現，會顯得彌足珍貴，從細節處讚美別人，往往能獲得意想不到的效果。
案例分享
有一次，小李到郵局去寄一封掛號信，人很多。小李發現那位管掛號的職員對自己的工作已經很不耐煩，可能是她今天碰到了什麼不愉快的事情，也許是年復一年地幹著單調重複的工作，早就煩了。
當他在接待小李的時候，小李很熱誠地說：“我真的很希望有您這種頭髮。”
她抬起頭，有點驚訝，面帶微笑。“嘿，不像以前那麼好看了，”她謙虛地回答。雙方愉快地談了起來，而她說的最後一句話是：“相當多的人稱讚過我的頭髮。”
3、公開、直接讚美法
這種方法是用明確、直接、具體的語言，在公開場合當著很多人的面讚美別人的優點。公開讚美法把讚美、欣賞之情直接傳達給對方。人人都有虛榮心，在公眾場合直接表揚、讚美別人，能夠最大限度地鼓舞、激勵別人，收到立竿見影的效果。
溫馨提示讚美別人長得好看，可以從膚色、身高、髮型等方面著手。
讚美別人有品位，可以從衣服的質地、款式、顏色、配飾的精巧等方面來談。
讚美別人有口才，可以從普通話標準、體態語優雅、詞彙豐富等方面著手。
4、善於運用轉述的讚美
在很多情況下，轉述的讚美之辭要比當面稱讚的效果更好。當面的讚美，有可能會讓別人認為僅僅是客套話，並非發自內心，而從第二者口中轉述過來的讚美語言，雖然是間接的，但效果是雙倍的。這種“借花獻佛”的讚美方法，更能讓被稱讚的人接受，因為背後的話一般都是真心話。
案例分享稱讚別人寫得一手好字，可以這樣說：“你的字寫得真不賴，正老師常常說你寫得一手好字呢！”
5、比照讚美法
在表揚別人之前，先找好和別人的優點有共同之處的參照物。參照物應該是大家熟知的人、名人或權威。這樣的讚美具體、形象，讓人信服。
案例分享別人寫了一首歌，聽起來不錯，可以這樣說：“很好聽呢，有周杰倫的風格。”
6、抑揚結合法
採用抑揚結合的方式讚美別人的優點。
案例分享抑昔揚今，誇獎女同學變漂亮了，可以說：“比起大學一年級剛來的時候，你漂亮了很多。”誇別人氣質好，可以說：“你氣度非凡。什麼品牌的衣服都襯托不了你的氣質啊。”